востребованные и невостребованные профессии

работник
Инженер
Агент по недвижимости
Страховой агент
Оператор call-center
Оператор 1C

или продавец-консультант. Хотя прямые продажи также входят в его обязанности.

Усилия такого специалиста направлены на увеличение объема сбыта определенной продукции в своем секторе.
Заработная плата варьируется от 50 000 до миллиона тенге. Ее размер зависит от опыта специалиста и вида товара, который он продает. На сегодня достичь вершины в этой отрасли невозможно без знания английского языка и навыков использования CRM-систем.

востребованных специальностей. Это не удивительно, ведь хорошего специалиста днем с

огнем не сыщешь. Работа бухгалтера предполагает высокий уровень ответственности и постоянной информационной нагрузки.
В обязанности бухгалтера входит: ведение финансового учета, работа с задолженностями, составление налоговой и управленческой отчетности, проведение инвентаризации и др. Продвинутый специалист осваивает системы электронного документооборота, владеет навыками работы с программой 1C «Бухгалтерия». Средняя зарплата — 80 000 тенге, лучшие специалисты зарабатывают 300 000–1 200 000 тенге.

продажам», однако клиенты торговых представителей — это средние и крупные

точки реализации (магазины, бутики, супермаркеты).
Торговый представитель — продавец высокого уровня. Он организует и обеспечивает рост продаж во вверенном ему секторе, проводит презентации товара, следит за его выгодным размещением на витринах.
Профессиональный торговый представитель делает все для продвижения продукции и реализации стратегических задач своего работодателя. В зависимости от навыков торговые представители в Казахстане зарабатывают 50–250 тысяч тенге.

А в пункт Б. Однако найти хорошего водителя не так-то

просто. Профессиональный шофер должен свободно ориентироваться в ПДД и быстро оценивать дорожную обстановку. Кроме того, необходимо вести авто плавно, не обгонять впереди идущие машины и не подавать звуковые сигналы.
Водитель обязан содержать автомобиль в чистоте, не оставлять без присмотра и следить за его техническим состоянием. На сайтах о работе размещено около тысячи вакансий со средней зарплатой в 80 000 тенге. Некоторые компании предлагают до 300 000 оклада.

деятельности компании. Специалист разрабатывает стратегию продвижения продукта, проводит анализ конкурентов,

составляет и распределяет рекламный бюджет (если работает на руководящей позиции), следит за динамикой продаж. Помимо этого, маркетолог ищет новые каналы сбыта, изучает текущий спрос и прогнозирует его развитие.
Сегодня работу маркетолога невозможно представить без аналитических систем, таких как google analytics, а также инструментов социальных медиа SMM. Профессиональный маркетолог в Казахстане зарабатывает до 400 тысяч тенге в месяц.

предоставляемых услугах, создание для них комфортных условий;
рассмотрение претензий по поводу

ненадлежащего обслуживания, а также принятие мер по предотвращению причин их возникновения;
поддержание порядка внутри здания и прилегающей территории;
контроль над исполнением работниками должностных обязанностей;
сглаживание и купирование конфликтных ситуаций.
Месячный доход администратора варьируется от 50 до 150 тысяч тенге. Зарплата зависит от опыта специалиста и уровня компании, на которую он работает.

врач должен обладать не только высоким уровнем образования, но и

продолжительной практикой. Как правило, в эту профессию приходят не за деньгами, а по призванию, ведь польза, которую приносят врачи, несопоставима с их зарплатами. В зависимости от специализации и опыта, врачи в Казахстане получают от 50 до 300 тысяч тенге. Оклады в частных клиниках доходят до миллиона тенге и выше.

среднего и высшего уровней. С началом реформ образования эта проблема

обострилась.
Учителю необходимо регулярно пополнять и обновлять знания, осваивать прогрессивные методы преподавания, следить за интеллектуальным и моральным воспитанием учащихся.
Сейчас особенно ценятся специалисты, свободно владеющие английским языком, так как вскоре в казахстанских школах планируется ввести многоязычие. Спрос на эту профессию достаточно высок. На сайтах по поиску работы размещено около тысячи вакансий. В государственных учреждениях заработная плата начинается с 30 000 тенге. В частных школах и детсадах платят больше — до 300 000 тенге в месяц.

технической, научной и экономической документации, а также обеспечение коммуникации с

иностранными партнерами — вот основные обязанности переводчика. Специалисты высокого класса также занимаются редактированием иностранных текстов.
Помимо правил зарубежной грамматики, стилистики и орфографии, переводчик в Казахстане должен в совершенстве владеть русским и/или казахским языком, а также понимать специфику деятельности фирмы, на которую работает. Средний месячный доход переводчика составляет около 80 000 тенге. Верхняя планка находится в районе 200 000.

кассира и промоутера до управляющих и директоров региональных отделений.
Заработная плата

банковских работников (тенге):
Кредитный консультант — от 30 000;
Кассир — от 70 000;
Менеджер-консультант — от 90 000;
Управляющий операционным офисом — от 150 000;
Риск-менеджер — от 200 000.
В 2017 году особенным спросом пользуется профессия риск-менеджера. Такие специалисты, анализируя финансовую отчетность, выявляют и предотвращают возможные потери компании. Кроме того, в их обязанности входит минимизация убытков банка, налаживание взаимодействий между работниками компании с целью снижения закрепленных рисков.

нефтяную и газовую. Казахстан испытывает острую нехватку профессиональных инженеров. Дефицит

кадров настолько велик, что крупным компаниям приходится нанимать иностранных специалистов.
Востребованность инженерных специальностей объясняется набирающей обороты индустриализацией республики. В зависимости от навыков и специализации, месячный доход инженера колеблется в диапазоне 70–350 тысяч тенге. Особенно высокие зарплаты в строительной и нефтяной отраслях.

Потолок дохода зависит только от навыков продаж и умения работать

с клиентской базой. В обязанности агента по недвижимости входит: помощь и консультирование клиентов в купле-продаже и аренде недвижимости, презентация зданий, квартир, домов и офисов, работа с документами и заключение договоров.
Ставка чаще всего не большая, основу дохода составляет процент от сделки и бонусы компании. Расторопный специалист зарабатывает в Казахстане 150–300 тысяч тенге. Опытные риелторы с большой клиентской базой нередко получают от 600 тысяч до миллиона тенге в месяц.

здоровья. Поэтому закономерно растет потребность в страховых агентах. Как и

у риелторов, их основная задача — это продажи. Однако в этом случае товаром выступают страховые полисы.
Специалист обязан вести документацию, проводить оценку ущерба, решать вопросы по страховым выплатам и регулярно предоставлять руководству статистическую отчетность. Средняя зарплата страхового агента в Казахстане — 100–150 тысяч тенге. Лучшие профессионалы зарабатывают 300–500 тысяч.

о нововведениях, акциях и всего, что касается продукта компании. Этим

занимаются операторы колл-центров. Помимо этого, их основная обязанность — прием и обработка жалоб клиентов, поиск оптимальных решений, холодные продажи, занесение информации в базу данных.
Главные требования к кандидатам на эту должность — стрессоустойчивость, коммуникабельность, свободное владение русским и казахским языками. Человек без опыта работы на этой должности может рассчитывать на 40 000 тенге плюс бонусы. Опытные операторы зарабатывают до 120 000 в месяц.

и отлаживающий программное обеспечение и поддерживающий его работоспособность. В современном

мире все большее значение приобретает имидж фирмы, и сайт - не что иное, как показатель уровня и надежности организации. Как следствие, веб-дизайнер - одна из самых высокооплачиваемых «компьютерных» профессий.

банковские операции с использованием электронной подписи. К тому же банки,

страховые компании, контрольные органы и другие организации будут подключены к базам данных для проверки подлинности личности, отсутствия судимостей или платежеспособности.

посредников организовать свой отдых. Со временем турагенты останутся только в

элитном сегменте, где будет цениться индивидуальный подход.

будущем будет вестись в тех районах, где людям работать сложно

или невозможно. Поэтому бурильщиков заменят роботы с системой спутникового управления.

доступа к информации из любой точки мира и в любой

момент библиотекари и архивариусы в их нынешнем виде окажутся не нужны.

могут подобрать себе лекарство в онлайне самостоятельно либо по рекомендации

врача. Провизор в аптеке останется лишь для обеспечения людей лекарствами в экстренном случае или для тех, кто не может обслужить себя самостоятельно.

формы и нужного содержания.

риелтора будет вымирать. Он останется только в премиальном сегменте, где

важен личный контакт с клиентом.

позволят полностью заменить человека при многих испытаниях разной степени сложности.

для пользователя. Сисадминов заменят программы и специалисты по настройке этих

программ.

К 2017 году технология станет использоваться повсеместно.

получения наличных денег есть банкоматы. Оставшиеся банковские работники постепенно перейдут

на обслуживание только тех людей, которые не смогли адаптироваться к новым технологиям.

к замене этих специалистов интеллектуальными программами.

грузопотоком, поэтому логистов и диспетчеров заменят автоматизированные системы управления, разрабатывающие

маршруты и контролирующие передвижение по ним.

заменят журналистов, которые специализируются на написании новостных материалов по открытым

источникам. Bloomberg уже заменил часть новостных журналистов на программу, которая пишет биржевые новости. Авторская журналистика останется востребованной.