Кодекс корпоративной этики ООО Сбербанк

жизнь лучше, помогая реализовывать устремления и мечты.
Наши ценности:
Наши ценности –

основа отношения к жизни и работе, внутренний компас, помогающий принимать решения в сложных ситуациях, принципы, верность которым мы храним всегда и везде.

приоритет его потребностей.
Строить отношения, а не продавать продукт.
Ежедневно

улучшать себя и свое окружение.
Не использовать слабости наших клиентов.
Соблюдать не только букву, но и дух требований
закона.
Каждый сотрудник — лицо Сбербанка.

помочь
каждому клиенту во всем, что связано с финансами
Банк, которому

можно доверять: он финансово
устойчив, в нем не обманут, в нем справедливые условия, в нем быстро и удобно обслужат, он поможет выбрать и принять оптимальное финансовое решение, исходя из интересов клиента
Банк, который постоянно работает и совершенствуется, чтобы радовать своих клиентов и улучшать свою работу
Лучший банк на рынке

который дает возможность сотрудникам развиваться лично и профессионально, работать в

котором стремятся лучшие профессионалы
Банк, в котором сотрудники чувствуют себя активными участниками всех процессов, а не «винтиками в большой машине»
Банк, который обеспечивает своим сотрудникам достойный материальный достаток и положение в обществе
Банк, в котором интересно работать
Банк, работой в котором можно гордиться, который
уважают, сотрудники которого уверены в своем
будущем

по рентабельности капитала и доходности для акционеров
Банк, приверженный высоким

стандартам корпоративного управления, строящий свою работу на принципах открытости, прозрачности и предсказуемости
Банк, последовательно проводящий взвешенный, разумный и профессиональный подход к рискам
Банк, активно внедряющий высокие стандарты социальной ответственности

роста и благополучия
Активный участник экономического и социального развития каждого

региона и города
Российский банк, активно участвующий в развитии мировой финансовой системы
Ответственный банк, осознающий последствия своих решений и активно инвестирующий в рост финансовой грамотности и культуры
Банк, в котором работают люди с активной жизненной позицией