Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Анализ хозяйственной деятельности предприятия
Содержание
- 1. Анализ хозяйственной деятельности предприятия
- 2. 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА
- 3. Место анализа в системе управления
- 4. Функции анализа
- 5. Классификация видов анализа
- 6. Источники информации для анализа
- 7. Слайд 7
- 8. Показатели организационно-технического уровня производства
- 9. Принципы экономического анализа
- 10. 1. Этапы АХД:
- 11. Классификация системы показателей 2. Система показателей как
- 12. Показатели горизонтального и вертикального сравнительного анализа
- 13. Расчет средних величингде XI – индивидуальное значение
- 14. Классификация аналитических таблиц3. Аналитические таблицы Основные элементы статистических таблиц :
- 15. 4. Способы анализа хозяйственной деятельности
- 16. Способ сравнения
- 17. Исходные данные3. СПОСОБЫ ИЗМЕРЕНИЯ ВЛИЯНИЯ ФАКТОРОВ В ДЕТЕРМИНИРОВАННОМ АНАЛИЗЕ
- 18. ВПпл = КРПЛ * Дпл * Ппл
- 19. II этап:План по выпуску перевыполнен за счет
- 20. ∆ВПкр =(КРф-КРпл)*Дпл*Ппл*СВпл=……………………… =…… ….т.р.; ∆ВПд = КРф*
- 21. ∆ВПКР = ВППЛ * ∆КР%/100 = ………………………
- 22. Завершающим общую методику анализа следует считать обобщение,
- 23. Скачать презентанцию
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА
Слайды и текст этой презентации
Слайд 11Классификация системы показателей
2. Система показателей как элемент методики анализа
Показатель
- это количественная характеристика общественных явлений в условиях качественной определенности
Слайд 13Расчет средних величин
где XI – индивидуальное значение усредняемого признака;
fI -
вес, частота появления признака;
n - общее число единиц в
совокупностиПричинно-следственные отношения:
- факторные показатели определяют поведение результативного показателя и выступают в качестве причин изменения его величины
- Результативные показатели выступает в качестве объекта исследования и рассматривается как результат воздействия одной или нескольких причин
Слайд 14Классификация аналитических таблиц
3. Аналитические таблицы
Основные элементы статистических таблиц :
Слайд 18ВПпл = КРПЛ * Дпл * Ппл * СВпл =
= _____тыс. р.,
ВПусл1= КРФ * Дпл * Ппл * СВпл = = _____ тыс. р.;
ВПУсл2= КРФ * Дф * Ппл * СВпл = = _____ тыс. р.;
ВПусл3= КРФ * Дф * Пф * СВпл = = _____тыс. р.;
ВПФ= КРФ * Дф * Пф * СВФ = = ____ тыс. р.
Алгоритм расчета способом цепной подстановки:
I этап:
Слайд 19II этап:
План по выпуску перевыполнен за счет изменения:
а) количества рабочих
∆
ВПкр = ВПусл1 - ВПпл =
= тыс.р.;б) количества отработанных дней одним рабочим за год ∆ ВПд = ВПуслг - ВПусл1 = = тыс.р.;
в) средней продолжительности рабочего дня
∆ ВПП = ВПусл3- ВПусл2= = тыс.р.;
г) среднечасовой выработки
∆ ВПсв = ВПФ - ВПуслз = = тыс.р.
Всего + ____________тыс. р.
Слайд 20∆ВПкр =(КРф-КРпл)*Дпл*Ппл*СВпл=……………………… =…… ….т.р.;
∆ВПд = КРф* (Дф -Дпл) *
Ппл * СВпл =………………… … = ……….т.р.;
∆ВПП =КРф*Дф *(Пф
- Ппл) * СВпл = ………………………=… …….т.р.;∆ВПсв =КРф*Дф*Пф*(СВф -СВпл) =…………………… …= … ….т.р.
Всего + ………………т.р.
Алгоритм расчета влияния факторов на результат способом абсолютных разниц для модели
ВП= КР * Д * П * СВ
Слайд 21∆ВПКР = ВППЛ * ∆КР%/100 = ……………………… =…… ….т.р.;
∆ВПД=
ВППЛ + ∆ВПКР) ∆Д%/100 = ……………… =…….т.р.;
∆ВПП= (ВППЛ+∆ВПКР+∆ВПД)*∆П%/100 =
…………… =….т.р.; ∆ВПСВ=(ВППЛ+ ∆ВПКР+∆ВПД +∆ВПП)*∆СВ%/100 = ……… =……….т.р.
Алгоритм расчета влияния факторов на результат способом относительных разниц для модели
ВП= КР * Д * П * СВ
Слайд 22Завершающим общую методику анализа следует считать обобщение, которое состоит из
трех блоков:
1) необходимо построить общие выводы о работе объекта.
Вывод строят по схеме от общего к частному, причем факторы группируют по мере значимости на изменения характеристики и по направлению влияния; 2) необходимо определить конкретную сумму резервов роста эффективности хозяйствования на основе проведенных расчетов;
3) на основе проведенных расчетов необходимо предложить конкретные управленческие решения - кого-то поощрить, кого-то наказать, указать конкретных виновников, причины потерь, способы их устранения, ответственных исполнителей и сроки реализации намеченных мероприятий.
