Тема

построения информационной системы
Информационные технологии, их развитие и классификация

потенциал страны наряду с традиционными показателями национального богатства и экономики

(численность населения, национальный доход, богатство природных ресурсов и т.п.) характеризуется и информационной вооруженностью;
Информационная вооруженность - способность быстро и качественно обрабатывать информацию, возникающую во всех сферах деятельности общества.

Стратегический ресурс:
капитал
Оценка потенциала:
внешнеторговый баланс профессиональных знаний
рынок лицензий
специальные

“комплекты знаний” о производственных процессах
консультационные услуги в административно-управленческой области, технике маркетинга
другие способы коммерческой реализации непосредственно самих знаний

Стратегический ресурс:
информация, знания

Индустриальное общество

Информационно-индустриальное общество

материальном носителе и хранящаяся в информационных системах (библиотеках, архивах, фондах,

банках и др.).

Экономическая информация - неотъемлемая и наиболее важная составляющая информационных ресурсов общества:
информация, отражающая и обслуживающая процессы производства, распределения, обмена и потребления материальных благ;

материального производства:
по отраслям и подотраслям экономики;
Сфера нематериального производства;
по отраслям и

подотраслям экономики.

По временным стадиям управления:
Прогнозная;
Плановая;
Учетная
Для анализа хозяйственной деятельности;
Для оперативного управления;
Для составления отчетности.

По стадиям воспроизводства и элементам производственного процесса:
Снабжение;
Производство;;
Распределение;
Потребление.

По критериям соответствия отражаемым явлениям:
Достоверная;
Недостоверная.

По полноте отражения событий:
Достаточная (полная),
Недостаточная;
Избыточная.

По стабильности во времени:
Постоянная (условно-постоянная);
Переменная :

По отношению к процессу обработки в системах управления:
Входная;
Промежуточная;
Выходная.

Классификационные
признаки

актуальность
ясность и понятность

частей, взаимодействующих между собой и с внешней средой, объединенных в

единое целое и функционирующих в интересах достижения единой цели (целей).

Каждая система включает в себя следующие компоненты:
Структура системы – множество элементов системы взаимосвязанных с собой.
Функции каждого элемента системы.
Вход и выход каждого элемента и системы в целом.
Цели и ограничения системы и ее отдельных элементов..

и персонал, реализующий информационный процесс, образуют информационную систему.
Информационная система представляет

собой коммуникационную систему по сбору, передаче, переработке информации об объекте. Она включает компьютерное и коммуникационное оборудование, программное обеспечение, лингвистические средства, информационные ресурсы, а также системный персонал.

вручную или с использованием различных технических средств.
В этой связи различают

неавтоматизированные и автоматизированные информационные системы

их применения включают следующие компоненты:
функциональные компоненты;
компоненты системы обработки данных;
организационные компоненты.

совокупность комплексов задач и процедур обработки, реализующих функции системы.

типовых операций обработки данных: сбор, регистрация и перенос информации на

машинные носители; передача информации в места ее хранения и обработки; и.д.
Для реализации функций СОД используется техническое, информационное, программное, математическое, лингвистическое, правовое, эргономическое обеспечение.

размещению, формам организации информации, циркулирующей в ИС.
включает:

хранения, передачи, обработки и представления информации, необходимых для обеспечения работоспособности

и эффективности функционирования ИС.

алгоритмов обработки информации, используемой при решении функциональных задач.
включает:

задачи ЭИС.
включает:

языка, построения и сочетания информационных единиц в ходе общения пользователя

со средствами вычислительной техники
включает:

которые должна выполнять каждая структурная единица (например, подразделение, отдел, отдельный

сотрудник), функционирующая в условиях ЭИС
необходимо для обеспечения взаимодействия персонала ЭИС с техническими средствами и между собой в процессе решения управленческих задач.
реализуется в различных методических и руководящих материалах на всех стадиях жизненного цикла ИС и ИТ.

к рабочим местам, условиям работы персонала и обеспечивающих подготовку и

высокоэффективную деятельность каждого работника по освоению и эксплуатации ЭИС;
включает:
комплекс документации, содержащей эргономические требования к рабочим местам, условиям работы персонала, программному обеспечению (дизайн экранов) и т.д.;
набор наиболее целесообразных способов реализации этих требований и эргономическая экспертиза их реализации;
комплекс методов, учебно-методических материалов и технических средств, позволяющих сформулировать требования к уровню подготовки персонала и создать систему отбора кадров;
комплекс методов и методик, обеспечивающих высокую эффективность работы специалистов в условиях ИС.

определяет, каким образом необходимо выполнять функции пользователям системы.
включает:
совокупность нормативных актов,

устанавливающих и закрепляющих договорные отношения разработчика и заказчика в процессе создания и функционирования системы;
различные внутренние инструкции организации;
законодательные акты, инструкции вышестоящих органов

с особой значимостью человеческого фактора (персонала) в успешном функционировании ИС.

виде информационных процессов, реализуемых с помощью различных информационных технологий.
Информационная

технология (ИТ) является процессом, состоящим из четко регламентированных операций по преобразованию информации (сбор данных, их регистрация, передача, хранение, обработка, использование).