Разделы презентаций


Федеральное государственное образовательное учреждение высшего

Содержание

Тема № 6Психология личности военнослужащего и воинского коллектива.занятие №2Учебные вопросы:Психология воинского коллектива. Проблемы адаптации к военной службе.Психологические особенности несения боевого дежурства, караульной службы.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Федеральное государственное образовательное учреждение
высшего образования


«Сибирский федеральный университет»
«Учебный военный

центр»

г. Красноярск, 2016

Федеральное государственное образовательное учреждениевысшего образования «Сибирский федеральный университет»  «Учебный военный центр»г. Красноярск, 2016

Слайд 2Тема № 6
Психология личности военнослужащего и воинского коллектива.
занятие №2

Учебные вопросы:

Психология воинского

коллектива. Проблемы адаптации к военной службе.
Психологические особенности несения боевого дежурства,

караульной службы.
Тема № 6Психология личности военнослужащего и воинского коллектива.занятие №2Учебные вопросы:Психология воинского коллектива. Проблемы адаптации к военной службе.Психологические особенности

Слайд 3Первый учебный вопрос:

Психология воинского коллектива. Проблемы адаптации к военной службе.



Первый учебный вопрос:Психология воинского коллектива. Проблемы адаптации к военной службе.

Слайд 4В военной психологии под воинским коллективом понимаются организованные объединения военнослужащих

на основе общности целеполагания и моральных позиций, совместной службы и

боевой деятельности под руководством командира – единоначальника, характеризующиеся высокой сплоченностью, дисциплиной, боеготовностью и боеспособностью.
В военной психологии под воинским коллективом понимаются организованные объединения военнослужащих на основе общности целеполагания и моральных позиций,

Слайд 5По отношению к коллективной деятельности психология воинского коллектива определяется через

понятия (перечень условный) –
нравственность
ответственность
открытость
коллективизм
контактность
организованность
информированность
эффективность
слаженность
направленность
сплоченность
совместимость

По отношению к коллективной деятельности психология воинского коллектива определяется через понятия (перечень условный) –нравственностьответственностьоткрытостьколлективизмконтактностьорганизованностьинформированностьэффективностьслаженностьнаправленностьсплоченностьсовместимость

Слайд 6Виды отношений в коллективе:
деловые
личные


Типы отношений:
Высокая сплоченность
Коллективистское самоопределение
Коллективистская идентификация.
Социальный

характер мотивации
Высокая референтность членов коллектива по отношению к друг другу
Объективности

в возложении и принятии ответственности за результаты.
Виды отношений в коллективе: деловые личныеТипы отношений:Высокая сплоченностьКоллективистское самоопределениеКоллективистская идентификация.Социальный характер мотивацииВысокая референтность членов коллектива по отношению

Слайд 7Признаки коллектива:
Наличие ОБЩЕЙ ЦЕЛИ.
Единство морально-психологических установок.
Занятия людей строго определенным видом

деятельности.
Сотрудничество и взаимопомощь
Определенная организационная структура.
Наличие органов управления и руководства
Четкое распределение

труда и общественных функции
Дисциплина
Демократизм, творчество
Временная стабильность, компактность по территории.
Признаки коллектива:Наличие ОБЩЕЙ ЦЕЛИ.Единство морально-психологических установок.Занятия людей строго определенным видом деятельности.Сотрудничество и взаимопомощьОпределенная организационная структура.Наличие органов управления

Слайд 8Для успешных действий коллектива важны следующие условия:
общие согласованные позиции членов

коллектива по его основным вопросам общественной жизни и военной службы.

навыки взаимодействия и общения как в процессе деятельности, так и в быту.
войсковое товарищество и дружба.
Для успешных действий коллектива важны следующие условия:общие согласованные позиции членов коллектива по его основным вопросам общественной жизни

Слайд 9Особенности воинского коллектива:

Предназначение – для вооруженной защиты Родины.
Средства деятельности

– боевая техника и оружие
Четкий регламент деятельности воинского коллектива.
Законность деятельности.
Относительная

стабильность, длительность общения.
Разнородность по социальному и национальному составу, общеобразовательному уровню, военной подготовке.
однородность по полу и возрасту (в период возмужания и активного формирования личности.
Особенности воинского коллектива:Предназначение – для вооруженной защиты Родины. Средства деятельности – боевая техника и оружиеЧеткий регламент деятельности

Слайд 10Социально-психологические процессы воинского коллектива:

общественное мнение
коллективное настроение
традиции
подражание

внушение
идентификация
конформизм
авторитет.

Социально-психологические процессы воинского коллектива: общественное мнение коллективное настроение традиции подражание внушение идентификация конформизм авторитет.

Слайд 11
Авторитет:

должностной
моральный
профессиональный
общественный
- коллективный
- индивидуальный
- ложный (мнимый)

Авторитет: должностной моральныйпрофессиональный общественный - коллективный- индивидуальный - ложный (мнимый)

Слайд 12В том случае, когда человек входит в относительно стабильную социальную

общность, он проходит в ней три фазы личностного становления.

Первая

фаза (адаптация)
предполагает усвоение действующих ценностей и овладение соответствующими средствами и формами деятельности и тем самым до некоторой степени уподобление человека другим членам этой общности.
Если же ему не удается преодолеть трудности адаптационного периода, то у него могут формироваться приспособительские качества (конформность), зависимость от других членов общности, робость и неуверенность в себе.


В том случае, когда человек входит в относительно стабильную социальную общность, он проходит в ней три фазы

Слайд 13Вторая фаза (индивидуализация)
порождается обостряющимися противоречиями между необходимостью «быть таким,

как все» и стремлением индивида к максимальному выражению собственных индивидуальных

особенностей.
Если на этой фазе индивид, предъявляя группе характеризующие его индивидуальность личностные свойства, не встречает понимания, то это может способствовать формированию негативизма, агрессивности и подозрительности.


Вторая фаза (индивидуализация) порождается обостряющимися противоречиями между необходимостью «быть таким, как все» и стремлением индивида к максимальному

Слайд 14Третья фаза (интеграция)
определяется противоречием между стремлением индивида быть идеально

представленным своими особенностями и отличиями в общности и потребностью общности

принять, одобрить и культивировать лишь те его особенности, которые способствуют его развитию как личности.
При успешном прохождении у человека формируются качества гуманности, доверия, справедливости, требовательности к себе и другим. В случае если противоречие не устранено, наступает дезинтеграция и, как следствие, либо изоляция личности, либо ее вытеснение из общности, либо деградация с возвратом на более ранние стадии ее развития.


Третья фаза (интеграция) определяется противоречием между стремлением индивида быть идеально представленным своими особенностями и отличиями в общности

Слайд 15Второй вопрос:

Психологические особенности несения боевого дежурства, караульной службы.



Второй вопрос:Психологические особенности несения боевого дежурства, караульной службы.

Слайд 16Боевое дежурство является высшей формой поддержания боевой готовности и основным

видом деятельности войск (сил) в мирное время, обеспечивающей немедленный и

организованный переход к боевым действиям, надежное  выполнение боевых задач в любых условиях обстановки.


Боевое дежурство является высшей формой поддержания боевой готовности и основным видом деятельности войск (сил) в мирное время,

Слайд 17

Особенности:
Исключительная важность выполняемых задач. (государственная важность)

Несение боевого дежурства - это

преимущественно операторская деятельность в сложной автоматизированной системе, использование современных видов

оружия большой разрушительной силы.

Отсутствие возможности вероятного контакта с противником. Непосредственные результаты боевого дежурства не наглядны,  не осязаемы. Номера боевых расчетов логически понимают опасность,  но чувственного восприятия опасности у них нет, как нет и контакта, соприкосновения с противником.

4. Повышенная напряженность и ожидание. Постоянное ожидание приказов  и распоряжений требует мобилизации всех физических сил, моральных и психических  качеств.



Особенности:Исключительная важность выполняемых задач. (государственная важность)Несение боевого дежурства - это преимущественно операторская деятельность в сложной автоматизированной системе,

Слайд 18

5. коллективный характер деятельности личного состава на боевом дежурстве. Ведет

к сокращению социально-психологической дистанции  между начальниками и подчиненными.
Возможно появление

психологической несовместимости. 

6. цикличность.
С одной стороны, она способствует относительно быстрому формированию необходимых навыков, привычек поведения, установок.
С другой стороны, она способна оказывать отрицательные воздействия на психологическое состояние личного состава и в целом на его деятельность. Это связано с возможностью появления монотонности.



5. коллективный характер деятельности личного состава на боевом дежурстве. Ведет к сокращению социально-психологической дистанции  между начальниками и

Слайд 19Требования к личному составу дежурных сил:

способность  длительное  время  сохранять 

и поддерживать состояние готовности к принятию экстренного сигнала-команды в условиях

информационной недостаточности и монотонности;
высокая психологическая устойчивость к воздействию экстренного сильного раздражения;
способность быстро декодировать и перерабатывать полученную информацию и на основе этого принимать ответственные решения;
высокая точность в работе.


Требования к личному составу дежурных сил: способность  длительное  время  сохранять  и поддерживать состояние готовности к принятию экстренного

Слайд 20
Типичные психологические причины ошибок при несении дежурства:
необходимость перестройки уровня

функционирования психики;
поиск и выбор стратегии поведения, неадекватной сложившейся ситуации;

состояние тревоги, боязни, неуверенности;
неумение рисковать, принять нестандартные решения;
изменение «цены действия", когда многократно увеличивается ответственность);
интеллектуальная сложность в условиях дефицита времени;
сложная помеховая обстановка;
стремление избавляться от перенапряженности, особенно при завершении деятельности;
переживание частичной (или частного характера) неудачи и др.
Типичные психологические причины ошибок при несении дежурства: необходимость перестройки уровня функционирования психики; поиск и выбор стратегии

Слайд 21
Караульная служба
предназначена для надежной охраны и обороны боевых знамен,

военных и государственных объектов (хранилища вооружения и боеприпасов, имущества, боевая

техника и т.п.), а также лиц, содержащихся на гауптвахте и в дисциплинарном батальоне.
Караульная служба предназначена для надежной охраны и обороны боевых знамен, военных и государственных объектов (хранилища вооружения

Слайд 22
Особенности:

Сфера деятельности военнослужащих ограничена пределами охраняемого поста.
2. Степень вооруженности:

в основном стрелковое оружие
3. Характер получения информации о состоянии боевой

техники и охраняемых объектов: непосредственное восприятие обстановки.
4. Характер выполнения первых действий по отражению нападения: преимущественно индивидуальный.
5. Последствия применения оружия в случае отражения нападения: непосредственное поражение (уничтожение, захват) нападающих людей.
Особенности: Сфера деятельности военнослужащих ограничена пределами охраняемого поста.2. Степень вооруженности: в основном стрелковое оружие3. Характер получения

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика