Экспертный семинар ОЦЕНКА УРОВНЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ПРОЕКТНОГО УПРАВЛЕНИЯ ДГТУ

Ассоциации инженерного образования России, зав. каф. ОТВПО НИ ТПУ

управления в ДГТУ (индивидуальная работа) – 10 мин

Определение признаков, характеризующих

уровень развития системы проектного управления в вузе (командная работа, дискуссия) – 40 + 30 мин

Построение проверочной матрицы критериев развития системы проектного управления в вузе (индивидуальная работа) – 35 мин

Определение препятствий на пути развития системы проектного управления в вузе (дискуссия) – 40 мин

Поиск путей решения проблем - рекомендации по развитию системы проектного управления в вузе (командная работа, дискуссия) – 40 + 30 мин

ресурсами.
Проект — это уникальная (в отличие от операций) деятельность, имеющая

начало и конец во времени, направленная на достижение заранее определённого результата/цели при заданных ограничениях по ресурсам и срокам.

Определения-допущения

связанных между собой проектов, реализация которых обеспечит достижение
стратегической цели.

низкий
Низкий
Средний
Выше среднего
Высокий
Другой

работа)

средств, направленных на реализацию проектов 25%
2. % сотрудников, задействованных в

проектах 10%
3. % студентов, задействованных в проектах 15%
4. Доля бюджета, полученная от реализации проектов 7%
5. Доля сотрудников, прошедших обучение 3%

рейтинг)

что-то менять
Страх потерять работу
Бюрократизация
Недостаточное финансирование
Отсутствие мотивации
Отсутствие дисциплины
Непонимание руководством необходимости в

таком подходе
Неумение работать в команде
Отсутствие коммуникации между университетом и внешним миром
Отсутствие системного подхода
Отсутствие базы для обучения сотрудников
Высокий уровень загруженности преподавателей
Отсутствие лучших практик
Низкий уровень коммуникации между руководством и сотрудниками
Распределение функционала
Низкая заработная плата
Отсутствие потребителя
Невостребованность проектов
Отсутствие специализированного отдела по заказам
Отсутствие квалификации
Низкая инициативность сотрудников
Отсутствие электронного документооборота
Отсутствие учебных пособий
Отсутствие общей базы данных
Отсутствие горизонтальной коммуникации
Отсутствие прозрачности
Недостаточная государственная поддержка

сотрудников
Создать систему обучения менеджеров
Внедрить проектно-организованное обучение
Ограничить АУП до 5%
Расширение академической

свободы кафедр