ГПОУ ТО Тульский областной колледж культуры и искусства ПРЕЗЕНТАЦИЯ Анализ

организации культуры
на примере МБУ «Культурно-досуговый центр г. Алексина»
студентки 5

курса
заочного отделения
специальности 51.02.02 Социально-культурная деятельность
по виду Организация и постановка КММ и ТП

Ганченко Вероники Николаевны

Преподаватель: Пронина О.Ю.

реализацию планов и контроль их выполнения.

Планирование - это процесс

выработки и принятия решений, позволяющих обеспечить эффективное функционирование и развитие организации в будущем.

Планирование включает разработку, реализацию планов и контроль их выполнения.

Планы - это специальные документы, определяющие конкретные шаги организации по достижению стоящих перед ней целей в рамках предстоящего (планового) периода.

научность, конкретность, принцип целеполагания, принцип выбора приоритетных направлений, непрерывность,

гибкость, координация и интеграция; экономичность, преемственность, системность, органическое единство воспитательной, организационной, административно - хозяйственной, экономической, финансовой, кадровой политики.

формирования или перестройки

организационной структуры и системы управления;
бесперебойное поступление, обработка и доведение до всех заинтересованных необходимой для работы информации;
способствование повышения трудовой активности работников;
выбор наиболее рациональных и эффективных способов достижения целей организации, повышение производительности труда;
создание основы надежного контроля за деятельностью организации.

планы организаций, планы структурных подразделений, индивидуальные планы;
по содержанию планируемой

деятельности: планы творческого, экономического, социального развития;
по степени директивности: прогнозные, рекомендательные, директивные;
по назначению: стратегические, тактические.
по срокам планирования: перспективные (долгосрочные, среднесрочные), текущие (краткосрочные и оперативные).

условий для проведения планирования, информационное обеспечение планирования);
этап разработки плана

(постановка главных целей, определение задач, выбор направлений работы, определение содержания работы, выбор форм и методов работы, конкретизация мероприятий, материальное, техническое и кадровое обеспечение планируемой работы, оформление плана);
этап согласования и утверждения плана;
этап организации контроля за выполнением плана.

и задачи деятельности на планируемый период.
Межрегиональные, областные и районные мероприятия.
Возрождение,

сохранение и развитие традиционной народной культуры.
Патриотическое воспитание.
Мероприятия, посвященные Году Театра.
Социально – культурная работа, организация досуга населения (работа с детьми, молодежью, семьями, пожилыми, инвалидами).
Развитие самодеятельного народного творчества.

Алексина»
МО город Алексин

исполнительного органа власти в области культуры осуществляет
Комитет по культуре, молодежной

политике и спорту администрации муниципального образования город Алексин

Официальный сайт: http://kdc-aleksin.tls.muzkult.ru/

Адрес: Тульская область, г.Алексин,
ул.Мира, д.19

здании Дворца культуры имени В.С. Бондаря, введенного в эксплуатацию в

августе 1957 года. Общая площадь здания – 4239,2 кв. м. Количество помещений 39 ед., из них - 12 досуговых помещений для ведения кружковой деятельности. Также в пользовании Учреждения большой зал со сценой на 466 посадочных мест и малый зал со сценой на 150 посадочных мест, большое и малое фойе, вспомогательные и технические помещения. Пропускная способность Учреждения около 700 человек.
МБУ «Культурно-досуговый центр города Алексина» является центральным местом по проведению культурно-массовых, культурно-досуговый мероприятий таких как:
- встречи населения с губернатором Тульской области и другими представителями Правительства;
- встречи населения с представителями законодательной и исполнительной власти МО город Алексин;
- проведения торжественных и праздничных мероприятий по случаю знаменательных дат;
- Новогодние и Рождественские праздники;
- фестивали, смотры городского, межрайонного, областного уровня;
- проведение концертных, юмористических, цирковых, театральных программ артистов РФ.

традиционной культуры.
Работа с детьми, подростками и молодежью.
Патриотическое воспитание.
Духовно-нравственное воспитание.
Пропаганда здорового

образа жизни и профилактика безнадзорности.
Работа с семьями.
Работа с пожилым населением.
Работа с людьми с ограниченными возможностями.
Изучение потребностей и интересов жителей.

организациях культуры представлено краткосрочными и оперативными планами.
Годовой план учреждения

формируется исходя из сложившихся творческих возможностей коллектива, потребностей населения и местных особенностей.