Разделы презентаций


Имидж лидера как составляющая индивидуального стиля руководителя

Содержание

Цель исследования : раскрыть содержание имиджа и стиля управления как технологии эффективного управления организацией и продемонстрировать его возможности в формировании эффективного кадрового потенциала. Задачи: рассмотреть теоретические основы данной темы;  дать

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1«Имидж лидера как составляющая индивидуального стиля руководителя».
02-13

нуо Гаврилина Н.В

«Имидж лидера как составляющая индивидуального стиля руководителя». 02-13     нуо    Гаврилина

Слайд 2Цель исследования : раскрыть содержание имиджа и стиля управления

как технологии эффективного управления организацией и продемонстрировать его возможности в

формировании эффективного кадрового потенциала.

Задачи:
 рассмотреть теоретические основы данной темы;
 дать общую характеристику предприятию;
 изучить влияние имиджа и лидерских качеств на выбор стиля руководства организации;
 дать предложения по совершенствованию стиля управления в части формирования высокой мотивации персонала к работе на предприятии.
Цель исследования : раскрыть содержание имиджа и стиля управления  как технологии эффективного управления организацией и продемонстрировать

Слайд 3Объект исследования : ООО «Меридиан».

Предмет исследования :особенности формирования имиджа руководителя

и использования стиля управления на современном предприятии.

Теоретическая основа: публикации

российских и зарубежных авторов, посвященные вопросам методологии маркетинговых исследований рынка.

Информационная основа исследования:
эмпирическая информация, полученная в ходе проведение исследования стиля управления методами опроса персонала предприятия и проведения фокус-группы.
Объект исследования : ООО «Меридиан».Предмет исследования :особенности формирования имиджа руководителя и использования стиля управления  на современном

Слайд 4Термин "имидж"

(англ. іmage - престиж, образ, репутация) – это

впечатление, которое личность или организация производят на людей и фиксирующееся

в их сознании в виде конкретных эмоционально оформленных стереотипных представлений.
Термин

Слайд 5Понятие и сущность лидерства.
Лидер - не просто лицо, которое имеет

авторитет и доверие, это человек, за которым следуют люди.
Лидерство

- это тип управленческого взаимодействия, который основан на наиболее результативном совмещении различных источников власти и устремлен побуждать людей к достижению общих целей.
Понятие и сущность лидерства.Лидер - не просто лицо, которое имеет авторитет и доверие,  это человек, за

Слайд 6Отличия менеджера и лидера
Инноватор
Вдохновляет
Работает по своим целям
Виденье - основа действий
Полагается

на людей
Использует эмоции
Доверяет
Дает импульс движению
Энтузиаст
Превращает решение в реальность
Обожаемый
Душа организации
Менеджер


Лидер

Администратор
Поручает
Работает по целям других
План - основа действий
Полагается на систему
Использует доводы
Контролирует
Поддерживает движение
Профессиональный
Принимает решение
уважаемый
Разум организации

Отличия менеджера и лидераИнноваторВдохновляетРаботает по своим целямВиденье - основа действийПолагается на людейИспользует эмоцииДоверяетДает импульс движениюЭнтузиастПревращает решение в

Слайд 7авторитарный (директивный);

-демократический (коллегиальный);

- нейтральный (попустительский).
Типология стилей управления:

авторитарный (директивный);-демократический (коллегиальный);- нейтральный (попустительский).Типология стилей управления:

Слайд 8составные имиджа руководителя организации
персональные характеристики
социальные характеристики
личная миссия руководителя
ценностные ориентации руководителя

составные имиджа руководителя организацииперсональные характеристикисоциальные характеристикиличная миссия руководителяценностные ориентации руководителя

Слайд 9ООО Меридиан
директор
Технический директор
Начальник по работе с посетителями
Начальник отдела кадров
комендант
Главн бухгалтер
Слесари-сантехники


-Хлораторщики
- Слесари
- Сантехники
- Подсобные работники
- Тренера
-

Инструкторы
- Администраторы

- Инспектор по кадрам

- Технички
- Дворники

ООО МеридиандиректорТехнический директорНачальник по работе с посетителямиНачальник отдела кадровкомендантГлавн бухгалтерСлесари-сантехники -Хлораторщики - Слесари- Сантехники - Подсобные работники

Слайд 10Оценка лидерских качеств руководителя

Оценка лидерских качеств руководителя

Слайд 11 Классификация стилей управления и определения его вида в ООО

«Меридиан»

Классификация стилей управления и определения его вида в ООО «Меридиан»

Слайд 12Анализ показателей движения персонала
ООО «Меридиан» в 2013-2015 гг.

Анализ показателей движения персонала ООО «Меридиан» в 2013-2015 гг.

Слайд 13Результаты ответов на вопрос «Удовлетворены ли Вы размером заработной платы?»

Результаты ответов на вопрос «Удовлетворены ли Вы размером заработной платы?»

Слайд 16Спасибо за внимание!

Спасибо за внимание!

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика