Разделы презентаций


Зачетный модуль 1 Тема 1

Содержание

ПланЦели и задачи курса.Методология курса, культурная среда и её составляющие: экономическая, политическая, социальная.Измерение культуры и разнообразие форм их проявления в различных общественных и национальных системах.Базовые понятия: организация, менеджмент.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Зачетный модуль 1 Тема 1
Теоретические основы курса «История управленческой мысли»

Зачетный модуль 1  Тема 1Теоретические основы курса «История управленческой мысли»

Слайд 2План
Цели и задачи курса.
Методология курса, культурная среда и её составляющие:

экономическая, политическая, социальная.
Измерение культуры и разнообразие форм их проявления в

различных общественных и национальных системах.
Базовые понятия: организация, менеджмент.
ПланЦели и задачи курса.Методология курса, культурная среда и её составляющие: экономическая, политическая, социальная.Измерение культуры и разнообразие форм

Слайд 3Для самостоятельного изучения
Историческое значение термина «менеджмент».

Для самостоятельного изученияИсторическое значение термина «менеджмент».

Слайд 4Ключевые термины и понятия

Ключевые термины и понятия

Слайд 5  1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КУРСА.
Для определения менеджмента будем рассматривать его

как сферу деятельности, наделенную определенными функциями, цель которых есть достижение

эффективности приобретения, размещения и использования человеческих и материальных ресурсов.

Цель нашего изучения заключается в рассмотрении наиболее значительных периодов в эволюции менеджмента от ранних не научных периодов до наших дней.


  1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КУРСА. 		Для определения менеджмента будем рассматривать его как сферу деятельности, наделенную определенными

Слайд 62. МЕТОДОЛОГИЯ КУРСА, КУЛЬТУРНАЯ СРЕДА И ЕЁ СОСТОВЛЯЮЩИЕ: ЭКОНОМИЧЕСКАЯ, ПОЛИТЕЧЕСКАЯ,

СОЦИАЛЬНАЯ.
Методология нашего изучения является аналитической, синтетической, а также междисциплинарной.
Междисциплинарной

она будет в том смысле, что выходит за традиционные интерпретации менеджмента, вобрав в себя элементы истории экономики, социологии, психологи, истории общества с целью определения места менеджмента в культурно-исторической перспективе.
2. МЕТОДОЛОГИЯ КУРСА, КУЛЬТУРНАЯ СРЕДА И ЕЁ СОСТОВЛЯЮЩИЕ: ЭКОНОМИЧЕСКАЯ, ПОЛИТЕЧЕСКАЯ, СОЦИАЛЬНАЯ. 	Методология нашего изучения является аналитической, синтетической,

Слайд 7 Изучение истории менеджмента может привнести первоисточники идей и подходов, проследить

их развитие, выявить перспективу развития в условиях культурной среды. Изучение

прошлого делает картину настоящего более логичной и конкретной.

Изучение истории менеджмента не только обеспечивает понимание его национальной специфики, но также создает представление о том, как опыт и знание теории менеджмента могут применяться в других организациях и культурах. В истории существует немало уроков для изучения менеджмента.

Изучение истории менеджмента может привнести первоисточники идей и подходов, проследить их развитие, выявить перспективу развития в условиях

Слайд 8Культурная среда
Культура есть совокупность и результаты преобразовательной деятельности человека и

общества, воплотившихся в материальных и духовных ценностях.
При изучении менеджмента содержание

культуры может быть ограничено экономическими, социальными и политическими идеями, которые оказывают влияние на управление организацией.
Культурная среда	Культура есть совокупность и результаты преобразовательной деятельности человека и общества, воплотившихся в материальных и духовных ценностях.	При

Слайд 9Экономическая сфера
Экономическим аспектом культуры является отношение человека к ресурсам. Ресурсы

могут быть как природными, так и произведенными самим человеком. Физические ресурсы

включают в себя землю, здания, сырье, промежуточные продукты, инструменты и оборудование, а также другие осязаемые объекты, используемые человеком и организациями.
Человеческие мысли и усилия также являются ресурсами, потому что они планируют, собирают, придают форму и представляют другие виды деятельности, результатом которых является производство продуктов или услуг.

Экономическая сфера	Экономическим аспектом культуры является отношение человека к ресурсам. Ресурсы могут быть как природными, так и произведенными

Слайд 10 Роберт Л. Хейлбронер (Robert L. Heilbroner, 24.03.1919 - 4.01.2005) -

известный американский экономист и социолог. Автор нескольких десятков книг, охарактеризовал

методы использования ресурсов как:

традиционный;

командный;

рыночный.

Роберт Л. Хейлбронер (Robert L. Heilbroner, 24.03.1919 - 4.01.2005) - известный американский экономист и социолог. Автор нескольких

Слайд 11 Традиционный метод - оперирует общественными принципами прошлого, когда технологии в

основном статичны, занимаемые должности переходили из поколения в поколения, сельское

хозяйство превалировало над промышленностью, а социальная и экономическая системы оставались практически неизменными.
Традиционный метод - оперирует общественными принципами прошлого, когда технологии в основном статичны, занимаемые должности переходили из поколения

Слайд 12 Командный метод - представляет собой навязывание воли какой-либо центральной фигуры,

или организации, относительно того, как ресурсы должны распределяться и использоваться.


Экономическим “главнокомандующим” может быть монарх, фашистский диктатор или коллективистская центральная планирующая организация. В этом случае решения о том, что производить, какими должны быть цены и зарплаты, как должны распределяться товары и услуги, принимаются централизованно.

Командный метод - представляет собой навязывание воли какой-либо центральной фигуры, или организации, относительно того, как ресурсы должны

Слайд 13 Рыночный метод - опирается на безличную сеть сил и решений

по распределению ресурсов. Цены, заработные платы и процентные ставки устанавливаются

в процессе торгов между теми, кто имеет продукты и услуги, и теми, кто в них нуждается Все ресурсы, таким образом, находят наилучшее применение, и отпадает необходимость во вмешательстве некого центрального органа.



Рыночный метод - опирается на безличную сеть сил и решений по распределению ресурсов. Цены, заработные платы и

Слайд 14 Социальная сфера
Социальный аспект заключается в отношениях людей в рамках

данной культурной среды. Человек не живет в одиночестве, а объединяется

в группы, чтобы выжить или достигнуть своих целей. В формировании групп первоначальной целью является образование объединения множества людей с различными потребностями, возможностями и ценностями.
Социальная сфера	Социальный аспект заключается в отношениях людей в рамках данной культурной среды. Человек не живет в

Слайд 15 Политическая сфера
Политический аспект культуры можно рассматривать с точки зрения

отношений человека и государства. Он включает в себя политические мероприятия

для установления социального порядка и для защиты жизни и собственности. Отсутствие государства и порядка именуется анархией. Где начинается порядок, там заканчивается анархия.
Политическая сфера	Политический аспект культуры можно рассматривать с точки зрения отношений человека и государства. Он включает в

Слайд 163. ИЗМЕРЕНИЯ КУЛЬТУРЫ И РАЗНООБРАЗИЕ ФОРМ ИХ ПРОЯВЛЕНИЯ В РАЗЛИЧНЫХ

ОБЩЕСТВЕННЫХ И НАЦИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТАХ.
Наиболее часто для сравнения берут западную и

восточную культуры. Сопоставление этих культур показывает значительные различия по многим базовым характеристикам.
3. ИЗМЕРЕНИЯ КУЛЬТУРЫ И РАЗНООБРАЗИЕ ФОРМ ИХ ПРОЯВЛЕНИЯ В РАЗЛИЧНЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ И НАЦИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТАХ. 	Наиболее часто для

Слайд 17 Восточная культура является синтетической, созданной на основе не столько взаимодействия,

сколько сосуществования различных религиозных и философских систем, которые с точки

зрения их носителей отражают взгляды на мир с разных точек зрения. В силу этого жители Востока более склонны признать право других людей на иной образ мысли и это дает им настрой на понимание других культур. Западная культура возникла на основе одной, причем монотеистической - христианской идеологии.
Восточная культура является синтетической, созданной на основе не столько взаимодействия, сколько сосуществования различных религиозных и философских систем,

Слайд 18Сравнение характеристик японской и западной культур

Сравнение характеристик японской и западной культур

Слайд 204. БАЗОВЫЕ ПОНЯТИЯ: ОРГАНИЗАЦИЯ, МЕНЕДЖМЕНТ.
Даже тогда, когда человек еще не

описывал свою деятельность, он уже сталкивался с необходимостью управления своими

действиями и действиями других людей в совместной деятельности. Менеджмент как деятельность, необходимая совместным действиям, делает возможным функционирование организаций с целью удовлетворения потребностей человека.

4. БАЗОВЫЕ ПОНЯТИЯ: ОРГАНИЗАЦИЯ, МЕНЕДЖМЕНТ. 	Даже тогда, когда человек еще не описывал свою деятельность, он уже сталкивался

Слайд 21 Организация - это социальная система, где люди имеют друзей и

врагов, равно как свои надежды, страхи и стремления.
Главной причиной

объединения людей в организации является невозможность отдельно взятого человека самостоятельно удовлетворить свои потребности в силу ограниченности биологических и физических характеристик. Человек пришел к выводу, что, работая вместе с остальными, он может увеличить свои собственные возможности и, таким образом, лучше удовлетворить свои потребности.
Организация - это социальная система, где люди имеют друзей и врагов, равно как свои надежды, страхи и

Слайд 22 Для самостоятельного изучения
1. Историческое значение термина «менеджмент».
В античной Греции буквального

аналога слову «менеджмент» не существовало. Самое близкое по звучанию и

значению слово master имело значение «ведущий поиски», «умеющий разыскивать», но никак не «умеющий руководить».
В латинском языке существует слово mancepts — предприниматель, подрядчик. Первоначально так назывался откупщик государственных доходов. В Древнем Риме mancipium обозначало право собственности и само имущество, находящееся в чьей-либо собственности.

Для самостоятельного изучения1. Историческое значение термина «менеджмент».	В античной Греции буквального аналога слову «менеджмент» не существовало. Самое близкое

Слайд 23 Английское слово «manage» означает не просто управлять, но ухитряться, не

просто руководить, но умудряться. Иными словами, не «вкалывать» в поте

лица, а ловчить, ловить удачу, укрощать или усмирять других. Умение управлять лошадью заключается в том, чтобы она «исполняла определенные движения, которые, будучи на свободе, она выполняет в некоторых условиях совершенно свободно».
Предприниматель — частный собственник, владелец капитала. Когда фирма небольшая, он самолично справляется и с экономическими, и с техническими, и с собственно управленческими задачами. Но когда масштабы предприятия расширяются, ему требуется профессиональный помощник.
Менеджер — наемный работник, а не компаньон капиталиста. Он искушен в том, с чем предприниматель справляется не столь успешно. В профессиональные обязанности менеджера входит тонкое искусство руководства людьми, умение мотивировать и заинтересовывать их. 

Английское слово «manage» означает не просто управлять, но ухитряться, не просто руководить, но умудряться. Иными словами, не

Слайд 24Вопросы для самопроверки
Дайте определение понятию «менеджмент»?
Какие идеи оказывают влияния на

управление организацией?
Каково влияние культурной среды на развитие теории и практики

менеджмента?
Какие методы использования ресурсов предложил Хейльбронер?
Назовите основные характеристики культуры по теории Клюкхольна и Стродтбека?
В чем главная причина объединения людей в организации?
Какой закон, очевидно, проявляется в существовании организации?
Каковы особенности менеджмента в цивилизациях Востока?

Вопросы для самопроверкиДайте определение понятию «менеджмент»?Какие идеи оказывают влияния на управление организацией?Каково влияние культурной среды на развитие

Слайд 25Практические задания
Раскройте обобщенное понятие культуры.
Поясните суть методов использования ресурсов по

Хейльбронеру.
Дайте характеристику следующим аспектам культуры:
- экономический;
- социальный;
- политический.
4. Проанализируйте характеристики

восточной и западной культур, назовите их основные отличия.

Практические заданияРаскройте обобщенное понятие культуры.Поясните суть методов использования ресурсов по Хейльбронеру.Дайте характеристику следующим аспектам культуры:- экономический;- социальный;-

Слайд 265. На основе второй характеристики теории Клюкхольна и Стродтбека «Взаимоотношение

людей» раскройте сущность выражения «русский патриотизм».
6. Поясните основные элементы первой

простейшей организации.
7. Раскройте базовое понятие организации.
8. Немецкий историк И. Шайд интерпретирует термин менеджмент как «умение управлять лошадью». Объясните данную интерпретацию.
9. Дайте краткое описание исторического значения менеджмента в римской цивилизации.

5. На основе второй характеристики теории Клюкхольна и Стродтбека «Взаимоотношение людей» раскройте сущность выражения «русский патриотизм».6. Поясните

Слайд 27Тестовые задания
Экономическим аспектом культуры является отношение…
Для какой культуры характерна традиционная

установка общественного сознания на коллективизме (принадлежность к какой-либо социальной группе)…
Кто

так охарактеризовал природу: “Все, кто пожелает построить государство и создать в нем законы, должны знать, что все люди плохие и всегда готовы проявить свою злую натуру, как только им представится возможность”…
Менеджер это -…
Основным объектом анализа при изучении менеджмента является…
Для китайцев и японцев характерен упор на…
Указать особенность, характерную для восточной культуры…


Тестовые заданияЭкономическим аспектом культуры является отношение…Для какой культуры характерна традиционная установка общественного сознания на коллективизме (принадлежность к

Слайд 28 Демагогия – это…
Деспотия – это…
Западная культура возникла на основе

идеологии…
В античной Греции буквальным аналогом слову «менеджмент» был…
Интерпретацию современного термина

«менеджмент» предлагает…
Можно ли назвать метод «кнута и пряника» менеджментом…
Что такое анархия…
В существовании организации достаточно очевидно проявляется закон синергии…
Демагогия – это…Деспотия – это…Западная культура возникла на основе идеологии…В античной Греции буквальным аналогом слову «менеджмент»

Слайд 29Темы рефератов
 
Примеры составляющих культурной среды.
Восточная и западная культуры.
Понятие« Менеджмент »в

разных культурах.
Выдающиеся личности в развитии понятий «Менеджмент» и «Организация».

Темы рефератов Примеры составляющих культурной среды.Восточная и западная культуры.Понятие« Менеджмент »в разных культурах.Выдающиеся личности в развитии понятий «Менеджмент»

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика