заработная плата начисляется в зависимости от количества проработанного времени и
тарифной ставки. Ставки устанавливаются часовые и дневные. Их размер определяется квалификационным разрядом, присвоенным рабочемуПростая повременная
Повременно-премиальная
При сдельной оплате труда заработная плата рабочим начисляется за фактически выполненную работу (изготовленную продукцию) на основании действующих расценок
Прямая сдельная
Сдельно-прогрессивная
Косвенная сдельная
Сдельно-премиальная
Аккордная система оплаты труда
Коллективная (бригадная)
Индивидуальная
В ряде случаев по усмотрению администрации оплата труда всех или некоторых рабочих может производиться на основе окладов. Может также применяться бестарифная система оплаты труда, при которой индивидуальная заработная плата рабочего представляет собой его долю в заработанном всем коллективом фонде оплаты труда, которая определяется на основе присвоенного рабочему постоянного коэффициента, отражающего уровень его трудового участия в деятельности организации
Оплачивается по тарифной системе
