- Костенко О.В.
Опирается на человеческий потенциал как основу
организации
Все это в совокупности позволяет организации выживать
и достигать своих целей в долгосрочной перспективе
- Костенко О.В.
Разработка плана действий начинается с анализа
внутренних возможностей организации (образ мышления
улитки, направленный внутрь организации).
ДОЛЖНО БЫТЬ: начинать с анализа требований внешней
среды, какой продукт будет востребован.
- Костенко О.В.
- Костенко О.В.
- Костенко О.В.
- Костенко О.В.
Платежеспособность предприятий отрасли
Добываемые природные ресурсы; климат
Уровень образованности рабочей силы Уровень зарплаты
- Костенко О.В.
- Костенко О.В.
Возможные изменения законодательства
Стабильность правительства, возможность смены курса
Степень общественного недовольства
Сила оппозиционных политических структур
Политические партии и их программы
- Костенко О.В.
Отношение людей к качеству жизни
- Костенко О.В.
Новые конструкционные материалы
- Костенко О.В.
Политика правительства по защите или либерализации
отдельных отраслей
- Костенко О.В.
Профессиональные издания: журналы, монографии
Обсуждение мнений сотрудников организации
- Костенко О.В.
Определение тенденций изменения
факторов внешней среды
- Костенко О.В.
- Костенко О.В.
Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть