Разделы презентаций


Человек в социальной группе

Содержание

Социальная группаГруппа — это социальная общность лиц, объединенных по определенному признаку, которые между собой взаимодействуют и осознают свою принадлежность к ней Основными критериями существования группы является включенность в общую деятельность и

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Человек в социальной группе

Человек в социальной группе

Слайд 2Социальная группа
Группа — это социальная общность лиц, объединенных по определенному

признаку, которые между собой взаимодействуют и осознают свою принадлежность к

ней
Основными критериями существования группы является включенность в общую деятельность и наличие чувства «мы»
Каждая группа в своей жизни руководствуется групповыми нормами – общими правилами поведения, которых члены группы придерживаются
Находясь в группе, человек занимает
в ней соответствующую позицию
Социальная группаГруппа — это социальная общность лиц, объединенных по определенному признаку, которые между собой взаимодействуют и осознают

Слайд 3Виды групп (по Г.М. Андреевой)

Виды групп  (по Г.М. Андреевой)

Слайд 4Социальное влияние: виды власти
Социальное влияние - это процесс изменения представлений, оценок

и поведения членов группы под воздействием одного или нескольких человек,

обладающих властью
Виды власти (Дж.Френч, Б.Рейвен)
- Вознаграждающая
- Наказывающая
- Информационная
- Экспертная
- Легитимная
- Референтная

Социальное влияние: виды властиСоциальное влияние - это процесс изменения представлений, оценок и поведения членов группы под воздействием

Слайд 5Агенты социального влияния
Культура как агент социального влияния
Индивидуалистические культуры: предпочтение личных

целей; ценности – самодостаточности, свободы в поступках, независимости в суждениях,

власти над окружающими; более характерен интернальный локус контроля
Коллективистические культуры: примат группы над индивидом, предпочтение групповых целей, ценности – чувство долга, поддержание традиций, гармоничные взаимоотношения, более характерен экстернальный локус контроля
Нормы экспрессивности и размер личного пространства
Институциональный уровень социального влияния: семья, образовательные институты, СМИ
Агенты социального влиянияКультура как агент социального влиянияИндивидуалистические культуры: предпочтение личных целей; ценности – самодостаточности, свободы в поступках,

Слайд 6Эффекты влияния группы

Эффекты влияния группы

Слайд 7Групповой уровень социального влияния
Социальная фасилитация – улучшение выполнения индивидуального задания

в присутствии других людей (простые или хорошо знакомые задачи, уверенность

в успехе)
Социальная ингибиция – ухудшение выполнения индивидуального задания в присутствии других людей

Социальная леность – склонность человека работать менее напряженно над решением задачи, если над ней работают и другие люди

Социальная работоспособность – склонность человека работать более напряженно над решением задачи, если над ней работают и другие люди

Групповой уровень социального влиянияСоциальная фасилитация – улучшение выполнения индивидуального задания в присутствии других людей (простые или хорошо

Слайд 8Деиндивидуализация
Деиндивидуализация - утрата самоосознания и боязни оценки; возникает в групповых

ситуациях, которые обеспечивают анонимность и не концентрируют внимание на отдельном

индивиде
Вместе мы делаем то, что не стали бы делать в одиночку
Обстоятельства, способствующие деиндивидуализации:
- Размер группы (эксперимент Ф. Зимбардо: обезличенность больших городов)
- Анонимность (Эксперимент Ф. Зимбардо в Нью-Йоркском университете)
- Ослабление самоосознания (зеркало, видеокамера, яркий свет, именная табличка и т.д.)



ДеиндивидуализацияДеиндивидуализация - утрата самоосознания и боязни оценки; возникает в групповых ситуациях, которые обеспечивают анонимность и не концентрируют

Слайд 9Групповое влияние: влияние большинства
Классический эксперимент С. Аша по изучению конформного

поведения

Групповое влияние:  влияние большинстваКлассический эксперимент С. Аша по изучению конформного поведения

Слайд 10Конформизм
Конформизм (С. Аш) – некритическое изменение человеком своих представлений, оценок

и поведения в результате реального или воображаемого давления группы

КонформизмКонформизм (С. Аш) – некритическое изменение человеком своих представлений, оценок и поведения в результате реального или воображаемого

Слайд 11Условия проявления конформизма
Гомогенность, однородность группы
Групповая сплоченность
Привлекательность группы (компетентность в

проблеме, высокий социальный статус и т.п.)
Единомыслие
Публичный ответ
Размер группы (3 –

5 человек; согласие нескольких малых групп)
Оценка себя как некомпетентного
Сложность задачи
Статус человека в группе

Нонконформизм – способность противостоять мнению большинства

Условия проявления конформизмаГомогенность, однородность группы Групповая сплоченностьПривлекательность группы (компетентность в проблеме, высокий социальный статус и т.п.)ЕдиномыслиеПубличный ответРазмер

Слайд 12Связь личностных особенностей с конформным поведением
Отрицательная связь с уровнем вербального

интеллекта, толернатностью к стрессу, внутренним локусом контроля, мотивацией к достижению,

власти
В случае совпадения группового мнения с системой ценностей личности, она будет демонстрировать зависимость от группы
Подростковый возраст – «пик» конформных реакций
Наиболее конформными в группе являются участники со средним личным статусом
Женщины больше подвержены групповому давлению
Связь личностных особенностей с  конформным поведениемОтрицательная связь с уровнем вербального интеллекта, толернатностью к стрессу, внутренним локусом

Слайд 13Подчинение
Подчинение (С.Милгрэм) – изменение человеком своего поведения в соответствии с

требованиями человека, обладающего властью

ПодчинениеПодчинение (С.Милгрэм) – изменение человеком своего поведения в соответствии с требованиями человека, обладающего властью

Слайд 14Эксперимент С. Милгрэма: Чем вызвано подчинение?
Эмоциональное удаление от жертвы (100%

до рубежа в 450 в - «ученик» в другой комнате,

жалоб, стонов не слышно; 40% - ученик в той же комнате; 30% - необходимо прижимать руку «ученика» к токопроводящей пластинке)
Близость и легитимность авторитета (указания по телефону – 21%; командует клерк – 80% отказываются)
Институциональный авторитет (репутация Йельского университета)
Освобождающее воздействие неподчиняющегося коллеги-испытуемого (80% - отказывались)

Эксперимент С. Милгрэма: Чем вызвано подчинение?Эмоциональное удаление от жертвы (100% до рубежа в 450 в - «ученик»

Слайд 15Пример
Представьте себе, что в вашей власти предотвратить либо

приливную волну, которая может убить 25 000 человек в Пакистане,

либо авиакатастрофу в вашем городском аэропорту, во время которой погибнет 250 человек, либо дорожное происшествие, в котором погибнет ваш знакомый. Что бы Вы выбрали?
Пример  Представьте себе, что в вашей власти предотвратить либо приливную волну, которая может убить 25 000

Слайд 16Приемы, провоцирующие подчинение
«Нога в двери»: человека склоняют к небольшой уступке,

а потом требования все повышаются
«Захлопнутая дверь»: после первого отказа вероятность

соглашения на вторую (менее существенную) просьбу повышается
«И это еще не все!» (дополнительное предложение)
«Подача низкого мяча»: внутренне принятое решение ведет к согласию на дополнительные условия)
Приемы, провоцирующие подчинение«Нога в двери»: человека склоняют к небольшой уступке, а потом требования все повышаются«Захлопнутая дверь»: после

Слайд 17Почему проявляется конформизм?
Нормативное влияние – конформизм, основанный на желании человека

удовлетворить ожидания других, как правило, для того, чтобы добиться признания
Забота

о социальном имидже продуцирует нормативное влияние

Информационное влияние – конформизм, возникающий вследствие признания суждений других людей о реальности правильными
Желание быть точным порождает информационное влияние
Почему проявляется конформизм?Нормативное влияние – конформизм, основанный на желании человека удовлетворить ожидания других, как правило, для того,

Слайд 18Огруппление мышления
«Режим мышления, возникающий у людей в том случае, когда

поиски консенсуса становятся настолько доминирующими для сплоченной группы, что она

склонна отбрасывать реалистические оценки альтернативного способа действий» (И. Джанис)
Условия: сплоченность, изоляция, авторитарный лидер, стресс
Симптомы огруппления мышления:
Иллюзия неуязвимости
Вера в непогрешимость (этичность) группы
Стереотипный взгляд на противника
Давление конформизма (отпор с помощью насмешек, задевающих личность)
Самоцензура
Иллюзия единомыслия
Огруппление мышления«Режим мышления, возникающий у людей в том случае, когда поиски консенсуса становятся настолько доминирующими для сплоченной

Слайд 19Конформизм: за и против

Конформизм: за и против

Слайд 20Групповое давление

Групповое давление

Слайд 21Борьба с принуждением к конформизму
Осведомленность
Развитие здорового скептицизма по отношению к

своим собственным группам
Активное изменение собственного поведения
Разочаровывать людей

Борьба с принуждением к конформизмуОсведомленностьРазвитие здорового скептицизма по отношению к своим собственным группамАктивное изменение собственного поведенияРазочаровывать людей

Слайд 22 Групповое влияние: влияние меньшинства
Инновации (С.Московичи) –

изменение человеком своих представлений, оценок и поведения в результате реального

или воображаемого влияния меньшинства
- Функция – не поддержание и укрепление социального контроля над личностью, а трансляция инноваций
- Меньшинство побуждает человека к поиску новой информации, рассмотрению большего числа возможных мнений
- Факторы влияния меньшинства: последовательность и настойчивость; уверенность в себе; способность привлекать сторонников из числа представителей большинства («эффект снежной лавины»)


Групповое влияние:  влияние меньшинства  Инновации (С.Московичи) – изменение человеком своих представлений, оценок и

Слайд 23Лидерство
Лидерство – процесс социального влияния,
посредством которого определенные члены группы

мотивируют и ведут за собой группу
Целевой лидер – организует работу,

устанавливает стандарты, сосредоточен на достижении цели
Социальный лидер – сплачивает команду, улаживает конфликты,
оказывает поддержку

ЛидерствоЛидерство – процесс социального влияния, посредством которого определенные члены группы мотивируют и ведут за собой группуЦелевой лидер

Слайд 24«Теория черт» или «харизматическая теория»
Черты лидера
Высокий уровень экстраверсии
Высокий уровень

открытости опыту
Высокий уровень сознательности
Незаурядность
Энергичность
Добросовестность
Эмоциональная устойчивость
Уверенность в себе

«Теория черт» или «харизматическая теория»Черты лидера Высокий уровень экстраверсииВысокий уровень открытости опытуВысокий уровень сознательностиНезаурядностьЭнергичностьДобросовестностьЭмоциональная устойчивостьУверенность в себе

Слайд 25Теории лидерства
«Ситуационная» теория лидерства:
Лидерство – продукт ситуации
В

различных ситуациях групповой жизни выделяются отдельные члены группы, которые превосходят

других по крайней мере в каком-то одном качестве. Если это качество оказывается необходимым в данной ситуации, человек им обладающий, становится лидером
Системная теория лидерства:
Лидерство – функция группы, поэтому его следует рассматривать с точки зрения целей и задач группы
Теории лидерства«Ситуационная» теория лидерства:Лидерство – продукт ситуации   В различных ситуациях групповой жизни выделяются отдельные члены

Слайд 26Стиль поведения лидера
Авторитарный (директивный)
Демократический
Попустительский стиль
_____________
Стиль, ориентированный на

решение задачи
Стиль, ориентированный
на отношения

Стиль поведения лидераАвторитарный   (директивный)Демократический Попустительский стиль_____________Стиль, ориентированный на решение задачиСтиль, ориентированный на отношения

Слайд 27Спасибо!
Ирвин Ялом
Когда Ницше плакал
Шопенгауэр как лекарство
Мама и смысл жизни

Спасибо!Ирвин ЯломКогда Ницше плакалШопенгауэр как лекарствоМама и смысл жизни

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика