Разделы презентаций


Закон Йеркса-Додсона

Закон 1.По мере увеличения интенсивности мотивации качество деятельности изменяется по колоколообразной кривой: сначала повышается, затем, после перехода через точку наиболее высоких показателей успешности, постепенно снижается. Уровень мотивации, при котором деятельность выполняется

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Закон Йеркса-Додсона
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ ИМ. А. И. ГЕРЦЕНА
Кафедра управления образованием

Кравцов

А. О.,
кандидат педагогических наук, доцент
кафедры управления образованием
РГПУ им. А.И. Герцена


Санкт-Петербург
ak90@yandex.ru



УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ АНТРОПОЛОГИЯ

Закон Йеркса-Додсона РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙУНИВЕРСИТЕТ ИМ. А. И. ГЕРЦЕНАКафедра управления образованиемКравцов А. О.,кандидат педагогических наук, доценткафедры управления

Слайд 3Закон 1.
По мере увеличения интенсивности мотивации качество деятельности изменяется по

колоколообразной кривой: сначала повышается, затем, после перехода через точку наиболее

высоких показателей успешности, постепенно снижается.
Уровень мотивации, при котором деятельность выполняется максимально успешно, называется оптимумом мотивации
Закон 1.По мере увеличения интенсивности мотивации качество деятельности изменяется по колоколообразной кривой: сначала повышается, затем, после перехода

Слайд 4Закон 2.
Дела средней сложности лучше делать при среднем уровне мотивации.


Чем сложнее для человека выполняемая деятельность, тем более низкий уровень

мотивации является для нее оптимальным.

Закон 2.Дела средней сложности лучше делать при среднем уровне мотивации. Чем сложнее для человека выполняемая деятельность, тем

Слайд 5Практический вывод
любая активация организма (напр., стресс, напряженность) оказывает положительное влияние

на результаты труда (мобилизует организм и способствует преодолению возникших в

труде препятствий) до тех пор, пока она не превысила определенного критического уровня.
При превышении же этого уровня в организме развивается так называемый процесс гипермобилизации, который влечет за собой нарушение механизмов психической саморегуляции, ухудшение результатов деятельности вплоть до ее срыва.
Практический выводлюбая активация организма (напр., стресс, напряженность) оказывает положительное влияние на результаты труда (мобилизует организм и способствует

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика