Разделы презентаций


Управление охраной труда Глава 4 1

Содержание

Содержание4.1. Государственное управление охраной труда4.2. Система управления охраной труда4.3. Служба охраны труда на предприятии4.4. Планирование и финансирование работ по охране труда 4.5. Экономическая эффективность мероприятий

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Управление охраной труда
Глава 4
1

Управление охраной трудаГлава 41

Слайд 2Содержание
4.1. Государственное управление охраной труда
4.2. Система управления охраной труда
4.3. Служба

охраны труда на предприятии
4.4. Планирование и финансирование работ

по охране труда 4.5. Экономическая эффективность мероприятий по охране труда

2

Содержание4.1. Государственное управление охраной труда4.2. Система управления охраной труда4.3. Служба охраны труда на предприятии4.4. Планирование и финансирование

Слайд 34.1. Государственное управление охраной труда
Государственное управление охраной труда осуществляется

Правительством РФ и по его поручению Министерством труда и социального

развития РФ, в которое входит «Департамент условий и охраны труда». Функции Министерства труда и социального развития:

1. Принимать постановления по улучшению работы в области охраны труда на федеральном уровне и координировать службу ОТ федеральных органов исполнительной власти. 2. Координировать научно-исследовательскую работу в области охраны труда. 3. Издавать методические положения и межотраслевые правила по охране труда. 4. Представлять в Правительство РФ ежегодный отчёт о состоянии охраны труда и мерах по её улучшению.

3

Анв

4.1. Государственное управление охраной труда Государственное управление охраной труда осуществляется Правительством РФ и по его поручению Министерством

Слайд 4Главные цели управления ОТ
1. Совершенствование организации работы по обеспечению безопасности. 2.

Снижение травматизма и аварийности посредством решения комплекса задач по созданию более

безопасных и здоровых условий труда. 3. Улучшение лечебно-профилактического и санитарно- бытового обслуживания работающих. 4. Координация деятельности министерств и ведомств в области охраны труда.

Система управления охраной труда в РФ имеет три уровня управления: - федеральный; - уровень субъекта РФ; - местный.

4

Анв

Главные цели управления ОТ1. Совершенствование организации работы по обеспечению безопасности. 2. Снижение травматизма и аварийности посредством решения

Слайд 5 Схема государственного управление охраной труда
Правительство РФ
Функциональные органы государственного управления
Межведомственная комиссия по

охране труда
Органы контроля и надзора за состоянием ОТ
Система охраны труда в отраслях экономики
5
Анв

Схема государственного управление охраной трудаПравительство РФФункциональные органы государственного управленияМежведомственная комиссия по охране трудаОрганы контроля и надзора

Слайд 6Межведомственная комиссия по охране труда
Межведомственная комиссия по охране труда

создана для координации деятельности министерств и ведомств в области охраны

труда.

Межведомственную комиссию возглавляет министр труда и социального развития.

Задачи комиссии 1. Разработка федеральной программы улучшения условий труда. 2. Анализ законодательных актов. 3. Разработка предложений по международному сотрудничеству.

6

Анв

Межведомственная комиссия по охране труда Межведомственная комиссия по охране труда создана для координации деятельности министерств и ведомств

Слайд 7Функциональные органы государственного управления ОТ
7
Анв

Функциональные органы государственного управления ОТ7Анв

Слайд 8Органы контроля и надзора за соблюдением законодательства, требований по охране

труда и безопасности
Прокуратура
8
Анв

Органы контроля и надзора за соблюдением законодательства, требований по охране труда и безопасностиПрокуратура8Анв

Слайд 9Федеральная инспекция труда
Федеральная инспекция труда входит в Министерство труда

и социального развития Российской Федерации. Она осуществляет государственный надзор и

контроль за соблюдением законодательства РФ о труде и охране труда и выполняет следующие функции:

1. Обеспечивает организационное и методическое руководство деятельностью государственных инспекций труда. 2. Осуществляет контроль за соблюдением установленного порядка расследования и учёта несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. 3. Анализирует состояние и причины производственного травматизма и профзаболеваемости и разрабатывает мероприятия по их профилактики.

9

Анв

Федеральная инспекция труда Федеральная инспекция труда входит в Министерство труда и социального развития Российской Федерации.  Она

Слайд 10Виды экспертиз
1. Экспертиза условий труда в проектах строительства новых предприятий

и при реконструкции. 2. Экспертиза условий труда на рабочем месте. 3.

Экспертиза правильности применения списков производств, работ, профессий, должностей, по которым устанавливаются льготные пенсии и дополнительные отпуска. 4. Экспертиза условий труда для разрешения споров, возникающих между юридическими лицами и работниками по вопросам оценки условий труда, предоставлении льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда.

10

Анв

Виды экспертиз1. Экспертиза условий труда в проектах строительства новых предприятий и при реконструкции.  2. Экспертиза условий

Слайд 114.2. Система управления охраной труда
Система управления охраной труда

(СУОТ) - это подсистема в системе управления производством, объединяющая службы

предприятия для решения вопросов ОТ.

Под управлением ОТ понимают организованное воздействие на систему: «Человек Производственная среда» с целью обеспечения нормативных показателей производственной среды и безопасности человека в процессе труда с заданной степенью вероятности.

При разработке схемы управления и организации охраны труда на производстве используют метод системного анализа.

11

Анв

4.2. Система управления охраной труда  Система управления охраной труда (СУОТ) - это подсистема в системе управления

Слайд 12Общая схема управления ОТ
12
Анв

Общая схема управления ОТ 12Анв

Слайд 13Описание схемы управления ОТ
1. Управляющая система начинает функционировать по плану

или заданию на создание продукции на основе нормативно-правовых требований. 2. Управляющая

система по каналам прямой связи (КПС) оказывает воздействие на управляемую систему для выполнения нормативных показателей производственной среды и обеспечения безопасности работающих. 3. Производится обучение персонала безопасным приёмам работы. 4. Выполняется системный анализ подсистемы «Человек - объект труда», строится «дерево причин возникновения опасности, определяется вероятность возникновения опасной ситуации, разрабатываются средства защиты.

13

Анв

Описание схемы управления ОТ1. Управляющая система начинает функционировать по плану или заданию на создание продукции на основе

Слайд 14Описание схемы управления ОТ (продолжение)
5. По каналам обратной связи (КОС) управляющая

система получает информацию от управляемой системы и корректирует свои действия. 6.

Управляющая система осуществляет внутренний контроль за работой управляемой системы. 7. Производится внешний контроль выполнения правил ОТ надзорными организациями. 8. Управляющей системой выдаётся внешняя информация об уровне травматизма и состоянии производственной среды.

Управляющей системой на предприятии является служба охраны труда, которая работает под руководством руководителя предприятия или его заместителя.

14

Анв

Описание схемы управления ОТ (продолжение)5. По каналам обратной связи (КОС) управляющая система получает информацию от управляемой системы

Слайд 15Задачи органов управления охраны труда на предприятии
1. Обеспечение безопасности:

- производственных процессов;

- производственного оборудования; - зданий и сооружений. 2. Нормализация санитарно-гигиенических показателей. 3. Обучение работающих правилам охраны труда. 4. Обеспечение рабочих СИЗ. 5. Обеспечение оптимальных условий труда и отдыха. 6. Организация лечебно-профилактического обслуживания работающих. 7. Профессиональный отбор работающих по отдельным специальностям.

15

Анв

Задачи органов управления охраны труда на предприятии1. Обеспечение безопасности:       - производственных

Слайд 164.3. Служба охраны труда на предприятии
Согласно закону «Об основах

охраны труда в РФ» на каждом предприятии:
с

численностью работников более 100 человек создаётся служба охраны труда или вводится должность специалиста по ОТ;
в организациях с численностью 100 и менее работников решение о создании службы охраны труда принимает работодатель;
на предприятиях с численностью более 10 человек создаётся комиссия по охране труда;
выбираются уполномоченные (доверенные лица) по ОТ профессионального союза.

16

Анв

4.3. Служба охраны труда на предприятии Согласно закону «Об основах охраны труда в РФ» на каждом предприятии:

Слайд 17Функции службы охраны труда
1. Выявление вредных и опасных производственных факторов. 2.

Проведение анализа и определение причин травматизма и профессиональных заболеваний. 3. Оказание

помощи в аттестации и сертификации рабочих мест. 4. Информирование работников о состоянии ОТ. 5. Проверки технического состояния зданий и сооружений вентиляционных систем и СИЗ. 6. Организация расследования несчастных случаев. 7. Разработка и проведения вводного инструктажа. 8. Участие в работе комиссий по проверки знаний по ОТ. 9. Участие в составлении коллективного договора. 10. Составление отчётности по охране труда.

17

Анв

Функции службы охраны труда1. Выявление вредных и опасных производственных факторов. 2. Проведение анализа и определение причин травматизма

Слайд 18Права работников службы охраны труда
1. В любое время суток осматривать

производственные, служебные и бытовые помещения предприятия. 2. Проверять состояния условий и

охраны труда в подразделениях предприятия. 3. Предъявлять руководителям подразделений обязательные для исполнения предписания по устранению выявленных нарушений требований охраны труда. 4. Запрещать эксплуатацию машин, оборудования, которые создают угрозу для жизни и здоровья человека. 5. Требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не прошедших обучение и проверку знаний по охране труда.

18

Анв

Права работников службы охраны труда1. В любое время суток осматривать производственные, служебные и бытовые помещения предприятия. 2.

Слайд 194.4. Планирование и финансирование работ по охране труда.
1. На предприятиях

разрабатываются программы или планы по улучшению условий и охраны труда,

которые утверждаются руководителем организации. 2. В коллективный договор между работниками и работодателями обязательно включается раздел, посвящённый улучшению условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодёжи, продолжительности рабочего времени, перерывов, социального страхования, экологической безопасности. 3. Запрещается включать в трудовые договоры условия, которые ухудшают состояние охраны труда. 4. Контроль за выполнением коллективного договора осуществляется заключившими его сторонами и организациями по труду.

19

Анв

4.4. Планирование и финансирование работ по охране труда.1. На предприятиях разрабатываются программы или планы по улучшению условий

Слайд 20Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
1. Финансирование мероприятий

по улучшению условий и охраны труда осуществляется в рамках федеральных,

отраслевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда за счёт средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, местных бюджетов. 2. Финансирование осуществляется также за счёт штрафов, взыскиваемых за нарушение законодательства РФ о труде и об охране труда. 3. На предприятиях финансирование мероприятий по ОТ должно предусматриваться в размере не менее 0,1% от суммы затрат на производство продукции. 4. Работник не несёт расходов на финансирование мероприятий по улучшению охраны труда.

20

Анв

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда1. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется

Слайд 214.5. Экономическая эффективность мероприятий по охране труда
Годовой экономический эффект

от внедрения мероприятий по охране труда можно оценить:

- по величине получаемой прибыли; - по снижению себестоимости продукции. Расчёт экономического эффекта по величине получаемой прибыли будет справедлив, если не внедрялись другие технические средства, увеличивающие прибыль предприятия. Годовой экономический эффект по снижению себестоимости продукции достигается за счёт: уменьшения производственного травматизма; снижения заболеваемости; сокращения затрат, связанных со стойкой утратой трудоспособности; уменьшения затрат на льготы и компенсации; снижения трудоёмкости работ; сокращения текучести рабочей силы.

21

Анв

4.5. Экономическая эффективность мероприятий по охране труда Годовой экономический эффект от внедрения мероприятий по охране труда можно

Слайд 22 Экономическая эффективность мероприятий по охране труда (продолжение)
Определение снижения

себестоимости продукции по отдельным составляющим требует наличия достоверных исходных данных,

которые получают в результате исследований по результатам хронометража, фотографий рабочего дня, отчётных материалов за предыдущий период. Годовой экономический эффект, определяемый по величине получаемой прибыли Эпр., определяют по формуле:

где Ппр. - прибыль рабочего участка, цеха или предприятия, полученная после внедрения мероприятий по охране труда (проектируемый вариант);

22

Анв

Экономическая эффективность мероприятий по охране труда (продолжение) Определение снижения себестоимости продукции по отдельным составляющим требует наличия

Слайд 23 Экономическая эффективность мероприятий по охране труда (продолжение)

Пб - прибыль рабочего участка, цеха или предприятия,

полученная до внедрения мероприятий (базовый вариант); Ен - нормативный коэффициент окупаемости дополнительных капитальных вложений, связанных с внедрением мероприятий, - величина обратная нормативному сроку окупаемости; Кд - дополнительные капитальные вложения для прведения мероприятий по охране труда.

Срок окупаемости дополнительных капитальных вложений определяется по формуле:

23

Анв

Экономическая эффективность мероприятий по охране труда (продолжение)   Пб - прибыль рабочего участка, цеха или

Слайд 24 Экономическая эффективность мероприятий по охране труда (продолжение)
Годовой экономический

эффект, определяемый по снижению себестоимости продукции, определяется по формуле:
где

Эi - снижение себестоимости продукции по различным статьям: Этр. - снижение производственного травматизма; Эз - снижение заболеваемости; Эут. - сокращение затрат, связанных со стойкой утратой трудоспособности; Эл. - уменьшение затрат на льготы и компенсации;

24

Анв

Экономическая эффективность мероприятий по охране труда (продолжение) Годовой экономический эффект, определяемый по снижению себестоимости продукции, определяется

Слайд 25 Экономическая эффективность мероприятий по охране труда (продолжение)
Этр.р. - снижение

трудоёмкости работ; Эт - сокращение текучести рабочей силы.
Срок

окупаемости дополнительных капитальных вложений:

25

Анв

Глава 5. Правовые вопросы охраны труда

Экономическая эффективность мероприятий по охране труда (продолжение)Этр.р. - снижение трудоёмкости работ; Эт   - сокращение

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика