Разделы презентаций


Стили общения

СТИЛИ ОБЩЕНИЯ•         авторитарный Учащиеся (подчиненные)Снижается: - деятельностная мотивация учащихся - позитивные возможности учащихся

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1СТИЛИ ОБЩЕНИЯ
•         авторитарный (единоличные решения);

•         демократический (ориентировано на группу);



•         либеральный (подчинено случайностям).

СТИЛИ ОБЩЕНИЯ•         авторитарный (единоличные решения); •         демократический (ориентировано на группу); •         либеральный (подчинено случайностям).

Слайд 2СТИЛИ ОБЩЕНИЯ
•         авторитарный

Учащиеся (подчиненные)
Снижается:

- деятельностная мотивация учащихся

- позитивные возможности учащихся
- уровень ответственности учащихся

Руководитель (классный руководитель)
Показывает:
- чувство уязвимости руководителя,
- неуверенность в себе.

СТИЛИ ОБЩЕНИЯ•         авторитарный Учащиеся (подчиненные)Снижается:          - деятельностная мотивация

Слайд 3СТИЛИ ОБЩЕНИЯ
•         демократический (ориентировано на группу)
в первую очередь оцениваются факты,

а не личность

Учащиеся (подчиненные)
Развивается и повышается:

- деятельностная мотивация учащихся
- позитивные возможности учащихся
- уровень ответственности учащихся
- уверенность в себе
- стимулируется самоуправление

Руководитель (классный руководитель)
Развивается:
- уверенность в себе,
- стимулируется самоуправление
- стимулируется соуправление.
СТИЛИ ОБЩЕНИЯ•         демократический (ориентировано на группу)в первую очередь оцениваются факты, а не личность Учащиеся (подчиненные)Развивается и повышается:

Слайд 4СТИЛИ ОБЩЕНИЯ
либеральный (подчинено случайностям)

Попустительский
работа

скорее напоминает безответственную игру.

Учащиеся (подчиненные)
Развивается и повышается:
наименьший объем выполненной работы и ее наихудшее качество.
Руководитель (классный руководитель)
Развивается:
учитель в зависимости от внешних обстоятельств или собственного эмоционального состояния осуществляет любой из знакомых ему стилей руководства.

СТИЛИ ОБЩЕНИЯлиберальный (подчинено случайностям)

Слайд 5СТИЛИ ОБЩЕНИЯ
увлеченность совместной творческой деятельностью.

Учащиеся (подчиненные)
Развивается и повышается:

источник дружественности и

одновременно дружественность, помноженная на заинтересованность работой, рождает совместный увлеченный поиск.
Руководитель (классный руководитель)
Развивается:
единство высокого профессионализма педагога и его этических установок

педагог,
с одной стороны, должен быть старшим товарищем и наставником, а с другой – соучастником совместной деятельности.
СТИЛИ ОБЩЕНИЯувлеченность совместной творческой деятельностью.Учащиеся (подчиненные)Развивается и повышается:

Слайд 6КАРТА УСТАНОВОК
1. ВРАЖДЕБНАЯ СИЛА
«Я В ПОРЯДКЕ,
А ТЫ НЕ В

ПОРЯДКЕ»



4. ВРАЖДЕБНАЯ СЛАБОСТЬ
«Я НЕ В ПОРЯДКЕ
И ТЫ НЕ В ПОРЯДКЕ»






2.

ДРУЖЕЛЮБНАЯ СИЛА.
«Я ВПОРЯДКЕ
И ТЫ В ПОРЯДКЕ»



3. ДРУЖЕЛЮБНАЯ СЛАБОСТЬ
« Я НЕ В ПОРЯДКЕ,
А ТЫ В ПОРЯДКЕ»









КАРТА УСТАНОВОК1. ВРАЖДЕБНАЯ СИЛА«Я В ПОРЯДКЕ, А ТЫ НЕ В ПОРЯДКЕ»4. ВРАЖДЕБНАЯ СЛАБОСТЬ«Я НЕ В ПОРЯДКЕИ ТЫ

Слайд 7Типы общения.
Функционально - ролевое общение Общаются ролевые маски

Межличностное

общение

Деловое общение

Типы общения. Функционально - ролевое общение Общаются ролевые маски Межличностное общениеДеловое общение

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика