ТЕМА 4. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

образования и ликвидации коммандитного товарищества
Образование, реорганизация, ликвидация ООО и обществ

с дополнительной ответственностью
Образование, деятельность акционерных обществ, дочерних и зависимых обществ
Образование, реорганизация производственных кооперативов и унитарных предприятий

доли (вклады) учредителей (участников) уставным фондом.
Имущество, созданное за счет

вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозтовариществом и обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.
Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и коммандитного товарищества.
Хозобщества могут создаваться в форме АО, ООО или ОДО.
Участниками полных товариществ и полными товарищами в
коммандитных товариществах могут быть индивидуальные
предприниматели и (или) коммерческие организации.

Вопрос 1. Создание хозяйственных товариществ и обществ

граждане и юридические лица.
Госорганы и органы местного самоуправления не вправе

выступать участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в коммандитных товариществах, если иное не установлено законодательством.
Оценка неденежного вклада участника хозяйственного общества производится по соглашению между участниками общества и в случаях, предусмотренных, законодательством, подлежит независимой экспертизе.

Вопрос 1. Создание хозяйственных товариществ и обществ

в уставный фонд
3. Государственная регистрация коммандитного товарищества
Создание коммандитного товарищества
Вопрос 3.

Порядок образования и ликвидации коммандитного товарищества

собственность акционерного общества. Держатели обыкновенных акций имеют право выбирать совет

директоров и влиять на ключевые вопросы, участвовать в доходах компании (в виде дивидендов).

Вопрос 5. Образование, деятельность акционерных
обществ, дочерних и зависимых обществ

по сравнению с держателем простых акций. Но обычно за привилегии,

владельцы привилегированных акций лишены права голоса на собраниях акционеров. Доля привилегированных акций в общем объеме уставного фонда (УФ) АО не должна превышать 25%.

Вопрос 5. Образование, деятельность акционерных
обществ, дочерних и зависимых обществ

– это акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им

акции без согласия других акционеров.
Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет в объеме, определяемом законодательством.

Вопрос 5. Образование, деятельность акционерных
обществ, дочерних и зависимых обществ

только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц.

Вопрос

5. Образование, деятельность акционерных
обществ, дочерних и зависимых обществ

и его заключение. Он должен обязательно содержать следующие сведения:

Вопрос

5. Образование, деятельность акционерных
обществ, дочерних и зависимых обществ

- порядок осуществления учредителями совместной деятельности по созданию общества;
- размер уставного капитала;
- категории и типы акций, подлежащих размещению среди учредителей;- размер и порядок их оплаты;
- права и обязанности учредителей по созданию общества.

утверждению на учредительном собрании. К ним относятся:
А) Решение учредителей о

создании акционерного общества
Все решения принимаются единогласно.

Вопрос 5. Образование, деятельность акционерных
обществ, дочерних и зависимых обществ

и сокращенное фирменное наименование общества;
- место нахождения общества;
- тип общества

(открытое или закрытое);
- количество, номинальную стоимость, категории акций;
размер уставного капитала.

Вопрос 5. Образование, деятельность акционерных
обществ, дочерних и зависимых обществ

документов.
4-й этап. Определение даты, времени, места и формы проведения учредительного

собрания.

Вопрос 5. Образование, деятельность акционерных
обществ, дочерних и зависимых обществ

орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц.

Вопрос 5. Образование, деятельность акционерных

обществ, дочерних и зависимых обществ

о государственной регистрации акционерного общества в произвольной форме.
2. Устав акционерного

общества (в 3-х экземплярах).
3. Решение о создании акционерного общества или договор учредителей (в 3- х экземплярах).
4. Квитанцию об уплате государственной пошлины.
5. Документ, подтверждающий юридический адрес.
6. Подлинники паспортов учредителей – физических лиц и (или) нотариально заверенные копии учредительных документов – для юридических лиц.     
 7. Эскиз будущей печати акционерного общества.

Вопрос 5. Образование, деятельность акционерных
обществ, дочерних и зависимых обществ

его акционеров.
К исключительной компетенции общего собрания акционеров относятся: 1) изменение устава,

в том числе изменение размера уставного фонда; 2) избрание членов совета директоров (наблюдательного совета) и ревизионной комиссии (ревизора) общества и досрочное прекращение их полномочий;

Вопрос 5. Образование, деятельность акционерных
обществ, дочерних и зависимых обществ

убытках общества (данных книги учета доходов и расходов организаций и

индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения) и распределение его прибыли и убытков; 4) решение о реорганизации или ликвидации общества.

Вопрос 5. Образование, деятельность акционерных
обществ, дочерних и зависимых обществ

(наблюдательный совет).
Исполнительный орган общества может быть коллегиальным (правление, дирекция) и

(или) единоличным (директор, генеральный директор). Он осуществляет текущее руководство деятельностью общества и подотчетен совету директоров (наблюдательному совету) и общему собранию акционеров.

Вопрос 5. Образование, деятельность акционерных
обществ, дочерних и зависимых обществ

с возможностью определения времени воздействия на кризис, недопущению и преодолению

кризиса.
Стадии кризиса:
Потенциальный кризис;
Скрытый кризис;
Острый преодолимый кризис;
Острый непреодолимый кризис.

отсутствия достоверных симптомов кризиса данное состояние предприятия характеризуется как квазинормальное,

т.е. как состояние, в котором постоянно находится предприятие, и оно дает время для определения начала возможного возникновения кризиса на предприятии.

имеющимся или с большой вероятностью скоро начинающимся кризисом, воздействия которого

не определяемы имеющимся в наличии у предприятия стандартными методами. Но применение специальных методик раннего распознавания кризисов позволяет на этой стадии оказать активное воздействие на латентный кризис с помощью предупреждающих мероприятий.

против предприятия направленных, деструктивных воздействий, что вызывает нехватку времени, срочность/неотложность

принятия решений. На этом этапе для преодоления кризиса требуется мобилизация все больших сил, практически исчерпаны имеющиеся на предприятии резервы по преодолению кризиса.

предприятие вступает в последнюю стадию развития кризисного процесса, которая заканчивается

ликвидацией предприятия. На этом этапе требования для преодоления кризиса значительно превышают имеющийся потенциал. Преодоление кризисного процесса невозможно из-за отсутствия действенных мер, из-за экстремально сильного давления времени и из-за усиливающейся интенсивности направленных против предприятия деструктивных воздействий.