Социальная структура

стратификация как способ структурирования социума
3. Социальный статус как элемент социальной

структуры
4. Социальная роль как динамическая характеристика социального статуса
5. Социальный институт как система социальных статусов и ролей

взаимосвязь элементов социальной системы, отражающая ее сущностные характеристики

элементов, т.е. свойствам, не характеризующим отдельные элементы этого комплекса. («Целое

не равно сумме составляющих частей»)

социальные субъекты – исторические общности и устойчивые объединения людей
В) социальные

статусы и социальные институты

образующие иерархическую (упорядоченную по принципу: низшие — высшие) последовательность на

основе одного или множества признаков.
Такими признаками обычно являются
Собственность (размер имущества, доход),
Власть (административное положение, политическая принадлежность),
Социальный статус, престиж (род занятий, квалификация, образование и др.).

Соответственно, основными измерениями (критериями) социальной стратификации являются:
а) размеры доходов

и собственности,
б) ранги во властной иерархии,
в) статус, определяемый родом занятий и квалификацией (образованием).
Социальная страта (слой) обладает определенной качественной однородностью. Она представляет собой совокупность людей, занимающих в иерархии близкое положение и ведущих сходный образ жизни.
Принадлежность к страте имеет две составляющие ‑ объективную (наличие объективных показателей, характерных для данного социального слоя) и субъективную (идентификация себя с определенным слоем).

в которую неизбежно ведет к изменению поведения индивида в соответствии

с принятыми в социуме нормами и правилами.
СТАТУС – ПОЗИЦИЯ ЧЕЛОВЕКА В ОБЩЕСТВЕ С ОПРЕДЕЛЕННЫМИ ПРАВАМИ И ОБЯЗАННОСТЯМИ
Социальность общества проявляется не в личных отношениях людей, а в статусных отношениях, которые исторически формируются обществом и составляют его социальный фундамент, на базе которого формируются социальные отношения.

прав и обязанностей, вменяемых человеку независимо от его желания
Достигнутый статус

‑ совокупность прав и обязанностей, к получению которых человек прикладывает определенные усилия

аспект социального статуса; нормативно регулируемое поведение людей в соответствии с

социальным статусом.
РОЛЕВОЙ НАБОР – совокупность ролей, соответствующих данному статусу
ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ СОЦИАЛЬНОЙ РОЛИ
Эмоциональность
Способ получения
Масштаб
Формализация
Мотивация
РОЛЕВОЙ КОНФЛИКТ – противоборствующие требования двух или более несовместимых ролей
РОЛЕВАЯ НАПРЯЖЕННОСТЬ – противоречивые требования, предъявляемые одной и той же ролью

взаимодействий, призванные удовлетворять те или иные человеческие нужды. Социальный институт

— это процедура социальных действий, которая обеспечивает регулярное, самовозобновляющееся удовлетворение жизненно важных потребностей.
Для социального института характерно распределение функций, прав и обязанностей участников институализированного взаимодействия. Каждый должен выполнять надлежащим образом свою функцию, а потому каждый ожидает от партнера достаточно надежно обоснованных действий. В результате поведение личности в рамках социального института обладает высокой степенью предсказуемости.
Регулярность и самовозобновляемость большинства социальных институтов обеспечивается за счет обезличенности требований к тому, кто включается в деятельность института, "замещает выбывшего". Для того чтобы занять место в институализированных социальных связях, надо взять на себя определенные деперсонифицированные обязанности и права, т.е. соответствовать определенным социальным законам поведения.

политический, экономический, медицина, образование, религия, мораль
2. неосновные. В отличие

от основного института неосновной выполняет специализированную задачу, обслуживая конкретный обычай или удовлетворяя нефундаментальную потребность. Частные институты можно понимать как учреждение или организацию.
Институционализация ‑ закрепление практики или области общественных отношений в виде закона или социальной нормы, принятого порядка.
Институт — особая процедура социальных взаимодействий, основу которой составляет устойчивая система, комплекс взаимосвязанных норм, правил. Норма — стандартный (деиндивидуализированный) образец поведения, главный символически-культурный инструмент, обеспечивающий институализацию взаимодействий.

Общество представляет собой целостную систему взаимосвязанных институтов. Каждый институт обладает относительной независимостью, т. е. социальные институты общества, с одной стороны, тесно взаимосвязаны, образуя некую социально-функциональную целостность, а с другой стороны — автономны.
Институты одновременно выступают и инструментами социального контроля, так как благодаря своему нормативному характеру заставляют людей подчиняться принятым нормам и соблюдать соответствующую дисциплину.