Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Факторы внутренней и внешней среды организации
Содержание
- 1. Факторы внутренней и внешней среды организации
- 2. ПланОрганизационные процессыТехнологияМеханистический и органический тип организации
- 3. Основные внутренние переменные
- 4. Внешняя среда организации
- 5. Общие характеристики всех организаций
- 6. Организационные процессы
- 7. В процессе развития- происходят преобразования организации и
- 8. Формы организационного развития
- 9. Структуризация- процесс, в рамках которого, исходя из
- 10. Композиция- разработка общей структурной схемы организации, учитывающей
- 11. Регламентация- разработка правил и процедур, которыми должны
- 12. Ориентация- создание условий для упорядочения положения и движения субъектов и материальных объектов в рамках организации.
- 13. Виды организационной ориентации1. Нумерационная (цифры книг в
- 14. Технология - сочетание квалификационных навыков, оборудования, инфраструктуры,
- 15. Технология
- 16. Слайд 16
- 17. Скачать презентанцию
ПланОрганизационные процессыТехнологияМеханистический и органический тип организации
Слайды и текст этой презентации
Слайд 7В процессе развития
- происходят преобразования организации и ее отдельных элементов
в соответствии с изменившимися условиями внутренней и внешней среды;
результате перехода к новому качественному состоянию организация восстанавливает внутренне и внешнее равновесие, без которого невозможно ее нормальное функционирование.
Слайд 9Структуризация
- процесс, в рамках которого, исходя из организационных целей, определяются
такие параметры как состав подразделений, их внутренняя структура, задачи, стоящие
перед ними, входящие в них рабочие места и должности.
Слайд 10Композиция
- разработка общей структурной схемы организации, учитывающей технологические , информационные
и другие взаимосвязи между подразделениями и рабочими местами.
Слайд 11Регламентация
- разработка правил и процедур, которыми должны руководствоваться члены организации
в своей повседневной деятельности, определение должностных функций работников, круга их
должностных обязанностей , нормативов выполнения тех или иных операций.
Слайд 12Ориентация
- создание условий для упорядочения положения и движения субъектов и
материальных объектов в рамках организации.
Слайд 13Виды организационной ориентации
1. Нумерационная (цифры книг в библиотеке или папок
в архиве).
2. Словесная (таблички на двери с именами сотрудников)
3. Словесно-нумерационная
4.
Символическая (дорожный знак).5. Графическая (схемы).
6. Цветовая.
Слайд 14Технология
- сочетание квалификационных навыков, оборудования, инфраструктуры, инструментов и соответствующих
технических знаний, необходимых для осуществления желаемых преобразований в машинах, информации
или людях.
Теги
