Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Управление конфликтами в организации
Содержание
- 1. Управление конфликтами в организации
- 2. Методы разрешения конфликтовВнеюридические методы разрешения конфликтов в системе управления организацией (предприятием, фирмой, компанией)Юридические способы разрешения конфликтов
- 3. 1. Уход от конфликта — наиболее популярный метод управления
- 4. 2. Метод бездействия — разновидность метода «ухода от конфликта»
- 5. 3. Метод уступок и приспособления
- 6. 4. Метод сглаживания
- 7. 5. Метод скрытых действий
- 8. 6. Метод «быстрого решения»
- 9. 7. Метод компромисса
- 10. 8. Метод сотрудничества — соперничающие стороны действуют в поиске наилучшего варианта решения конфликтной ситуации
- 11. 9. Метод силы — стремление одной стороны навязать другой свое решение
- 12. Скачать презентанцию
Методы разрешения конфликтовВнеюридические методы разрешения конфликтов в системе управления организацией (предприятием, фирмой, компанией)Юридические способы разрешения конфликтов
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2Методы разрешения конфликтов
Внеюридические методы разрешения конфликтов в системе управления организацией
(предприятием, фирмой, компанией)
Слайд 108. Метод сотрудничества — соперничающие стороны действуют в поиске наилучшего
варианта решения конфликтной ситуации
