Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Тема Введение в управленческую психологию Ижевск 2016 Кафедра Социология,
Содержание
- 1. Тема Введение в управленческую психологию Ижевск 2016 Кафедра Социология,
- 2. Принцип системности в теории управленияИсходный тезис СП:
- 3. СТРУКТУРА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯУПРАВЛЯЮЩАЯ СИСТЕМА:СУБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯУПРАВЛЯЕМАЯ СИТЕМА =
- 4. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯYou must to think of yourself as becoming the person you want to be
- 5. УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯВсе управление в конечном счете сводится
- 6. МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯПо характеру воздействияПрямого (непосредственного)действия Непрямого (опосредствованного)действияАДМИНИСТРАТИВНЫЕМАТЕРИАЛЬНОГО
- 7. ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯЭффективные лидеры исполняют две роли – харизматическую и архитектурную
- 8. КОМПЕТЕНЦИИ УСПЕХА В XXI ВЕКЕ
- 9. КОМПЕТЕНЦИИ УСПЕХА В XXI ВЕКЕ
- 10. КОМПЕТЕНЦИИ УСПЕХА В XXI ВЕКЕ
- 11. © ФГБОУ ВПО ИжГТУ имени М.Т. Калашникова, 2016© Осмина Елена Викторовна, 2016СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ
- 12. Скачать презентанцию
Принцип системности в теории управленияИсходный тезис СП: всякий реальный объект можно представить как совокупность взаимодействующих компонентовСЛОЖНЫЕ СИСТЕМЫСАМООРГАНИЗУЮЩИЕСЯ:системы, способные в процессе функционирования видоизменять свои структуры, изменять свои цели ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННЫЕ:системы, поведение которых подчинено
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1Тема «Введение в управленческую психологию»
Ижевск
2016
Кафедра «Социология, психология и культурология»
Курс «Управленческая
психология»
Слайд 2Принцип системности в теории управления
Исходный тезис СП: всякий реальный объект
можно представить как совокупность взаимодействующих компонентов
СЛОЖНЫЕ СИСТЕМЫ
САМООРГАНИЗУЮЩИЕСЯ:
системы, способные в процессе
функционирования видоизменять свои структуры, изменять свои цели ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННЫЕ:
системы, поведение которых подчинено достижению определенных целей
УПРАВЛЕНИЕ – это элементарная функция организованных систем различной природы (биологических, технических, социальных), обеспечивающая сохранение их определенной структуры, поддержание режима активности, реализацию программ и целенаправленного поведения
Слайд 3СТРУКТУРА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
УПРАВЛЯЮЩАЯ СИСТЕМА:
СУБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ
УПРАВЛЯЕМАЯ СИТЕМА = ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
организованные,
систематические, планомерные воздействия субъекта управления
ЦЕЛЕВЫЕ
(развитие, изменение, усовершенствование)
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ
(единство, слаженность, взаимосвязь)
ДВУЕДИНЫЙ
ХАРАКТЕР ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ
САМОИДЕНТИФИКАЦИЯ:
КТО Я?
ГДЕ Я?
ЧТО Я ДЕЛАЮ?
ЗАЧЕМ Я ЭТО ДЕЛАЮ?
Слайд 5УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ
Все управление
в конечном счете
сводится
к стимулированию активности
других людей
Л. Якокка
СУБОРДИНАЦИИ =
ЦЕНТРАЛИЗМА
КООРДИНАЦИИ
Высшие органы управления имеют права и обязанности
определять содержание и направленность деятельности низших структур для достижения общей цели системы управленияОтношения между элементами на одном уровне иерархии, направленные на взаимные согласования действий исходя из конкретных заданий и общих целей
ФОРМАЛЬНЫЕ=
ОФИЦИАЛЬНЫЕ
НЕФОРМАЛЬНЫЕ=
НЕОФИЦИАЛЬНЫЕ
СОРЕВНОВАТЕЛЬНОСТИ (стимулирование инициативы и творчества)
ОТВЕТСТВЕННОСТИ (на основе закрепления соответствующих норм)
Слайд 6МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ
По характеру воздействия
Прямого (непосредственного)
действия
Непрямого (опосредствованного)
действия
АДМИНИСТРАТИВНЫЕ
МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ
МОРАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ
Гнев сверх
меры вызывает страх, а неумеренная ласка уменьшает к тебе уважение
в людских глазах. Не будь настолько суров, чтобы всем надоесть, и настолько кроток, чтобы тебе дерзили.Саади
Психологические
Педагогические
Слайд 11© ФГБОУ ВПО ИжГТУ имени М.Т. Калашникова, 2016
© Осмина Елена
Викторовна, 2016
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ
