Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Трудовой договор
Содержание
- 1. Трудовой договор
- 2. ЗАНЯТОСТЬ - деятельность граждан, связанная с удовлетворением
- 3. Трудовой договор. это соглашение между работником и работодателем, которые берут на себя взаимные обязательства.
- 4. Виды трудового договораБессрочныйзаключенный на неопределённый срокСрочныйзаключенные на срок не более пяти лет
- 5. Содержание трудового договорасоставляют условия, определяющие объем прав и обязанностей работника и работодателя, предусмотренных законодательством
- 6. Закон делит условия на две группыА. Существенные(обязательные)Б. Иные(дополнительные)
- 7. Существенные (обязательные)условия трудового договора:Место работы;Дата начала работы;Трудовая функция;Режим труда и отдыха;Условия оплаты труда;Социальное страхование.
- 8. Иные (дополнительные) условия трудового договораусловие об испытании;о
- 9. Все условия, будучи включенными в трудовой договор, становятся обязательными для обеих сторон!
- 10. При этом необходимо поставить не только подпись, но и дату!Трудовой договор необходимо подписывать на каждой странице!
- 11. Документы необходимые для заключения трудового договора:паспорт;трудовую книжку;страховое
- 12. Основания прекращения трудового договора:соглашение сторон;истечение срока трудового
- 13. Скачать презентанцию
ЗАНЯТОСТЬ - деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2ЗАНЯТОСТЬ - деятельность граждан,
связанная с удовлетворением личных
и общественных
потребностей,
трудовой доход.
Слайд 3
Трудовой договор.
это соглашение между работником и работодателем, которые берут на
себя взаимные обязательства.
Слайд 4Виды трудового договора
Бессрочный
заключенный на неопределённый срок
Срочный
заключенные на срок не более
пяти лет
Слайд 5Содержание трудового договора
составляют условия, определяющие объем прав и обязанностей работника
и работодателя, предусмотренных законодательством
Слайд 7Существенные (обязательные)условия трудового договора:
Место работы;
Дата начала работы;
Трудовая функция;
Режим труда и
отдыха;
Условия оплаты труда;
Социальное страхование.
Слайд 8Иные (дополнительные) условия трудового договора
условие об испытании;
о неразглашении охраняемой законом
тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной);
об обязанности работника отработать после
обучения не менее установлен-ного договором срока, если обучение производилось за счет работодателя и т.д.
Слайд 9Все условия, будучи включенными в трудовой договор, становятся обязательными для
обеих сторон!
Слайд 10При этом необходимо поставить не только подпись, но и дату!
Трудовой
договор необходимо подписывать на каждой странице!
Слайд 11Документы необходимые для заключения трудового договора:
паспорт;
трудовую книжку;
страховое свидетельство государственного пенсионного
страхования;
документы воинского учета;
документ об образовании...
Ст. 65 Трудового кодекса РФ.
Слайд 12Основания прекращения трудового договора:
соглашение сторон;
истечение срока трудового договора;
расторжение трудового договора
по инициативе работника;
расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
обстоятельства не зависящие
от воли сторон и др.
