Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Культура труда и профессиональная этика
Содержание
- 1. Культура труда и профессиональная этика
- 2. Понятие «культура труда»Каждый человек имеет различные представления
- 3. Слайд 3
- 4. Важной составляющей культуры труда является технологическая дисциплина,
- 5. Культура труда предполагает также наличие умения организовать
- 6. Важнейшим элементом является планирование и создание зоны
- 7. При обустройстве рабочего места нужно устранять образование
- 8. Важнейшей составляющей культуры труда является обеспечение его
- 9. Эффективность производства – это экономический критерий, который
- 10. Если Эт > 1, то значит данная деятельность не выгоднаЕсли Эт < 1, то деятельность выгодна.
- 11. Профессиональная этикаОдно из первых в истории правил
- 12. Нормы морали, этики распространяются на все сферы
- 13. К общим нормам профессиональной этики относятся такие
- 14. Управленческо-административная профессиональная этика – требует от работников политической сознательности, патриотизма, деловитости и компетентности, добросовестности, честности, порядочности.
- 15. Существуют, к сожалению, примеры несоблюдения профессиональной этики
- 16. Заповеди медицинской этики выражаются известной формулой «не
- 17. От представителей права профессиональная этика требует верности
- 18. Требования правовой этики находят своё отражение в
- 19. Профессиональная этика инженерно-технических работников включает гуманное отношение
- 20. Профессиональная этика учёных требует от них признания
- 21. Она предполагает готовность отстаивать истину и добиваться
- 22. Педагогическая этика регулирует поведение воспитателя, учителя, чтобы
- 23. Профессиональная этика работников сферы искусства и средств
- 24. Профессиональная этика работников сферы обслуживания связана в
- 25. Скачать презентанцию
Понятие «культура труда»Каждый человек имеет различные представления о трудовой деятельности, её организации, планировании, использовании различных информационных технологий, безопасности работы, оформлении рабочего места. Отличается также и отношение людей к труду.
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2Понятие «культура труда»
Каждый человек имеет различные представления о трудовой деятельности,
её организации, планировании, использовании различных информационных технологий, безопасности работы, оформлении
рабочего места. Отличается также и отношение людейк труду.
Слайд 4Важной составляющей культуры труда является технологическая дисциплина, т.е. четкое соблюдение
наиболее рациональной технологии выполнения работы и требований к её качеству.
Слайд 5Культура труда предполагает также наличие умения организовать своё рабочее место.
При организации рабочего места нужно учитывать свои антропометрические характеристики: размеры
тела, высоту от пола до поднятой руки, до глаз в положении стоя и сидя, рост в положении сидя и стоя, ширину и длину кисти,длину руки и др.
Порядок на
рабочем месте
должен
поддерживаться
постоянно.
Слайд 6Важнейшим элементом является планирование и создание зоны отдыха (психологической разгрузки)
вблизи рабочего участка, желательно с «зелёными уголками». Известно, что общение
с миром природы способствует полноценному восстановлению сил.
Слайд 7При обустройстве рабочего места нужно устранять образование теней, скопление пыли.
Размещать средства труда нужно таким образом, чтобы не загромождать пространство,
граничащее с рабочим местом, и чтобы при необходимости можно было всё быстро сложить по местам и произвести уборку помещения.
Слайд 8Важнейшей составляющей культуры труда является обеспечение его охраны и безопасности.
Техника
безопасности – это система организационных и технических мероприятий и средств,
предотвращающих воздействие на человека опасных производственных факторов, которые приводят принарушении
правил
безопасности
к травмам и
несчастным
случаям.
Слайд 9Эффективность производства – это экономический критерий, который характеризует соотношение между
достигнутыми результатами производства и затратами различных ресурсов.
Эффективность трудовой деятельности рассчитывается
по формуле:Эт=Gз/Gр,
где Gз- затраты
Gр – результаты.
Слайд 11Профессиональная этика
Одно из первых в истории правил морали – не
поступай по отношению к другим так, как ты не хотел
бы, чтобы они поступали по отношению к тебе.Золотое правило нравственности прочно закрепилось в человеческом сознании, о чём говорит, например, русская пословица: «Чего в другом не любишь, того сам не делай».
Слайд 12Нормы морали, этики распространяются на все сферы человеческой жизни, в
том числе и профессиональную.
Профессиональной этикой принято называть, во-первых, специфические нормы
поведения, характерные для данного рода профессиональной деятельности людей; во-вторых, способы обоснования этих норм с точки зрения общественной морали. 
Слайд 13К общим нормам профессиональной этики относятся такие требования к работнику,
как трудолюбие, профессиональная совесть, гордость, честь, обязанность, профессиональный долг.
Слайд 14Управленческо-административная профессиональная этика – требует от работников политической сознательности, патриотизма,
деловитости и компетентности, добросовестности, честности, порядочности.
Слайд 15Существуют, к сожалению, примеры несоблюдения профессиональной этики в управленческо-административной системе.
К ним относятся бюрократизм, имитация исполнительности, искусственное разделение работников на
«высших» и «низших», формализм и угодничество.
Слайд 16Заповеди медицинской этики выражаются известной формулой «не навреди». В медицине
должна быть исключена возможность злоупотребления властью над больными, поэтому выработано
представление о гуманном труде врача, который должен направлять свою деятельность на сохранение телесного и духовного здоровья пациента.
Слайд 17От представителей права профессиональная этика требует верности духу и букве
закона, неподкупности и принципиальности в отстаивании интересов государства, его организаций,
групп и отдельных лиц, обеспечение в юридической практике равенства как каждого гражданина, так и государства перед законом.
Слайд 18Требования правовой этики находят своё отражение в уставах и кодексах
деятельности милиции, следствия, прокуратуры, судейских работников, сотрудников исправительно-трудовых учреждений.
Слайд 19Профессиональная этика инженерно-технических работников включает гуманное отношение к природе, сохранение
экологии, экономное и рациональное использование природных ресурсов, готовность к новому
инженерно-технологическому мышлению.
Слайд 20Профессиональная этика учёных требует от них признания огромной роли науки
в жизни общества, в сохранении и развитии культуры, ответственности за
результаты научных открытий для природы и общества.
Слайд 21Она предполагает готовность отстаивать истину и добиваться использования научных достижений
на благо людей, а не во зло им. Научная этика
неизменно осуждает карьеризм, корыстолюбие, плагиат (присвоение авторства на чужое произведение литературы, искусства, науки, изобретений и т.д)
Слайд 22Педагогическая этика регулирует поведение воспитателя, учителя, чтобы укреплялся их авторитет,
обеспечивалось единство усилий педагогического коллектива, общественности и семьи. Педагогическая этика
утверждает гуманистические принципы в отношениях с детьми, осуждает бездушие, основывается на уважении к личности воспитанника и требовательности к нему.
Слайд 23Профессиональная этика работников сферы искусства и средств массовой информации (журналистов,
писателей, художников, работников радио и телевидения) требует от них правдивого
отображения действительности, преданности своему призванию, терпимости и милосердия. Она нацелена против фальши, ханжества, приспособленчества, ремесленничеств, зависти, тщеславия и прочих пороков, делающих человека заложником своекорыстных или конъюктурных интересов.
Слайд 24Профессиональная этика работников сферы обслуживания связана в первую очередь с
культурой общения, призвана смягчать конфликты, пресекать бескультурье, мошенничество, нарушение правил
торговли и обслуживания. Главная заповедь профессиональной этики этих работников выражается девизом «Клиент всегда прав».
