Разделы презентаций


Токсичные сотрудники

Сплетничать, обесценивать, критиковать, обвинять, подстрекать, подставлять, не выполнять то что обещал. Сбор компромата. Приоритет в своих делах, над целями команды.  

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1 «Токсичные сотрудники»
Рожок Игорь Иванович
sb@farphor.ru





Самарский кадровый клуб
Центр «Персонал-эксперт»

«Токсичные сотрудники»Рожок Игорь Ивановичsb@farphor.ruСамарский кадровый клубЦентр «Персонал-эксперт»

Слайд 2Сплетничать, обесценивать, критиковать, обвинять, подстрекать, подставлять, не выполнять то

что обещал. Сбор компромата.
Приоритет в своих

делах, над целями команды.
 
Сплетничать, обесценивать, критиковать, обвинять, подстрекать,  подставлять, не выполнять то что  обещал. Сбор компромата.

Слайд 3
САБОТАЖНАЯ КОМАНДА
Ненужные отвлечения на конфликты, неуверенность в действиях

и в том, что творится за спиной;
Разрушает бренд команды;
Подрывает ценности

команды, так как есть сотрудники, которые их не соблюдают;
Разрушают культуру компании. (Поведение становится нормой)


ЛОЯЛЬНАЯ
КОМАНДА

Токсичные сотрудники при увольнении – превращаются в проблемный персонал

САБОТАЖНАЯ КОМАНДАНенужные отвлечения на конфликты, неуверенность в действиях и в том, что творится за спиной;Разрушает

Слайд 4Хвастаются разрушениями, победами над другими; ( не результатом команды)
Обвиняют других,

в том что нет результата; (жалуются)
Завышают свою роль.
Информационный шум



Хвастаются разрушениями, победами над другими; ( не результатом команды)Обвиняют других, в том что нет результата; (жалуются)Завышают свою

Слайд 5ПСИХОТИПЫ ТОКСИЧНЫХ СОТРУДНИКОВ (СИБИНТЕК)

1. НЕУПРАВЛЯЕМЫЙ
2. ИНДИВИДУАЛИСТ
3. САМ

СЕБЕ ЗВЕЗДА
4. ЗЛОПАМЯТНЫЙ
5. ИНФАНТИЛЬНЫЙ
6. ИМПУЛЬСИВНЫЙ
психопаты,

пограничные расстройства.
Макклеланд - Избегатели;
И.Адизес - Мертвые пни.

ПСИХОТИПЫ ТОКСИЧНЫХ СОТРУДНИКОВ (СИБИНТЕК) 1. НЕУПРАВЛЯЕМЫЙ 2. ИНДИВИДУАЛИСТ 3. САМ СЕБЕ ЗВЕЗДА 4. ЗЛОПАМЯТНЫЙ 5. ИНФАНТИЛЬНЫЙ 6.

Слайд 6

Смирнов Алексей Макарович

Слайд 7Влияние контекста ( обстановки)

Влияние контекста ( обстановки)

Слайд 9Вступительное заявление
Правда о служебных нарушениях

Идеальных кандидатов

не бывает
Ложь, которая может быть выявлена
Информация будет проверяться
-

Резюме слишком кратко и необходимо уточнить некоторые детали. Фильм вступ .заявл.
Вступительное заявление Правда о служебных нарушениях  Идеальных кандидатов не бываетЛожь,  которая может быть выявленаИнформация будет

Слайд 10Резюме - осмотр места происшествия.

Резюме - осмотр места происшествия.

Слайд 11Предположительный вопрос

Предположительный вопрос

Слайд 14 Техника расширенного заявления для тематических областей:
1) Объяснение

какая тема
2) Использование смягчающих не

обвиняющих слов

3) Контраст между значимым и менее значимым

Фильм расширенное заявление 3 фильма 9 минут

Техника расширенного заявления для тематических  областей:1) Объяснение какая тема   2) Использование

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика