Разделы презентаций


ТЕМА № 29 Методика подготовки и подведения итогов по боевой и

Содержание

Подведение итогов деятельности военнослужащих и воинских коллективов - это систематический анализ выполнения поставленных целей и задач по боевой и государственно-правовой подготовке, выполнения принятых обязательств по боевому состязанию, проводимой воспитательной и социально-правовой

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1ТЕМА № 29 «Методика подготовки и подведения итогов по боевой

и государственно-правовой подготовке, состояния воинской дисциплины в подразделении».

ТЕМА № 29  «Методика подготовки и подведения итогов по боевой и государственно-правовой подготовке, состояния воинской дисциплины

Слайд 3Подведение итогов деятельности военнослужащих и воинских коллективов - это систематический

анализ выполнения поставленных целей и задач по боевой и государственно-правовой

подготовке, выполнения принятых обязательств по боевому состязанию, проводимой воспитательной и социально-правовой работы.
Подведение итогов деятельности военнослужащих и воинских коллективов - это систематический анализ выполнения поставленных целей и задач по

Слайд 4Подведение итогов боевой, ГПП, состояния воинской дисциплины проводится:
в отделении, экипаже,

расчете - ежедневно, в конце дня;
во взводе - 1 раз

в неделю, в конце недели;
в роте (батарее) 1 раз в неделю.
Подведение итогов боевой, ГПП, состояния воинской дисциплины проводится:	в отделении, экипаже, расчете - ежедневно, в конце дня;	во взводе

Слайд 5подведение итогов боевого состязания проводится:
в расчете, экипаже, отделении - еженедельно:
во

взводе - 2 раза в месяц:
в роте, линейном батальоне -

ежемесячно;
в отдельном батальоне, соединении - ежеквартально и за период обучения.
подведение итогов боевого состязания проводится:	в расчете, экипаже, отделении - еженедельно:	во взводе - 2 раза в месяц:	в роте,

Слайд 6наряду с показом количественных результатов боевой и ГПП должно быть

всесторонне оценено:

- сплоченность коллектива;
-

товарищеская взаимопомощь;
- участие воинов в общест-венной работе.
наряду с показом количественных результатов боевой и ГПП должно быть всесторонне оценено: - сплоченность коллектива;

Слайд 7победителей боевого состязания необходимо поощрять и награждать:
- солдат, курсантов,

сержантов, военнослужащих по контракту, офицеров - в соответствии с положениями

Дисциплинарного устава;
- расчеты, экипажи, отделения, взвода и им равные подразделения - переходящими вымпелами батальона (дивизиона) по итогам месяца;
- роты и им равные подразделения - переходящими призами и грамотами воинской части - по итогам периода обучения и учебного года.
победителей боевого состязания необходимо поощрять и награждать: - солдат, курсантов, сержантов, военнослужащих по контракту, офицеров - в

Слайд 8При подведении итогов боевого состязания по боевой и государственно-правовой подготовке

заместитель командира роты по ВиСПР обязан:
напомнить задачи, которые ставились

на данный месяц.
При подведении итогов боевого состязания по боевой и государственно-правовой подготовке заместитель командира роты по ВиСПР обязан: напомнить

Слайд 9Проводить анализ выполнения этих задач по разделам.

А) Боевая и государственно-правовая

подготовка:
- какие темы отрабатывались за прошедший месяц;
- какие были достигнуты

результаты;
- кто из военнослужащих, отделений, взводов достиг лучших результатов, (причина);
- кто из военнослужащих, отделений взводов не выполнили взятых обязательств (причина).
Проводить анализ выполнения этих задач по разделам.А) Боевая и государственно-правовая подготовка:- какие темы отрабатывались за прошедший месяц;-

Слайд 10Б) Состояние воинской дисциплины по сравнению с предыдущим месяцем:
- дать

общую оценку состоянию воинской дисциплины по сравнению с предыдущим месяцем;
-

показать лучшие отделения, взвода и воинов, методы работы командиров взводов, добившихся положительных результатов;
- раскрыть количество и характер нарушений воинской дисциплины, кто и в каких условиях их совершал, назвать недисциплинированных воинов и показать, какой вред они принесли делу боевой готовности своими нарушениями;
- определить места взводов по состоянию воинской дисциплины.
Б) Состояние воинской дисциплины по сравнению с предыдущим месяцем:- дать общую оценку состоянию воинской дисциплины по сравнению

Слайд 11В) Состояние несения караульной и внутренней службы:
- отметить, как воины

взвода несли службу в карауле и суточном наряде;
- показать лучших

воинов, несущих службу бдительно и без замечаний;
- показать воинов, которые халатно выполняли свои обязанности в карауле (суточном наряде), раскрыть основные причины их действий;
- определить места отделений, взводов по несению службы в карауле и суточном наряде.
В) Состояние несения караульной и внутренней службы:- отметить, как воины взвода несли службу в карауле и суточном

Слайд 12Г) Состояние внутреннего порядка в роте:
- показать отношение военнослужащих к

поддержанию внутреннего порядка;
- отметить лучших воинов, отличившихся при наведении и

поддержании внутреннего порядка;
- отметить худших воинов, халатно относящихся к поддержанию внутреннего порядка и основные причины такого положения;
- определить места отделений по поддержанию внутреннего порядка.
Г) Состояние внутреннего порядка в роте:- показать отношение военнослужащих к поддержанию внутреннего порядка;- отметить лучших воинов, отличившихся

Слайд 13Д) Состояние воспитательной работы в роте:
- какие воспитательные мероприятия были

проведены за прошедшую неделю, месяц;
- какие военнослужащие проявили активность и

старательность при их проведении;
- оценить работу актива роты.
Д) Состояние воспитательной работы в роте:- какие воспитательные мероприятия были проведены за прошедшую неделю, месяц;- какие военнослужащие

Слайд 14Е) Заключительная часть:
- определить места взводов, отделений за прошедшую

неделю, месяц;
- отметить лучших воинов и поощрить;
- поставить задачи на

следующую неделю, месяц.
Е) Заключительная часть: - определить места взводов, отделений за прошедшую неделю, месяц;- отметить лучших воинов и поощрить;-

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика