Разделы презентаций


УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ФИО студента 3 курса ФФБ 1

Задание: до 30 октября сделать индивидуальную презентацию по предмету, по всем разделам дисциплины «Управление человеческими ресурсами»

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
ФИО студента 3 курса ФФБ

1

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИФИО студента 3 курса ФФБ  1

Слайд 2Задание: до 30 октября сделать индивидуальную презентацию по предмету, по

всем разделам дисциплины «Управление человеческими ресурсами»

Задание: до 30 октября сделать индивидуальную презентацию по предмету, по всем разделам дисциплины «Управление человеческими ресурсами»

Слайд 3Предмет и ключевые понятия УЧР
История становления УЧР
Теории (концепции) УЧР
Направления УЧР
Принципы

УЧР
Методы УЧР
Нормативно-правовая основа УЧР
Государственная политика в области УЧР
Статистика УЧР (динамика

рынка труда)
Специалисты по УЧР

Примерное содержание презентации /1/

Предмет и ключевые понятия УЧРИстория становления УЧРТеории (концепции) УЧРНаправления УЧРПринципы УЧРМетоды УЧРНормативно-правовая основа УЧРГосударственная политика в области

Слайд 4Примерное содержание презентации /1/
Предмет УЧР (определения УЧР из словарей и

справочников)
Основные понятия УЧР (человеческие ресурсы, персонал, управление персоналом и пр.

- определения)
Ключевые проблемы УЧР (политиченские, демографические, экономические, культурные, социальные, экологические, технологические, правовые и пр.)
История УЧР (основные этапы)
Теории (концепции) УЧР
Принципы УЧР
Примерное содержание презентации /1/Предмет УЧР (определения УЧР из словарей и справочников)Основные понятия УЧР (человеческие ресурсы, персонал, управление

Слайд 5Примерное содержание презентации /2/
Нормативно-правовая база УЧР (международная, государственная, ведомственно-отраслевая –

конвенции, декларации, законы, указы, постановления и пр.)
Государственная политика в области

УЧР (госпрограммы, госпроекты, стратегии, концепции, публичные заявления официальных лиц и пр.)
Состояние и тенденции развития рынка труда (российская и международная статистика)
Примерное содержание презентации /2/Нормативно-правовая база УЧР (международная, государственная, ведомственно-отраслевая – конвенции, декларации, законы, указы, постановления и пр.)Государственная

Слайд 6Примерное содержание презентации /3/
Общественное мнение о проблемах рынка труда (материалы

ФОМ, ВЦИОМ и пр.)
Ожидания работодателей (материалы статей и интервью)
Кадровая политика

и стратегическое управление персоналом (основные подходы к целеполаганию)
Персонал организации: структура и функции (образцы структуры, штатной численности и должностной инструкции )
Безопасность условий труда (охрана труда, техника безопасности, производственная санитария – основные документы)


Примерное содержание презентации /3/Общественное мнение о проблемах рынка труда (материалы ФОМ, ВЦИОМ и пр.)Ожидания работодателей (материалы статей

Слайд 7Примерное содержание презентации /4/
Функции УЧР (перечислить и дать определения)
Методы УЧР

(перечислить и дать определения)
Анализ кадровой потребности (методики и технологии)
Набор, профдиагностика

и расстановка персонала (методики и технологии)
Обучение и развитие персонала (методики и технологии)
Кадровый учет (методики и технологии)
Оценка (аттестация) персонала (методики и технологии)

Примерное содержание презентации /4/Функции УЧР (перечислить и дать определения)Методы УЧР (перечислить и дать определения)Анализ кадровой потребности (методики

Слайд 8Примерное содержание презентации /5/
Формирование корпоративной культуры и командообразование (методики и

технологии)
Организационное поведение и профессиональная этика (методики и технологии)
Адаптация и закрепление

персонала (методики и технологии)
Мотивация персонала (методики и технологии)
Нормирование труда (методики и технологии)
Конфликтология и медиация (методики и технологии)
Примерное содержание презентации /5/Формирование корпоративной культуры и командообразование (методики и технологии)Организационное поведение и профессиональная этика (методики и

Слайд 9Примерное содержание презентации /5/
Движение персонала и профориентация (методики и технологии)
Коучинг

и планирование карьеры (методики и технологии)
Типы и механизмы кадровых решений

(методики и технологии)
Классификации сотрудников(типы работников и их характеристики)

Примерное содержание презентации /5/Движение персонала и профориентация (методики и технологии)Коучинг и планирование карьеры (методики и технологии)Типы и

Слайд 10Примерное содержание презентации /6/
Личное резюме автора презентации
План подготовки к прохождению

собеседования автором презентации на предмет приема на работу
План профессионального развития

автора презентации

Примерное содержание презентации /6/Личное резюме автора презентацииПлан подготовки к прохождению собеседования автором презентации на предмет приема на

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика