Разделы презентаций


Тема: Охрана труда

Содержание

В Трудовом кодексе охрана труда определяется как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Тема: Охрана труда.
План.
Понятие и требования к охране труда.
Государственный надзор и

контроль за соблюдением трудового законодательства и правил охраны труда

Тема: Охрана труда.План.Понятие и требования к охране труда.Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и правил

Слайд 2В Трудовом кодексе охрана труда определяется как система сохранения жизни

и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя

правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 ТК).
В Трудовом кодексе охрана труда определяется как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности,

Слайд 3Охрана труда как правовая категория — это совокупность правовых норм,

направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в

процессе труда, а также на оздоровление и улучшение условий труда.
Охрана труда как правовая категория — это совокупность правовых норм, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и

Слайд 4Правовое регулирование охраны труда осуществляется ТК (гл. 33-36) и рядом

других законодательных актов.
правовые акты общего значения;
межотраслевые правила по охране

труда, межотраслевые типовые инструкции по охране труда;
отраслевые правила по охране труда, типовые инструкции по охране труда;
государственные стандарты Системы стандартов безопасности труда;
государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила), гигиенические нормативы, санитарные нормы и др.
Правовое регулирование охраны труда осуществляется ТК (гл. 33-36) и рядом других законодательных актов. правовые акты общего значения;

Слайд 5Основные направления государственной политики в области охраны труда:
обеспечение приоритета сохранения

жизни и здоровья работников;
принятие и реализацию нормативных актов в области

охраны труда, а также федеральных, ведомственных и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;
государственное управление охраной труда;
государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;
содействие общественному контролю за охраной труда;
государственную экспертизу условий труда;
Основные направления государственной политики в области охраны труда: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;принятие и реализацию

Слайд 6расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; '
установление

порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка

подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
защиту законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей (на основе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);
установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда;
участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;
проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда и разработку (внедрение) безопасной техники и технологий, производство средств индивидуальной, и коллективной защиты работников и др.
расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;	'установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям

Слайд 7 Каждый работник имеет право на:
рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
обязательное

социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
получение

достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов;
отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда;
обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя;
Каждый работник имеет право на: рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;обязательное социальное страхование от несчастных случаев

Слайд 8обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;
профессиональную

переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места

вследствие нарушений требований охраны труда;
запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте соответствующими государственными органами и органами профсоюзного контроля;
обращение по вопросам охраны труда в государственные органы, к работодателю, в профессиональные союзы и иные представительные органы работников;
участие в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы должности) и среднего заработка за время его прохождения;
установленные компенсации, если он занят на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда.
обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае

Слайд 9 Работник обязан:
соблюдать установленные требования охраны труда;
правильно применять средства индивидуальной и

коллективной защиты;
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию

первой помощи пострадавшим на производстве; проходить инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований по охране труда;
немедленно извещать руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе .о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (освидетельство­вания), а также внеочередные медицинские осмотры.
Работник обязан: соблюдать установленные требования охраны труда;правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;проходить обучение безопасным методам

Слайд 10 Работодатель обязан обеспечить:
безопасность работников при осуществлений технологических процессов, эксплуатации зданий,

сооружений, оборудования, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и

материалов;
применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
соответствующие требованиям охраны труда условия для работы на каждом рабочем месте;
режим труда и отдыхав соответствии с законодательством;
приобретение и выдачу за счет собственных источников специальных средств индивидуальной защиты (одежды, обуви, смывающих и обезвреживающих средств) работникам, занятым на работах с вредными, опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
обучение работников безопасным приемам и методам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;
Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при осуществлений технологических процессов, эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, а также применяемых

Слайд 11проведение за счет собственных средств обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных

психиатрических освидетельствований работников с сохранением за ними места работы и

среднего заработка за это время;
недопущение работников к исполнению обязанностей без прохождения ими обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний;
информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях средствах индивидуальной защиты;
принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим необходимой помощи;
расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;
обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
ознакомление работников с требованиями охраны труда;
разработку и утверждение с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного трудящимися органа инструкций по охране труда для работников.
проведение за счет собственных средств обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников с сохранением за ними

Слайд 12Федеральная инспекция труда — это единая централизованная система, состоящая из

федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и

контроля за соблюдением трудового законодательства, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
Федеральная инспекция труда — это единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение

Слайд 13 Основными задачами инспекции являются:
обеспечение соблюдения и защита трудовых прав и

свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;
обеспечение соблюдения работодателями

трудового законодательства;
обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных методах соблюдения норм трудового законодательства;
доведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений или злоупотреблений, не подпадающих под действие трудового законодательства.
Основными задачами инспекции являются: обеспечение соблюдения и защита трудовых прав и свобод граждан, включая право на

Слайд 14Профсоюзные инспекторы труда вправе:
беспрепятственно посещать любых работодателей для проведения проверок

соблюдения трудового законодательства и условий коллективных договоров, соглашений;
контролировать соблюдение работодателями

законодательства о труде и правил по охране труда;
проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников;
участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также проводить самостоятельное расследование;
получать необходимую информацию от работодателей и других должностных лиц о состоянии и условиях охраны труда, обо всех несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях;
Профсоюзные инспекторы труда вправе: беспрепятственно посещать любых работодателей для проведения проверок соблюдения трудового законодательства и условий коллективных

Слайд 15предъявлять работодателям требования о приостановлении работ в случаях угрозы жизни

и здоровью работников;
направлять работодателям представления об устранении выявленных нарушений трудового

законодательства, обязательные для рассмотрения;
участвовать в рассмотрений трудовых споров, связанных с нарушением трудового законодательства, обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, а также с изменениями условий труда;
принимать участие в разработке проектов нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
обращаться в правоохранительные органы с требованием о привлечении к ответственности виновных в нарушении трудового законодательства, правил об охране труда и т. д.
предъявлять работодателям требования о приостановлении работ в случаях угрозы жизни и здоровью работников;направлять работодателям представления об устранении

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика