Разделы презентаций


Тема 13. Рынки факторов производства

Содержание

Тема 13. Рынки факторов производства Вопросы: 1. Характеристика факторных рынков. Поведение фирмы на рынке ресурсов. 2.Рынок земли

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Тема 13. Рынки факторов производства

Тема 13. Рынки факторов производства

Слайд 2 Тема 13. Рынки факторов производства


Вопросы:

1. Характеристика факторных рынков. Поведение фирмы на рынке ресурсов.
2.Рынок земли (природных ресурсов).
3.Рентные отношения. Земельная рента. Цена земли.
4.Рынок рабочей силы.
5.Заработная плата.
6.Виды рынка труда.
7. Рынок капитала. Дисконтированная стоимость капитала.
8.Кругооборот и оборот капитала. Виды капитала.
ДЗ 1. Земельный кадастр.
2.Бестарифные системы оплаты труда.
3. Виды активов: внеоборотные и оборотные активы.

ЭВ: 28.Рынок факторов производства. Спрос и предложение на факторных рынках. Принципы поведения фирмы на факторных рынках.
29.Рынок земли. Спрос и предложение на рынке земли. Земельная рента. Арендная плата. Виды земельной ренты. Цена земли.
30.Рынок труда. Кривая спроса на труд. Кривая предложения труда. Цена труда. Заработная плата. Виды рынка труда.
31.Рынок капитала. Дисконтированная стоимость капитала. Кругооборот и оборот капитала. Виды капитала.


Тема 13. Рынки факторов производства

Слайд 31. Характеристика факторных рынков. Поведение фирмы на рынке ресурсов.
Спрос

на ресурсы зависит от:

- спроса на конечную продукцию фирмы
- периода деятельности фирмы
- цены ресурса
- производительности ресурса
- цен на другие, взаимозаменяемые ресурсы
Эластичность спроса зависит от эластичности спроса на конечную продукцию
Предложение ресурса зависит от:
- специфики ресурса и степени его ограниченности, редкости
- цены ресурса
Виды предложения могут быть различными на различных рынках.
Эластичность предложения отражает специфику и редкость ресурса.

1. Характеристика факторных рынков. Поведение фирмы на рынке ресурсов. Спрос на ресурсы зависит от:

Слайд 4 Поведение фирмы на рынке ресурсов
Принцип минимизации затрат.

Обоснование цены спроса на ресурс

MPx(K) / Px (K) = MPy(L) / Py (L) MP –предельный продукт
MRPx (K) / Px (K) = MRPy (L) / Py (L)
MRPK / r = MRPL / w
MRP-предельный продукт в денежной форме или предельная доходность ресурса
Принцип max Pr.
Определение оптимального количества ресурса
MR =MC
MRPх =MRCх (предельные издержки на ресурс)

Применение принципов предполагает: открытость факторных рынков, свободный доступ и возможность выбора ресурсов, наличие дорогих и дешевых ресурсов.
Поведение фирмы на рынке ресурсов Принцип минимизации затрат.      Обоснование цены спроса

Слайд 5 2.Рынок земли (природных ресурсов)
Земля – фактор производства или производственные ресурсы,

данные самой природой, т. е. все естественные ресурсы (земля, лес,

вода, месторождения). Этот вид ресурса приносит собственнику доход в виде ренты.
Особенности фактора Земля:
- природный ресурс не имеет издержек производства
- это бесплатный и безвременный ресурс
- это самый редкий и ограниченный ресурс
спрос на землю формируется в различных отраслях экономики (сельское хозяйство, добывающие отрасли, строительство, здравоохранение, туризм и др.)
в финансовой сфере (земля – объект ипотеки, залог)

2.Рынок земли (природных ресурсов)Земля – фактор производства или производственные ресурсы, данные самой природой, т. е. все естественные

Слайд 6Два вида рынка земли
1.Рынок землепользования. Аренда земли.
Составляется

арендный договор, в соответствии с которым собственник передает землю во

временное пользование арендатору за определенную арендную плату.
2. Рынок земли как товара. Купля-продажа земли. Земля – товар. При этом земля отчуждается от владельца.

Два вида рынка земли1.Рынок землепользования. Аренда земли.   Составляется арендный договор, в соответствии с которым собственник

Слайд 7Спрос и предложение земли как ресурса. Предложение земли – абсолютно

не эластично. D1-земля как свободное благо D2 – земля как товар

Спрос и предложение земли как ресурса.  Предложение земли – абсолютно не эластично. D1-земля как свободное благо

Слайд 83.Рентные отношения. Земельная рента. Цена земли.
Рентные отношения - это

отношения между собственником и арендатором по поводу формирования и присвоения

рентного дохода.
Рентные отношения предполагают две монополии (К.Маркс):
- монополия на землю как объект собственности (монополия землевладельца) Естественная монополия.
- монополия на землю как объект хозяйствования (монополия арендатора) Искусственная монополия.
Арендная плата включает:
земельную ренту как плату за право пользования землей;
амортизацию сооружений, находящихся на земле;
- процент на ранее вложенный в землю капитал (инвестиции).
3.Рентные отношения. Земельная рента.  Цена земли. Рентные отношения - это отношения между собственником и арендатором по

Слайд 9Теории земельной ренты
Теория К.Маркса
Земельная рента – это форма прибавочной стоимости.

Виды земельной ренты:
абсолютная (худшие земли)
дифференциальная I и

II рода (средние и лучшие земли).Земли различаются по месторасположению, по плодородию.
монопольная( уникальные земли, самая высокая плата).Спрос на продукт стабильно выше предложения.
Ценообразование в сельском хозяйстве ориентируется на худшие, а не на средние условия хозяйствования как в промышленности. Хороших земель недостаточно, поэтому в хозяйственный оборот включаются не только средние и лучшие, но и худшие земли. На средних и лучших землях создается дополнительный доход, арендная плата выше, чем на худших землях.
Теории земельной рентыТеория К.МарксаЗемельная рента – это форма прибавочной стоимости. Виды земельной ренты: абсолютная (худшие земли) дифференциальная

Слайд 10Современная теория
Земля – это редкий фактор производства.
Собственник получает рентный доход

в зависимости от ее качества, производительности.
Действует закон убывающей предельной производительности

фактора.
Спрос и предложение земли определяет ее цену, плату за использование.
Виды ренты: дифференциальная, чистая экономическая (монопольная)
Россия- Кадастровый учет земли в России.
Государственный земельный кадастр (ГЗК) – это свод информации о местонахождении, правовом статусе и положении всех учтенных земель РФ.
Современная теорияЗемля – это редкий фактор производства.Собственник получает рентный доход в зависимости от ее качества, производительности.Действует закон

Слайд 11Рынок земли как товара
Рыночная стоимость земли зависит от:


- спроса и предложения
- цены земли как актива
Цена земли

как актива.
- это капитализированная земельная рента (Маркс)
- это дисконтированная стоимость земли как актива
Особенность земли как товара: покупается не сама земля, а доход, который она приносит, т.е. покупается право на получение регулярного дохода в течение неопределенного периода времени.
Владелец земельного участка намерен получить от продажи земельного участка такую сумму, поместив которую в банк можно получить доход в виде процента, равного ренте. 
ЦЗ = Рента/r, где r- % ставка

Рынок земли как товараРыночная стоимость земли зависит от:    - спроса и предложения- цены земли

Слайд 12 4.Рынок рабочей силы.
Рынок рабочей силы (труда) - рынок, где

формируется спрос, предложение фактора труд и его цена.
Цена труда-

цена часа рабочего времени, часовая тарифная ставка (w -wage).
Условия формирования рынка труда:
-экономическая свобода;
- свобода выбора человека между занятостью и отдыхом;
- свобода выбора предпринимательства.
4.Рынок рабочей силы.Рынок рабочей силы (труда) - рынок, где формируется спрос, предложение фактора труд и его

Слайд 13Предложение труда
Кривая предложения построена на основе альтернативного выбора: работа –

отдых.
Модель английского экономиста Л.Роббинса (1931г.)

Предложение трудаКривая предложения построена на основе альтернативного выбора: работа – отдых. Модель английского экономиста Л.Роббинса (1931г.)

Слайд 14Мобильность труда
Предложение труда зависит от мобильности труда
Мобильность труда –

это способность и желание работника перемещаться, менять вид занятости.
Мобильность включает

два вида:
Географическая мобильность (переезды и смена работы).Зависит от условий проживания, затрат на переезд, семейных факторов, уровня жизни, информации о новом месте трудоустройства, страха неизвестности.
Институциональная мобильность (переход на новую работу). Зависит от уровня квалификации и способности выполнять другую работу, условий труда, информации о новом виде занятости, страха неизвестности.

Мобильность труда Предложение труда зависит от мобильности трудаМобильность труда – это способность и желание работника перемещаться, менять

Слайд 15 Спрос на труд
Спрос без учета других факторов.

Нисходящая линия. Линия спроса совпадает с линией предельного продукта на

ресурс в денежной форме (MP, MRP).
По мере снижения цены труда, производительность труда MPL, MRPL уменьшается.

Спрос на труд    Спрос без учета других факторов. Нисходящая линия. Линия спроса совпадает

Слайд 16Спрос на труд с учетом других (заменяемых) факторов

Фирма учитывает отдачу от всех ресурсов и планирует свои

инвестиции в зависимости от их цен. По мере снижения цены труда фирма увеличивает спрос на труд и сокращает спрос на капитал.
Выбор фирмы графически поясняется на основе изоклинали.

Спрос на труд с учетом других (заменяемых) факторов   Фирма учитывает отдачу от всех ресурсов и

Слайд 17Снижение цены труда

Снижение цены труда сопровождается эффектами:
1.Эффект замены. Снижение

цены труда- движение по изокванте от капитала к труду.
2. Эффект

выпуска. Снижение цены труда сопровождается тем, что привлечение большего количества труда позволяет увеличить выпуск. Перемещение на более удаленную изокванту.

Снижение цены труда Снижение цены труда сопровождается эффектами:1.Эффект замены. Снижение цены труда- движение по изокванте от капитала

Слайд 18Эластичность спроса на труд (факторы)

эластичность продукта
степень замещения труда другими

факторами (капиталом)
эластичность предложения других факторов
доля затрат на труд в общих

издержках фирмы
временной период

Эластичность спроса на труд  (факторы) эластичность продуктастепень замещения труда другими факторами (капиталом)эластичность предложения других факторовдоля затрат

Слайд 19 5.Заработная плата. Теории заработной платы
Политэкономия (К.Маркс)
Рабочая сила (способность

к труду) –товар.
Зарплата – превращенная форма цены и стоимости

товара рабочая сила.
Цена труда (зарплата)- стоимость воспроизводства рабочей силы или стоимость средств существования работника и его семьи.
Зарплата учитывает меру труда ( количество и качество).
Количество труда – рабочее время или количество произведенного продукта.
Качество труда – сложность труда, квалификация работника.
Простой труд – неквалифицированный. Сложный труд- квалифицированный.
Сложный труд – это умноженный или возведенный в степень простой труд.
За единицу времени сложным трудом создается большая стоимость, чем простым трудом. Это отражается на оплате труда.
Характеристика труда: производительность и интенсивность.
Производительность – это результативность.
Интенсивность – это напряженность.

5.Заработная плата.  Теории заработной  платы Политэкономия (К.Маркс)Рабочая сила (способность к труду) –товар. Зарплата

Слайд 20 Современный подход. Экономикс.
Зарплата- это вознаграждение за фактор труд,

зависящее от производительности труда (зарплатоотдача) и рыночных условий (спроса и

предложения)
Теория предельной производительности фактора(Дж.Кларк) :
При неизменной величине капитала всякий дополнительный работник будет давать убывающую массу продукции. В этих условиях заработная плата будет определяться предельной производительностью, свойственной последнему, «предельному рабочему».

Современный подход. Экономикс.   Зарплата- это вознаграждение за фактор труд, зависящее от производительности труда (зарплатоотдача)

Слайд 21 Виды заработной платы

Номинальная ЗП – фактическая, полученная в денежной

форме.
Реальная ЗП –выраженная в том, какое количество благ может работник

приобрести на полученное вознаграждение за труд.
Реальная ЗП - это скорректированная на уровень инфляции номинальная зарплата.

ЗП реальная =
Виды заработной платы Номинальная ЗП – фактическая, полученная в денежной форме.Реальная ЗП –выраженная в том,

Слайд 22 Формы и системы оплаты труда
Формы : повременная и сдельная
Системы :

простая повременная (сдельная), премиальная, тарифная, бестарифная
Структура зарплаты: основная, дополнительная, премиальная
Дифференциация

зарплаты (факторы):
- квалификация
- профессионализм
- опыт работы
- сфера деятельности и отрасль экономики
- территориальные факторы, условия жизнедеятельности
- способности и отношение к труду (субъективный фактор)


Формы и системы оплаты труда Формы : повременная и сдельнаяСистемы : простая повременная (сдельная), премиальная, тарифная,

Слайд 23 6.Виды рынка труда.
Виды рынка труда: рынок свободной конкуренции, монопсония,

двухсторонняя монополия.
Рынок свободной конкуренции.

На рынке устанавливается равновесная цена труда. Продавцы и покупатели являются ценополучателями.





6.Виды рынка труда.  Виды рынка труда: рынок свободной конкуренции, монопсония, двухсторонняя монополия.

Слайд 24Монопсония на рынке труда
Характеристика монопсонии:
- Одна крупная фирма является

работодателем (моноэкономика).
- Продавец труда, работник становится ценополучателем.
- Цена труда устанавливается

в соответствии с принципом max Pr: MRPL = MRCL 
- Линия спроса при монопсонии обрывается.
- Возможна дискриминация в оплате труда.
- Фирма может сокращать численность персонала и под угрозой увольнения снижать оплату труда работников.



Монопсония на рынке трудаХарактеристика монопсонии: - Одна крупная фирма является работодателем (моноэкономика).- Продавец труда, работник становится ценополучателем.-

Слайд 25монопсония

монопсония

Слайд 26Двухстороняя монополия: монопсония и сильные профсоюзы
Профсоюз стремится установить

ставку заработной платы на уровне W1, а
Фирма - монопсонист

на уровне W2.
На рынке не существует равновесия, т.к. W1 > W2.
Если будет достигнуто соглашение , ставка заработной платы установится на уровне между W1 и W2.
Двухстороняя монополия: монопсония и сильные профсоюзы Профсоюз стремится установить ставку заработной платы на уровне W1, а Фирма

Слайд 27Роль профсоюзов в оплате труда
Цель профсоюзов –повышение

оплаты труда.
Средство достижения цели- увеличение спроса и

снижение предложения труда.
Пути достижения цели :
уменьшение продолжительности рабочей недели
снижение сверхурочных работ
снижение использования иностранной рабочей силы
снижение использования женского и детского труда
снижение пенсионного возраста
рост МРОТ
усиление государственного вмешательства


Роль профсоюзов в оплате труда   Цель профсоюзов –повышение оплаты труда.   Средство достижения цели-

Слайд 287. Рынок капитала. Дисконтированная стоимость капитала Капитал как фактор производства:
Результат

деятельности человека
Выступает как СП (средства производства)
Является формой актива и приносит

доход в виде %
Капитал выступает в виде инвестиций
Цена капитала –это номинальная % ставка
Эффект И.Фишера (определение реальной % ставки):
r реальная = r номинальная - % инфляции

r реальная =


7. Рынок капитала. Дисконтированная стоимость капитала  Капитал как фактор производства:Результат деятельности человекаВыступает как СП (средства производства)Является

Слайд 29Виды капитала
Денежный (ссудный)
Производственный (реальный)
Торговый
Человеческий
Интеллектуальный

Виды капиталаДенежный (ссудный)Производственный (реальный)Торговый ЧеловеческийИнтеллектуальный

Слайд 30Рынок капитала.
Dk- спрос на капитал. Цена спроса на

капитал, инвестиции. Sk – предложение капитала (при относительно стабильной % ставке)

Цена предложения капитала.
Рынок капитала.   Dk- спрос на капитал. Цена спроса на капитал, инвестиции. Sk – предложение капитала

Слайд 31Дисконтированная стоимость капитала (PV-present value)


Дисконтирование – определение текущей стоимости актива с

учетом дохода от него в будущем.
Приведение экономических показателей (выручки) будущих лет к сегодняшней ценности.

PV = Rt/(1+r) n (1), если доход по годам не меняется
Rt – предполагаемый доход на конец периода использования капитала
n – период использования капитала
 1 /(1+r) n – коэффициент дисконтирования

PV= Rt1/(1+r)1 + Rt2/(1+r)2 + … (2) ,если доход по годам различается

Rt1, Rt2 … - доход по годам
 

Дисконтированная стоимость капитала (PV-present value)         Дисконтирование – определение текущей

Слайд 32Теории капитала и %
Политэкономия. К.Маркс. Капитал – это

стоимость, приносящая прибавочную стоимость, самовозрастающая стоимость. Д-Д' Д-Т-Д' (всеобщая

формула капитала)
Монетаризм. И.Фишер. Теория чистой производительности капитала. Доход на капитал –это результат эффективного использования капитала.
Маржинализм. % - это вознаграждение за отказ использовать деньги в потреблении.
Синтез немарксистских теорий (экономикс) П.Самуэльсон. Капитал – это фактор. Доходность капитала зависит от его производительности, отдачи.


Теории капитала и % Политэкономия. К.Маркс.   Капитал – это стоимость, приносящая прибавочную стоимость, самовозрастающая стоимость.

Слайд 33 8.Кругооборот и оборот капитала. Виды капитала. Кругооборот капитала (К.Маркс)




Д - Т(ресурсы) - … П ….

- Т'(продукт) - Д'
1 2 3
Стадии кругооборота:
1.Обращение ( Д - Т) Денежный капитал.
2.Производство (… П …. ) Производительный капитал.
3.Обращение (Т' - Д') Товарный капитал

Оборот капитала (оборачиваемость) – постоянное повторение кругооборота.
8.Кругооборот и оборот капитала. Виды капитала. Кругооборот  капитала (К.Маркс)  Д  - Т(ресурсы) -

Слайд 34Производительный (реальный) капитал Структура:
Основной капитал (основные средства). Средства труда. Используется более

12 месяцев.

(Внеоборотные активы)
2. Оборотный капитал (оборотные фонды, входят в оборотные средства). Предметы труда. Используется менее 12 месяцев. (Оборотные активы) Включают:
- производственные запасы
- незавершенное производство
- расходы будущих периодов

Производительный (реальный) капитал Структура:Основной капитал (основные средства). Средства труда. Используется более 12 месяцев.

Слайд 35 Износ основного капитала Виды износа: Физический (I и II рода) Моральный

( I и II рода)

Износ основного капитала Виды износа: Физический (I  и  II рода) Моральный ( I

Слайд 36Амортизация
Амортизация - процесс переноса по частям стоимости основных средств

(ОС) на стоимость производимой продукции по мере износа.
 Амортизационные отчисления (расходы

на капитал) – часть стоимости капитала, которая включается в себестоимость продукции в соответствии с его износом.
Амортизационный фонд – накопленные амортизационные отчисления.
АФ используется на:
- текущее восстановление ОС (капитальный ремонт)
- замену полностью изношенных ОС
Амортизация Амортизация - процесс переноса по частям стоимости основных средств (ОС) на стоимость производимой продукции по мере

Слайд 38Основные средства Основной капитал

Основные средства Основной капитал

Слайд 39Оборотные средства

Оборотные средства

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика