у галузі управління персоналом організацій різноманітних форм власності, що функціонують
у сфері економіки УкраїниВикладач:
Лобза Алла В’ячеславівна - доктор філософії в галузі економіки, доцент кафедри економіки та соціально-трудових відносин
Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
“Управління персоналом”
Содержание
- 1. “Управління персоналом”
- 2. література З дисципліни Менеджмент персоналу: Навч.посіб. /
- 3. Тема 1. МЕТОДОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ управління ПЕРСОНАЛомСутність управління
- 4. Вектори розвитку менеджменту персоналу
- 5. МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛУ ЯК ОБ’ЄКТИВНЕ СОЦІАЛЬНЕ ЯВИЩЕ ТА СФЕРА ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
- 6. МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛУ ЯК ОБ’ЄКТИВНЕ СОЦІАЛЬНЕ ЯВИЩЕ ТА СФЕРА ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
- 7. МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛУ ЯК ОБ’ЄКТИВНЕ СОЦІАЛЬНЕ ЯВИЩЕ ТА СФЕРА ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
- 8. Функції менеджменту персоналу
- 9. Принципи менеджменту персоналу – це сукупність
- 10. Продукт (результат) менеджменту персоналу
- 11. 2. ОРГАНІЗАЦІЯ ЯК СОЦІАЛЬНИЙ ІНСТИТУТ І ОБ’ЄКТ МЕНЕДЖМЕНТУ
- 12. 3. Персонал організації та його структура
- 13. Класифікація персоналу
- 14. Класифікатор професій ДК 003-2010 містить стандартизовані назви
- 15. Управління персоналом ЯК НАВЧАЛЬНА ДИСЦИПЛІНА
- 16. МІЖПРЕДМЕТНІ ЗВ’ЯЗКИ ДИСЦИПЛІНИ
- 17. МІЖПРЕДМЕТНІ ЗВ’ЯЗКИ ДИСЦИПЛІНИ
- 18. МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛУ ЯК ПРЕДМЕТ НАУКОВИХ ДОСЛІДЖЕНЬ
- 19. Завдання до самостійної роботи з теми 1Опрацювати
- 20. План семінарського заняття з теми 1
- 21. Скачать презентанцию
література З дисципліни Менеджмент персоналу: Навч.посіб. / В.М.Данюк, В.М.Петюх, С.О.Цимбалюк та ін.: За заг. Ред. В.М.Данюка, В.М.Петюха. – К.: КНЕУ, 2004. – 398 с.Ситник Н.І. Управління персоналом: Навчальний посібник. – Київ:
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1
“Управління персоналом”
Мета вивчення дисципліни - формування теоретичних і прикладних знань
Викладач:
Лобза Алла В’ячеславівна - доктор філософії в галузі економіки, доцент кафедри економіки та соціально-трудових відносин
Слайд 2література З дисципліни
Менеджмент персоналу: Навч.посіб. / В.М.Данюк, В.М.Петюх, С.О.Цимбалюк
та ін.: За заг. Ред. В.М.Данюка, В.М.Петюха. – К.: КНЕУ,
2004. – 398 с.Ситник Н.І. Управління персоналом: Навчальний посібник. – Київ: Фірма “ІНКОС”, 2009. – 472 с.
Хміль Ф.І.: Підручник для студентів вищих навчальних закладів. – К.: Академвидав, 2006. – 488 с.
Слайд 3Тема 1. МЕТОДОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ управління ПЕРСОНАЛом
Сутність управління персоналом та напрями
його розвитку. Три вектори розвитку менеджменту персоналу
Організація як об’єкт управління
персоналом, її цілі та задачі. Філософія організації і корпоративна культураПерсонал організації та його структура. Основні якісні характеристики персоналу
Слайд 9Принципи менеджменту персоналу – це сукупність фундаментальних засад керівництва людьми
як обов’язкова умова досягнення поточних і перспективних цілей, забезпечення результативності
Слайд 123. Персонал організації та його структура
ПЕРСОНАЛ ОРГАНІЗАЦІЇ –
це особовий склад організації, що охоплює всіх найманих працівників, а
також працюючих акціонерів і власників
Слайд 14Класифікатор професій ДК 003-2010
містить стандартизовані назви категорій персоналу:
законодавці, вищі державні
службовці, керівники, менеджери (управителі);
професіонали;
фахівці;
технічні службовці;
робітники сфери торгівлі та побутових послуг;
кваліфіковані
робітники сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства;кваліфіковані робітники з інструментом;
оператори та складальники устаткування і машин;
найпростіші професії
Слайд 19Завдання до самостійної роботи з теми 1
Опрацювати теоретичний матеріал теми
за підручником В.М.Данюка “Менеджмент персоналу” (с.5 – 24)
Дайте відповіді на
контрольні питання щодо засвоєння теми, що наведені у кінці параграфу підручникаДайте відповіді на тестові завдання, що наведені у навчально-методичному посібнику
Слайд 20План семінарського заняття
з теми 1 “Методологічні аспекти управління персоналом”
1.
Сутність менеджменту персоналу й напрями його розвитку
2. Три вектори розвитку
менеджменту персоналу3. Персонал організації та його структура
4. Основні якісні характеристики персоналу
