Разделы презентаций


Лекция 3

Вопросы лекцииЦель и её характеристики, свойстваТехнологии управления целямиКритерии выбора ОргЦелейСтруктурный подход к реализации ОргЦелейОрганизационные структуры, их применимость, сильные и слабые стороны

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Лекция 3
Структура целей организации

Лекция 3Структура целей организации

Слайд 2Вопросы лекции
Цель и её характеристики, свойства
Технологии управления целями
Критерии выбора ОргЦелей
Структурный

подход к реализации ОргЦелей
Организационные структуры, их применимость, сильные и слабые

стороны
Вопросы лекцииЦель и её характеристики, свойстваТехнологии управления целямиКритерии выбора ОргЦелейСтруктурный подход к реализации ОргЦелейОрганизационные структуры, их применимость,

Слайд 31. Определения термина «Цель»
заранее предполагаемый (мыслимый, желаемый, проектируемый) результат действия

или деятельности людей, на осуществление которого они направлены. Целенаправленный характер

деятельности присущ только человеку в его общественной жизни. В обществеве «ничто не делается без сознательного намерения, без желаемой цели» (Маркс К., Энгельс Ф. т. 21, с. 306)
предмет стремления, то, что надо, желательно осуществить, идеальное , мысленное предвосхищение результата деятельности
ключевое понятие в концепциях , описывающих поведение человека или другой сложной органической системы и характеризующейся представлением о состоянии, к которому стремится данная система и ради чего она существует

Ваш вариант?
1. Определения термина «Цель»заранее предполагаемый (мыслимый, желаемый, проектируемый) результат действия или деятельности людей, на осуществление которого они

Слайд 4Характеристики целей
S.M.A.R.T. — Под этой аббревиатурой скрывается схема признаков хорошо

сформулированной цели
точность (Specific)
измеримость (Measurable)
достижимость (Achievable)
релевантность(Relevant)
своевременность (измеримость во времени) (Timely).

Характеристики целейS.M.A.R.T. — Под этой аббревиатурой скрывается схема признаков хорошо сформулированной целиточность (Specific)измеримость (Measurable)достижимость (Achievable)релевантность(Relevant)своевременность (измеримость во

Слайд 5… а у нас – ЛУЧШЕ!
Достижимость
Измеримость
Конечность, конкретность
Адекватность
Явность
ЦЕЛИ
В первую очередь –

для окружающих

… а у нас – ЛУЧШЕ!ДостижимостьИзмеримостьКонечность, конкретностьАдекватностьЯвностьЦЕЛИВ первую очередь – для окружающих

Слайд 62. Управление целями (наш друг Джон Максвелл рекомендует)
Кто собственник цели?
Насколько ясна

и конкретна цель?
Насколько достижима и подконтрольна цель?
Насколько вдохновляет эта цель?
Какова

стратегия достижения цели?
Какова цена успеха?
Кто та команда, с кем идём к цели?
Насколько постоянно приближение к цели? [правило «5»]
Даст ли удовлетворённость достижение цели?
Насколько эта цель значима для других людей?
2. Управление целями (наш друг Джон Максвелл рекомендует)Кто собственник цели?Насколько ясна и конкретна цель?Насколько достижима и подконтрольна

Слайд 73. Критерии выбора цели ДЕЛА:
Цена вопроса (величина стартового капитала)
ВременнЫе перспективы
Рентабельность

и доходность
Степень легальности
Риски
Финансовая свобода в ДЕЛЕ
Свободное время и отдых
Здоровье, красота,

спокойствие, уверенность
Путешествия и впечатления
Окружение, связи, влиятельность, …
Статус, карьера
Цели семьи и личные…
3. Критерии выбора цели ДЕЛА:Цена вопроса (величина стартового капитала)ВременнЫе перспективыРентабельность и доходностьСтепень легальностиРискиФинансовая свобода в ДЕЛЕСвободное время

Слайд 84. Структурный подход к реализации ОргЦелей
По измеряемым параметрам
По качественным параметрам
По

соотношению непротиворечивости
По текущим и перспективным возможностям организации
По социальной реализуемости
По принципиальным

вопросам

4. Структурный подход к реализации ОргЦелейПо измеряемым параметрамПо качественным параметрамПо соотношению непротиворечивостиПо текущим и перспективным возможностям организацииПо

Слайд 9Ваш приоритет № 1:
Дополнительный доход
Финансовая независимость
Иметь своё дело (бизнес)
Больше свободного

времени
Индивидуальное развитие (рост личности)
Помощь другим
Встретить новых людей
Уйти на отдых (на

пенсию)

Ваш приоритет № 1:Дополнительный доходФинансовая независимостьИметь своё дело (бизнес)Больше свободного времениИндивидуальное развитие (рост личности)Помощь другимВстретить новых людейУйти

Слайд 10В чём Ваш приоритет № 1?
Почему именно этот?
Это Важно для Вас?
Что

произойдёт, если Вы этого не получите?
Вас это волнует?

В чём Ваш приоритет № 1?Почему именно этот?Это Важно для Вас?Что произойдёт, если Вы этого не получите?Вас

Слайд 11Благодарю за
ВНИМАНИЕ

Благодарю заВНИМАНИЕ

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика