Разделы презентаций


ГПОУ ТО Тульский областной колледж культуры и искусства ПРЕЗЕНТАЦИЯ Анализ

Содержание

Планирование - это важнейшая составная часть системы хозяйствования, включающая разработку, реализацию планов и контроль их выполнения. Планирование - это процесс выработки и принятия решений, позволяющих обеспечить эффективное функционирование и развитие организации

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1ГПОУ ТО «Тульский областной колледж культуры и искусства»

ПРЕЗЕНТАЦИЯ

Анализ плановой деятельности

организации культуры
на примере МБУ «Культурно-досуговый центр г. Алексина»
студентки 5

курса
заочного отделения
специальности 51.02.02 Социально-культурная деятельность
по виду Организация и постановка КММ и ТП

Ганченко Вероники Николаевны

Преподаватель: Пронина О.Ю.

ГПОУ ТО «Тульский областной колледж культуры и искусства»ПРЕЗЕНТАЦИЯАнализ плановой деятельности организации культуры на примере МБУ «Культурно-досуговый центр

Слайд 2Планирование - это важнейшая составная часть системы хозяйствования, включающая разработку,

реализацию планов и контроль их выполнения.

Планирование - это процесс

выработки и принятия решений, позволяющих обеспечить эффективное функционирование и развитие организации в будущем.

Планирование включает разработку, реализацию планов и контроль их выполнения.

Планы - это специальные документы, определяющие конкретные шаги организации по достижению стоящих перед ней целей в рамках предстоящего (планового) периода.

Планирование - это важнейшая составная часть системы хозяйствования, включающая разработку, реализацию планов и контроль их выполнения. Планирование

Слайд 3Функции планирования:
организационно – управленческая;
информационная;
координационная;
аналитическая.

Принципы планирования:

научность, конкретность, принцип целеполагания, принцип выбора приоритетных направлений, непрерывность,

гибкость, координация и интеграция; экономичность, преемственность, системность, органическое единство воспитательной, организационной, административно - хозяйственной, экономической, финансовой, кадровой политики.
Функции планирования: организационно – управленческая; информационная; координационная; аналитическая.Принципы планирования:   научность, конкретность, принцип целеполагания, принцип выбора

Слайд 4Задачи плановой деятельности:
определение цели, изыскание ресурсов, обеспечение

формирования или перестройки

организационной структуры и системы управления;
бесперебойное поступление, обработка и доведение до всех заинтересованных необходимой для работы информации;
способствование повышения трудовой активности работников;
выбор наиболее рациональных и эффективных способов достижения целей организации, повышение производительности труда;
создание основы надежного контроля за деятельностью организации.
Задачи плановой деятельности: определение цели, изыскание ресурсов, обеспечение    формирования    или

Слайд 5Виды планов
по уровню принятия плановых решений: федеральные, региональные, территориальные,

планы организаций, планы структурных подразделений, индивидуальные планы;
по содержанию планируемой

деятельности: планы творческого, экономического, социального развития;
по степени директивности: прогнозные, рекомендательные, директивные;
по назначению: стратегические, тактические.
по срокам планирования: перспективные (долгосрочные, среднесрочные), текущие (краткосрочные и оперативные).
Виды планов по уровню принятия плановых решений: федеральные, региональные, территориальные, планы организаций, планы структурных подразделений, индивидуальные планы;

Слайд 6 Этапы планирования:

организационно - подготовительный этап (создание организационных

условий для проведения планирования, информационное обеспечение планирования);
этап разработки плана

(постановка главных целей, определение задач, выбор направлений работы, определение содержания работы, выбор форм и методов работы, конкретизация мероприятий, материальное, техническое и кадровое обеспечение планируемой работы, оформление плана);
этап согласования и утверждения плана;
этап организации контроля за выполнением плана.
Этапы планирования: организационно - подготовительный этап (создание организационных условий для проведения планирования, информационное обеспечение планирования);

Слайд 7Примерная структура и содержание годового плана работы учреждения культуры

Цели

и задачи деятельности на планируемый период.
Межрегиональные, областные и районные мероприятия.
Возрождение,

сохранение и развитие традиционной народной культуры.
Патриотическое воспитание.
Мероприятия, посвященные Году Театра.
Социально – культурная работа, организация досуга населения (работа с детьми, молодежью, семьями, пожилыми, инвалидами).
Развитие самодеятельного народного творчества.
Примерная структура и содержание годового плана работы учреждения культуры Цели и задачи деятельности на планируемый период.Межрегиональные, областные

Слайд 8Анализ плановой деятельности учреждения культуры на примере
МБУ «Культурно-досуговый центр
г.

Алексина»
МО город Алексин

Анализ плановой деятельности учреждения культуры на примереМБУ «Культурно-досуговый центр г. Алексина»  МО город Алексин

Слайд 9Муниципальное бюджетное учреждение «Культурно-досуговый центр города Алексина»

Муниципальное бюджетное учреждение  «Культурно-досуговый центр города Алексина»

Слайд 10Учредителем МБУ «Культурно-досуговый центр г. Алексина» является
администрация МО город Алексин.



Функции

исполнительного органа власти в области культуры осуществляет
Комитет по культуре, молодежной

политике и спорту администрации муниципального образования город Алексин

Официальный сайт: http://kdc-aleksin.tls.muzkult.ru/

Адрес: Тульская область, г.Алексин,
ул.Мира, д.19

Учредителем МБУ «Культурно-досуговый центр г. Алексина» являетсяадминистрация МО город Алексин.Функции исполнительного органа власти в области культуры осуществляетКомитет

Слайд 11История учреждения
Муниципальное бюджетное учреждение «Культурно-досуговый центр города Алексина» располагается в

здании Дворца культуры имени В.С. Бондаря, введенного в эксплуатацию в

августе 1957 года. Общая площадь здания – 4239,2 кв. м. Количество помещений 39 ед., из них - 12 досуговых помещений для ведения кружковой деятельности. Также в пользовании Учреждения большой зал со сценой на 466 посадочных мест и малый зал со сценой на 150 посадочных мест, большое и малое фойе, вспомогательные и технические помещения. Пропускная способность Учреждения около 700 человек.
МБУ «Культурно-досуговый центр города Алексина» является центральным местом по проведению культурно-массовых, культурно-досуговый мероприятий таких как:
- встречи населения с губернатором Тульской области и другими представителями Правительства;
- встречи населения с представителями законодательной и исполнительной власти МО город Алексин;
- проведения торжественных и праздничных мероприятий по случаю знаменательных дат;
- Новогодние и Рождественские праздники;
- фестивали, смотры городского, межрайонного, областного уровня;
- проведение концертных, юмористических, цирковых, театральных программ артистов РФ.





История учрежденияМуниципальное бюджетное учреждение «Культурно-досуговый центр города Алексина» располагается в здании Дворца культуры имени В.С. Бондаря, введенного

Слайд 12Приоритетные направления  работы
Развитие самодеятельного народного творчества.
Возрождение, сохранение и развитие народной

традиционной культуры.
Работа с детьми, подростками и молодежью.
Патриотическое воспитание.
Духовно-нравственное воспитание.
Пропаганда здорового

образа жизни и профилактика безнадзорности.
Работа с семьями.
Работа с пожилым населением.
Работа с людьми с ограниченными возможностями.
Изучение потребностей и интересов жителей.



Приоритетные направления  работыРазвитие самодеятельного народного творчества.Возрождение, сохранение и развитие народной традиционной культуры.Работа с детьми, подростками и молодежью.Патриотическое

Слайд 13План работы на год  

План работы на год   

Слайд 14Анализ перспективного плана работы

Анализ перспективного плана работы

Слайд 15План работы МБУ «КДЦ г. Алексина» на май 2019 года

План работы МБУ «КДЦ г. Алексина» на май 2019 года

Слайд 16План работы клубного формирования «Голос» на июнь 2019 года

План работы клубного формирования «Голос» на июнь 2019 года

Слайд 17Заключение
Таким образом, планирование является ведущей функцией менеджмента.
Текущее планирование в

организациях культуры представлено краткосрочными и оперативными планами.
Годовой план учреждения

формируется исходя из сложившихся творческих возможностей коллектива, потребностей населения и местных особенностей.

Заключение	Таким образом, планирование является ведущей функцией менеджмента. 	Текущее планирование в организациях культуры представлено краткосрочными и оперативными планами.

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика