Кафедра:Еңбек гигиенасы. Тақырыбы: Мәдени қызметкерлердің еңбек

еңбек гигиенасы.

Орындаған: Имандосова А.
Тексерген: Мурат Ж.
Факультет:Қ.Д.С
Группа:505-1

Жоспар.
Кіріспе.
Негізгі бөлім.
Мәдени жұмыскерлердің еңбек гигиенасы.
Театрлық ойын- сауық

ұйымдары азаматтық қызметшілерінің санаттарына үлгілік біліктік талаптары.
• Қорытынды бөлім.
Пайдаланған әдебиеттер.

биіктететін табиғи жүйе.

атқаратын қызмет түрлеріне және лауазымдарына байланысты.

ұйымының директоры .

Лауазымдық міндеттері: Шығармашылық, өндірістік, шаруашылық және қаржылық қызметтің

қолданыстағы заңнамасына сәйкес қабылданатын шешімдердің салдарына, мүліктің сақталуы мен тиімді пайдалануына, сондай-ақ оның қызметінің қаржылық шаруашылық нәтижелеріне толық жауапкершілікті ала отырып, сыбайлас жемқорлықпен күресу бойынша жұмысты ұйымдастыру және көрсетілген жұмысқа дербес жауап беріп басшылық етеді. Қойылымға қабылданған спектакльдер мен концерттік бағдарламаларды қаржылық және материалдық жабдықтармен қамтамасыз етеді. Көркемдік жетекшімен бірлесіп, репертуарды жалдау және жаңадан шығарылатын әрі жаңадан бастап қойылатын күнтізбелік пен перспективті репертуарлық жоспарларды әзірлеуді ұйымдастырады.

жүргізуші) қойылымдық топтар мен орындаушылардың құрамын, қойылымдар және безендіру макеттері,

жаңа және қайта жаңартылатын қойылымдардың жоспарлары мен кестелерін бекітеді. Гастрольдер мен көшпелі қойылымдар (концерттер) аралығында стационарда ағымдағы репертуарды көрсету жұмысын ұйымдастырады. Ұжымда білікті мамандарды ұйымдастыру және олардың кәсіптік білімі мен тәжірибесін дамыту, еңбек жағдайларын жасау, қолайлы психологиялық атмосфераны қалыптастыру жөніндегі шараларды қабылдайды. Оған заңнамамен ұсынылған құқықтар шегінде шығармашылық пен өндірістік құрылымдар басшыларына, директорлардың орынбасарларына және басқа лауазымды тұлғаларға қызметтің жекелеген бағыттарын жүргізуді тапсырады. Шарт, мәмілелер, жан-жақты ұйымдармен немесе басқа заңды тұлғалармен операциялар жасасады, өкімдер, бұйрықтар шығарады, сотта, мемлекеттік органдар мен ұйымның мүліктік және басқа мүдделерін қорғайды және ұсынады.
 

жүзеге асырады. Стационарда, гастрольдерде және сапарларда спектакльдер мен концерттік бағдарламалардың

жоғары көркемдік деңгейін қамтамасыз етеді, бұрын құрылған спектакльдер (бағдарламалар) жаңадан жасалуымен және жаңартылуымен, олардың стационарда, сапарлар мен гастрольдерде жалдануымен байланысты жұмыстар кешенін бақылайды. Ағымдағы репертуардың спектакльдерін (бағдарламаларын) көрсетудің күнтізбелік жоспарларын қарастырады және бекітеді. Белгіленген нормаларға сәйкес негізгі спектакльдердің қойылымын жүзеге асырады, авторлармен жаңа сахналық туындыларды жасау бойынша жұмыс жүргізеді. Ұжым жұмысының шығармашылық көркем қағидаттарын айқындайды, перспективалық репертуарлар жоспарларын, спектакльдер жасаудың жоспаркестелерін (бағдарламалар) бекітеді. Қойылым топтары мен орындаушылардың құрамдарын қалыптастырады. Төраға ретінде көркемдік кеңестің жұмысын басқарады. Шығармашылық кадрлардың дұрыс таңдалуын, орналастырылуын және пайдаланылуын қамтамасыз етеді. Әртістік-көркем қызметкерлердің шығармашылық және еңбек тәртібін сақтауын бақылайды, тарификаттау туралы, қызметкерлерді көтермелеу туралы және тәртіптік жазалау туралы ұсыныстар енгізеді.

музыка және би ұжымының, концерттік ұйымның режиссері лауазымында кемінде 5

жыл еңбек өтілінің болуы.

би-икемділік шешімін әзірлейді. Жаңа және бұдан бұрын жасалған спектакльдердегі жекелеген

хореографиялық-би нөмірлерінің, сондай-ақ концерттік бағдарламалар үшін дербес нөмірлердің қойылымдарын жүзеге асырады. Дайындықтарда орындаушылармен бірге хореография бойынша жаңа композицияларды үйренеді. Актерлардың икемділік шеберліктерін арттыру бойынша сабақтар жүргізеді.

және халықтық хореографияны, режиссураның және актерлік шеберліктің негіздерін және оны

хореография өнерінде қолдануды, музыкалық драматургия негіздерін, тренаждық жұмыстың түрлері мен әдістерін, экономика негіздерін, еңбек туралы заңнама негіздерін, еңбекті қорғаудың, қауіпсіздік техникасының ережелері мен нормаларын.

талап қойылмай жоғары немесе орта (хореографиялық училище) кәсіптік білім;
 
екінші

санаттағы: жоғары немесе орта (хореографиялық училище) кәсіптік білім және балет жүргізушісі ретіндегі біліктілік деңгейі жоғары маман лауазымында санаты болмағанда жұмыс өтілі 2 жылдан кем емес;
 
бірінші санаттағы: жоғары немесе орта (хореографиялық училище) кәсіптік білім және балет жүргізушісі ретіндегі біліктілік деңгейі жоғары маман лауазымында екінші санаттағы жұмыс өтілі 2 жылдан кем емес;
 
жоғары санаттағы: жоғары немесе орта (хореографиялық училище) кәсіптік білім және балет жүргізушісі ретіндегі біліктілік деңгейі жоғары маман лауазымында бірінші санаттағы жұмыс өтілі 3 жылдан кем емес.

Дирижер.
Лауазымдық міндеттері: Спектакльдерді (бағдарламаларды) қою

және бұған дейін жасалғандарды қалпына келтіру бойынша музыкалық жұмысты дербес жүзеге асырады. Қоюшы режиссермен бірге партиялардың жаңа орындаушыларын енгізеді, ағымдағы спектакльдердің (бағдарламалардың) сапасын бақылауды жүзеге асырады. Оған тапсырылған қойылымның дайындығы және уақытылы сахнаға шығарылуы бойынша жұмысты ұйымдастырады.

концерттік ұйымдардағы шығармашылық үдерістің әдіснамасын, дирижерлік ету теориясын; сахналық безендіру,

музыкалық драматургия, актерлік шеберлік, вокалдық өнердің, вокалдық педагогиканың әдістемесі негіздерін; еңбек туралы заңнама негіздерін.