Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Коми

помощи»

России от 20.06.2013 № 388н «Об утверждении Порядка
оказания скорой,

в том числе скорой специализированной,
медицинской помощи», оснащено современным оборудованием,
имеет стабильно высокие показатели качества
оказываемой медицинской помощи.

руб.
Класс условий труда – 3.4. Работникам предоставляются все гарантии и

компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, в том числе 36-часовая рабочая неделя.
Стимулирующие надбавки:
1. Доплаты молодым специалистам в период первых трех лет работы составляют 30% к должностному окладу.
2. За стаж работы в учреждениях здравоохранения:
- надбавка за стаж - 30% (при стаже работы от 3 до 5 лет)
- при стаже от 5 до 7 лет – 55%
- при стаже свыше 7 лет – 80%.
3. Надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда учреждения.
4. Все работники обеспечиваются спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, в соответствии с требованиями законодательства

2017 года составила 85 754,95 рублей.

надбавка за стаж работы в районах крайнего Севера и приравненных

местностях выплачивается в размере 50% .
Предоставляется дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда – 12 календарных дней.
Выплачивается дополнительно 8% должностного оклада за работу во вредных условиях труда.

квотированные рабочие места, Правительством Республики Коми предусмотрено право на получение

единовременной компенсационной выплаты в размере 100 тыс.руб.

и обратно работнику и неработающим членам его семьи 1 раз

в 2 года. Учреждение жилого фонда не имеет. Возможности предоставления жилья нет.

обращаться по телефону (8212) 280-580, 280-570, отдел кадров ГБУЗ РК

«СССМП»