заработной платы по инициативе работодателя
Удержания из заработной платы по заявлению
работникаРасчет удержаний из заработной платы
СОДЕРЖАНИЕ
Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
2017 Удержания и вычеты из заработной платы Выполнила: студентка
Содержание
- 1. 2017 Удержания и вычеты из заработной платы Выполнила: студентка
- 2. 2Виды удержаний из заработной платы Обязательные удержания из
- 3. 2Удержание из заработной платы работника – это неперечисление
- 4. ВИДЫ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ3обязательные удержания из
- 5. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ4Отчисления в Пенсионный
- 6. УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ5Возмещение
- 7. УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ЗАЯВЛЕНИЮ РАБОТНИКА6Удержание
- 8. Пример Уборщица Семенова, работница швейной фабрики, имеет
- 9. СПАСИБОЗА ВНИМАНИЕ!75Спасибо за внимание!
- 10. Скачать презентанцию
2Виды удержаний из заработной платы Обязательные удержания из заработной платы Удержания из заработной платы по инициативе работодателяУдержания из заработной платы по заявлению работникаРасчет удержаний из заработной платы СОДЕРЖАНИЕ
Слайды и текст этой презентации
Слайд 22
Виды удержаний из заработной платы
Обязательные удержания из заработной платы
Удержания из
заработной платы по инициативе работодателя
работникаРасчет удержаний из заработной платы
Слайд 32
Удержание из заработной платы работника – это неперечисление (невыдача) части заработной
платы, причитающейся работнику, в обеспечение требований к этому работнику либо
со стороны работодателя, либо со стороны третьих лиц, осуществляемое в случаях, размерах и порядке, установленных ТК РФ и иными федеральными законами.
Слайд 4ВИДЫ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
3
обязательные удержания из заработной платы;
удержания из
заработной платы по инициативе работодателя;
удержания из заработной платы по инициативе
работника
Слайд 5ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
4
Отчисления в Пенсионный фонд
Налог на доходы
физических лиц (НДФЛ)
Удержания по исполнительным документам
Единый социальный налог
Слайд 6УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
5
Возмещение неотработанного аванса, выданного
работнику в счет заработной платы
Погашение неизрасходованного и своевременно не возвращенного
аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаяхВозврат сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок
Увольнение работника до того
рабочего года, в счет которого он уже
получил ежегодный оплачиваемый
отпуск, за неотработанные дни
отпуска
Взыскание с виновного работника
суммы причиненного работодателю
материального ущерба.
Слайд 7УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ЗАЯВЛЕНИЮ РАБОТНИКА
6
Удержание стоимости спецодежды, спецобуви,
специальных приспособлений
Удержание стоимости форменной одежды
Удержания за товары, проданные в кредит
Удержания
сумм займов Удержания, производимые на основании письменных заявлений или обязательств работников.
Слайд 8Пример
Уборщица Семенова, работница швейной фабрики, имеет ежемесячное начисление заработной
платы 20 000 р. Воспитывает 5 несовершеннолетних детей. Семенова является
также членом профсоюза.Рассчитать профсоюзные
взносы, НДФЛ,
ЗП к выдаче
1.Ежемесячные профсоюзные
взносы составят 200р.:
20000*0,01= 200р.
2.НДФЛ
НДФЛ =(20000-1400*2- 3000*3)0,13
=1066 р.
3.Заработная плата к выдаче
20000−1066− 200= 18634 р.
РАСЧЕТ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
7
W – начисленная заработная
