КАК УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ?

поставленных перед собой задач? С чего стоит начинать?
Весна – это

время государственных экзаменов, одного из последних испытаний в студенческой жизни. Потом – диплом, и на рынок труда попадают новые молодые специалисты, переполненные мечтами о хорошей работе, дружном коллективе, ну и непременно, достойной заработной плате.

работодателя
Резюме должно быть красиво оформлено
Резюме должно быть написано понятным и

простым языком
Резюме должно быть конструктивным

ваша профессиональная подготовка?
- Где вам приходилось работать раньше?
- Ваше семейное

положение, условия проживания?
- Что вы знаете об этой работе?
- Какого типа работу вы больше всего любите?
- Почему вы оставили свою прежнюю работу?
- Каково состояние вашего здоровья?
- Как бы вы могли охарактеризовать себя?
- Каковы ваши интересы кроме работы?
- Каковы ваши цели в жизни?
- Каковы ваши слабые стороны?
- Каковы ваши сильные стороны?

опаздывайте на собеседование
-  не показывайте своего волнения
-  не говорите слишком

громко или слишком тихо
-  не размахивайте руками
-  четко отвечайте на заданные вопросы и не затевайте самостоятельно лишних бесед
- не проявляете ярких эмоций: громкий смех, слёзы или агрессия недопустимы
- подчеркните свою осведомлённость о будущем месте работы
- не акцентируйте внимание на своей заинтересованности в заработной плате
- придерживаясь этих строгих рамок, постарайтесь быть как можно естественнее и дружелюбнее

документы
• опоздание на собеседование
• небрежное пожатие руки
•

невнимание к вопросам
• осуждение своих работодателей
• отказ от условий работы требующих определенных неудобств для работника
• болезненный вид
• использование духов с резким запахом
• неряшливая, кричащая одежда
• косноязычная речь

плохие деловые качества
• невысокая квалификация именно для этой должности
•

отсутствие интереса и безразличие к работе
• стремление только к высокооплачиваемой работе
• неприкрытое желание работать только на престижной работе

робость
• очевидные предрассудки
• отсутствие чувства юмора
• узкий

кругозор интересов
• радикализм во взглядах
• недостаток зрелости
• нерешительность
• большое самомнение

развития деловых качеств по следующей шкале:

1-20 – «низкий»
21-40 – «средний»
41-60

– «высокий»

трудовой договор, вчитывайтесь в те документы, которые подписываете
При поступлении на

работу вам могут назначить испытательный срок не более трёх месяцев
Старайтесь не соглашаться на «зарплату в конверте», она лишит вас достойной оплаты больничных листов, декретного отпуска и будущей пенсии
Перед тем как приступить к работе, внимательно изучите свои функциональные обязанности, Вы обязательно должны с ними ознакомиться и в них расписаться. Какие-то детали на собеседовании от вас могли скрыть, а вы должны заранее знать чего от вас могут требовать, а чего – нет

с сотрудниками отдела, где вы проходите практику 4. Не обижайтесь, если

вам поручают не интересные на ваш взгляд задания 5. Попросите у руководителя разрешение присутствовать на собраниях отдела, планерках 6. Не участвуйте в обсуждении других коллег

выполнять порученные обязанности - настроиться на следующий рабочий день

себя. Тот, кто стремится найти достойную работу – обязательно её

найдёт. И помните, самые счастливые те, кто зарабатывают на жизнь любимым делом. Ни одна зарплата не стоит вашего душевного спокойствия и хорошего настроения.