Тема 20: Сутність і зміст гуманітарної і соціальної політики у Збройних Силах

гуманітарної і соціальної політики у Збройних Силах України»
Заняття 1: «Сутність

і зміст гуманітарної і соціальної політики у Збройних Силах України»

ЛЕКЦІЯ

Указом Президента України від 12 січня 2004 року.
Закон України “Про

соціальний і правовий захист військово­служ­бовців та членів їх сімей” – Відомості Верховної Ради України. 1992, № 15.
Наказ Міністра оборони України від 05.02.2013р. № 78 «Про затвердження Концепції ідеологічної роботи у Збройних Силах України».
Наказ Міністра оборони України від 14.06.2013р. № 401 «Про затвердження Інструкції з організації інформаційно-пропагандистського забезпечення у Збройних Силах України».
Організаційно-методичні вказівки, щодо реалізації державної гуманітарної та соціальної політики у Збройних Силах України на 2015 навчальний рік.
Військове навчання та виховання: Навчальний посібник. – X.: ХІТВ, 2008.

2

в Збройних Силах України
2. Основні завдання гуманітарного і соціального розвитку
3

Силах України
4

щодо забезпечення навчання, виховання, психологічної підготовки в/с і працівників, їх

духовного, культурного та фізичного розвитку, реалізації конституційних прав і свобод.

5

Соціальна політика у ЗСУ – це діяльність органів військ/управління щодо розвитку і управління соціальною складовою з метою задоволення соціальних потреб та інтересів в/с, членів їхніх сімей і працівників, соціальної реабілітації, підтримки та захисту в/с і осіб, звільнених у запас або у відставку.

Указом Президента України від 12 січня 2004 р. схвалена Концепція гуманітарного та соціального розвитку у ЗСУ.

повага до людини, її прав і свобод;
забезпечення соціал. і правового

захисту громадян, які перебувають на службі у ЗСУ, а також членів їхніх сімей;

гласність, відкритість демократичного цивільного контролю;

6

виховання в/с на патріотичних, бойових традиціях українського народу, орієнтація на ідеали демокра-тії і гуманізму, загальнолюдські моральні цінності;

ЗСУ політичних партій;
наукові підходи до планування, здійснення та оцінки результатів

діяльності органів військ/управління щодо гуманітарного і соціального розвитку;

7

взаємодія органів військ/управління на основі розмежування повноважень, відповідальності у питаннях реалізації гуманітарної і соціальної політики держави у ЗСУ.

соціальної цінності, забезпечення його прав і свобод, духовного і фізичного

здоров’я, впровадження у в/колективах взаємовідносин, що базуються на в/статутах, законах, інших нормативно-правових актах, формування світогляду, громадянської позиції в/с та працівників, найповніше розкриття їх здібностей в інтересах розвитку громадян-патріотів, високопрофесійних в/спеціалістів, свідомих захисників Батьківщини;

8

членів їхніх сімей, працівників ЗСУ, а також соціальна і професійна

адаптація в/с, звільнених із ЗС у запас;

9

морально-псих. забезпечення бойової і моб/готов-ності військ, б/чергування, б/служби, оперативної і б/підготовки, виконання завдань з підтримки миру поза межами України, іншої визначеної законодавством діяльності військ/формувань;

створення і вдосконалення засобів, форм і методів гуманітарної роботи серед в/с.

:
забезпечення стійкого функціонування системи управління гуманіт. та соц./процесами у ЗСУ;
запровадження,

з урахуванням досвіду, набутого в ході виконання завдань АТО, цілісної системи псих/забезпечення на етапах підбору, розвитку військово-проф. якостей в/с та виконання завдань за призначенням;

11

забезпечення гарантованого права в/с та членів їх сімей на отримання пільг, компенсацій та гарантій;

підтримання у військах належного стану в/дисципліни та правопорядку;

у напрямі виховання громадянина-патріота, спрямування заходів інформ-пропаганд. забезпечення на роз’яснення

рішень політ. та в/керівництва України, підвищення ефективності захисту о/с від негативного інформ-псих. впливу;

вжиття заходів, спрямованих на наближення змісту діяльності у питаннях соц./забезпечення в/с, соц.-псих. реабілітації та професійної адаптації до стандартів держав – членів ЄС та НАТО;

волонтерськими організаціями у питаннях наданні ЗС шефської допомоги;
повне використання можливостей

в/закладів культури для позитивного впливу на мор-псих. стан о/с, задоволення культурологічних потреб в/с та членів їх сімей, використання їх потенціалу у системі формування в суспільстві позитивного іміджу ЗС;

поглиблення взаємодії з інститутами грома-дянського суспільства в інтересах забезпечення громадської підтримки дій ЗС;

забезпечення повноцінного задоволення духовних і релігійних потреб в/с.

органам військ/управління пропонується:
Керівникам органів військ/управління всіх рівнів:
забезпечити свідому підтримку о/с

державної політики у військовій сфері, формування у підлеглих військово-проф. та псих. якостей, необхідних для виконання завдань за призначенням;

14

ході проведення АТО, висновки з аналізу соц-псих. процесів, які відбулися

у ЗС протягом року та пов’язані з політ/подіями в Україні, зміною соц-демографічних характеристик в/колективів, появою нових суспільних та громадських явищ, тенденцій, рухів, а також вплив зазначеного на мор-псих. стан о/с;

вжити заходів щодо нарощування псих/підготовки о/с до ведення бойових дій, забезпечення його психологічної стійкості та готовності до виконання завдань в екстремальних ситуаціях;

15

на забезпеченні формування в офіцерського та старшинсько-сержантського складу лідерських якостей,

особистої взірцевості, честі та гідності, викорінення у в/середовищі проявів корупції, перевищення влади, недбалого ставлення до виконання службових обов’язків;

організувати проведення дієвої військ-соц. роботи з метою реалізації соц. і правових гарантій в/с та членів їх сімей, працівників ЗС, забезпечити дотримання вимог чинного законо-давства під час визначення статусу учасника бойових дій в/с, які брали участь в АТО;

16

час організації військ-патріот. виховання забезпечити активне використання прикладів героїчних дій

в/с в ході АТО інших видатних історичних дат та подій української історії;

передбачити практичні заходи щодо соц-псих. реабілітації та професійної адаптації в/с після завершення виконання завдань в АТО;

17

прогнозування суспільно-політ. обстановки у районах виконання визначених завдань та оперативне

реагування на її зміни;

організувати системну роботу щодо захисту від негативного інформ-псих. впливу о/с та населення районів, у яких дислоковані військ/підрозділи;

18

та засобами масової інформації із нейтралізації та запобігання ризиків, які

можуть негативно вплинути на якість виконання спеціальних заходів в місцях дислокації в/підрозділів;

провести роботу щодо зростання ефективності шефської взаємодії між з’єднаннями, військовими частинами, закладами, установами і організаціями ЗС та органами влади, волонтерськими організаціями.

19

підвищення соціальної захищеності в/с та членів їх сімей, працівників ЗС;
опрацювати

зміст та структуру тематичних планів воєнно-ідеологічної підготовки на навчальний рік з урахуванням виконання ЗС завдань АТО;

20

подій в історії України, забезпечити розгортання роботи щодо підготовки до

відзначення у 2016 році 25-ої річниці незалежності України;

здійснити координацію співпраці органів в/управління з Громадською радою при МОУ, Радою у справах опіки, Координаційною радою з питань розвитку козацтва в Україні та Галузевою двосторонньою соціально-економічною радою в інтересах забезпечення підтримки суспільством дій ЗС;

21

стосунків між місцевими органами виконавчої влади, орга-нами місцевого самоврядування, волонтерсь-кими

організаціями та з’єднаннями, в/ч, в/навчальними закладами ЗС;

провести роботу щодо запровадження у ЗС Інституту військового духовенства (капеланства);

із залученням Науково-дослідного центру гуманітарних проблем ЗСУ організувати науково-методичне супроводження виконання завдань в гуманітарній та соц. сферах структурними підрозділами МОУ.

22

органів по роботі з особовим складом у системі реалізації державної

гуманітарної та соц./політики в ЗС;

забезпечити створення у ЗС системи псих/забезпечення з урахуванням досвіду, набутого в АТО та цільових заходів відновлення боєздатності в/частин та підрозділів;

23

мужності, самовідданих дій о/с та увічнення пам’яті загиблих в/с;
організувати роботу

щодо розробки та впровадження у військах навчальних (ситуаційних) відеофільмів з питань мора-псих забезпечення, зміцнення в/дисципліни, військ-патріот. виховання, рекламування служби у ЗС;

розробити проект тематичних планів воєнно-ідеологічної підготовки для всіх категорій о/с ЗС;

24

в АТО;
організувати системне проведення професійної підготовки офіцерів структур по роботі

з о/с (з виховної роботи) щодо навчання формам і методам псих, інформ та соц./забезпечення службово-бойової діяльності військ, формування та поновлення МПС о/с, залученого до виконання завдань в умовах ведення бойових дій;

вжити додаткових заходів щодо зміцнення та удосконалення мат-тех. бази виховної роботи, у тому числі шляхом залучення потенціалу спон-сорів, меценатів та волонтерських організацій;

25

на сході країни;
здійснити координацію діяльності відповідних органів військового управління щодо

шефської роботи в ЗС;

забезпечити проведення у ЗС заходів із задоволення релігійних потреб в/с відповідно до вимог чинного законодавства та керівних документів МОУ.

26

на формування у в/с свідомості захисника Батьківщини, підтримання мпс о/с

на рівні, який забезпечує боєздатність ЗС, виконання завдань щодо захисту незалежності, територ/цілісності та недоторканності держави, задоволення матеріальних та духовних потреб в/с та членів сімей, підтримання соц./стабільності у в/колективах, підвищення у суспільстві іміджу та довіри до Армії, престижу в/служби.

27