Лекция 7 Рынок труда и совокупное предложение

в долгосрочном периоде
Совокупное предложение в краткосрочном периоде
Модели краткосрочного

совокупного
предложения
От краткосрочного к долгосрочному
равновесию

Лекция 7 Рынок труда и совокупное предложение

услуг, который все фирмы в экономике желают произвести, предполагая, что

они смогут продать все, что они произвели.
Совокупное предложение поэтому зависит от решений фирм использовать рабочих и остальные факторы производства с целью производства товаров и услуг для продажи их домохозяйствам, правительству и другим фирмам, а также на экспорт.

Чтобы построить кривую совокупного предложения в координатах (Р – Y), следует соотнести совокупное предложение с уровнем цен.

(SRAS) соотносит уровень цен с количеством товаров и услуг, которое

фирмы захотят произвести и продать при предпосылке, что цены на все факторы производства остаются постоянными.
кривая долгосрочного совокупного предложения (LRAS) соотносит уровень цен с объемом совокупного выпуска, который будет предложен фирмами, когда все рынки полностью уравновешены (полностью приспособились) к имеющемуся уровню цен, т.е. когда все цены – как на товары, так и на факторы производства – гибкие.

наклон
Производственная функция и ее свойства
Совокупное предложение (совокупный выпуск) определяется производственной

функцией, которая показывает количество товаров и услуг, которое может быть произведено в экономике при имеющихся объемах труда (L) и капитала (K), доступных для производителей, и при существующей технологии (A):
Y = AF(L, K)
Производственная функция обладает следующими свойствами:
выпуск равен нулю, если хотя бы один из факторов производ- ства не используется: Y = AF(K, 0) = 0 и Y = AF(0, L) = 0
 график исходит из начала координат;

A

B

Y2

Y

Y1

L1

L2

L

выпуск увеличивается, если увеличи-вается количество одного из факторов: FK’(K, L) > 0 FL’(K, L) > 0
F’K (K) = MPк F’L (L) = МРL

предельный продукт капитала

предельный продукт труда

0

факторов отдача от увеличения использования второго фактора растет:

FKL’’(K, L) = FLK’’(K, L) > 0 
MPK возрастает с увеличением коли-чества труда (L), а MPL увеличивается при увеличении количества капитала (K). Если растет К или совершенству-ется технология, производственная функция для труда сдвигается вверх.

увеличение использования одного фактора при неизменном объеме другого приводит к уменьшению отдачи первого (закон убывающей предельной производительности фактора)
FKK’’(K, L) < 0 и FLL’’(K, L) < 0
 наклон функции в каждой следую-щей точке меньше, чем в предыдущей.

Y

L

L1

L2

MPL1

B

A

Y2

Y

Y1

L1

L

Y=F(L,K1)

Y=F(L,K2)

L2

B’

Y’2

макроэкономической теории производственная функция Кобба-Дугласа, имеющая вид:
Y = АLaK

где  - доля труда в национальном доходе, а  – доля капитала в национальном доходе, причем эти доли не зависят от запаса труда L или запаса капитала K, используемых в экономике.
Для этой функции часто используется предпосылка о свойстве постоянства отдачи от масштаба: когда количество всех факторов увеличивается в одинаковое число раз (например, z), выпуск увеличивается в точно такое же число раз:
АF (zK, zL) = zАF(K,L) = zY
При такой предпосылке функция приобретает вид:
Y = АLaK1-a
что соответствует эмпирическим данным: в развитых странах доля труда в национальном доходе равна 2/3, а доля капитала 1/3

капитала и технология полагаются неизменными, поэтому основным фактором для производства

продукции является труд. В этом случае производственная функция показывает, какой объем выпуска может произвести каждый дополнительный рабочий. Наклон производственная функция равен предельный продукту труда MPL: если количество труда увеличивается на 1 единицу, выпуск Y увеличивается на MPL единиц. Чем большее количество рабочих нанято фирмами (L2 > L1), тем, при прочих равных усло-виях, больше произведенный в экономике объем выпуска (Y2 > Y1).

B

Y2

Y

Y1

L1

L2

L

Поэтому чтобы понять и вывести совокупное предложение, следует проанализировать рынок труда.

Убывающий MPL

1

MPL

Спрос на труд предъявляют фирмы. Фирмы

нанимают дополнительных рабочих до тех пор,
пока предельный продукт труда не становится равным предельным издержкам на труд.
Условие максимизации прибыли совершенно конкурентной фирмой в денежной форме:
MR = MC или P × MPL = W
Таким образом, функция спроса на труд – это функция предельного продукта труда:
LD = LD (MPL)
Поскольку MPL падает с каждым дополнительным рабочим, нанятым фирмой, и MPL = W/P, спрос на труд является
убывающей функцией реальной заработной платы:
LD = LD (W/P)

Спрос на труд

но дополнительный объем выпуска, который может произвести каждый новый рабочий,

меньше, чем объем выпуска, производимый последним нанятым рабочим, т.е. предельный продукт труда уменьшается (MPL2

(LD) имеет отрицательный наклон, что отражает обратную зависимость количества труда,

на которое фирмы предъявляют спрос, от реальной заработной платы. Чем выше реальная заработная плата [(W/P)2 > (W/P)1], тем меньшее количество рабочих будет нанято фирмами (L2 < L1) (движение из точки A в точку B вдоль кривой LD).

LD

B

A

L

L2

W/P

(W/P)2

(W/P)1

L1

продукт труда, такими как изменения запаса капитала и других экономических

факторов и/или использование новой технологии, т.е. всем тем, что сдвигает производственную функцию. Это означает, что при каждом уровне реальной заработной платы фирмы будут нанимать больше рабочих.

Сдвиги кривой спроса на труд

LD2

L2

A

B

LD1

A'

B'

L

L1

W/P

(W/P)2

(W/P)1

L1'

L2'

Предложение труда обеспечивают домохозяйства.

Принимая решение, работать или не работать, они
выбирают между трудом и досугом. Единственное, что может заставить их выбрать труд, это размер компенсации за такую жертву – величина реальной заработной платы. (Предполагается, что домохозяйства не имеют денежных иллюзий и никогда не смешивают номинальный (денежный) доход - номинальную заработную плату W - с реальным доходом W/P (покупательной способностью полученных денег, т.е. тем количеством товаров и услуг, которые они могут купить на полученную сумму). Чем выше реальная заработная плата, тем больше у домохозяйств желание работать и тем выше альтернативные издержки ничегонеделания (т.е. досуга).
Предложение труда является возрастающей
функцией реальной заработной платы:
LS = LS(W/P)

положительный наклон, отражающий прямую зависимость между реальной заработной платой и

желанием людей работать. Чем выше реальная заработная плата (W/P)2 > (W/P)1, т.e. чем выше компенсация за отказ от праздности, тем большее количество рабочих захотят быть нанятыми (L2 > L1) (движение из точки A в точку B вдоль кривой LS ).

LS

L

L2

W/P

(W/P)2

(W/P)1

L1

A

B

факторами, увеличивающими количество предлагаемого труда при имеющемся на рынке уровне

реальной заработной платы.

LS2

LS1

L

L1

W/P

(W/P)1

L2

A

A'

К таким факторам относятся:
рост численности населения рабочего возраста;
повышение доли участия в рабочей силе;
иммиграция;
снижение благосостояния;
ожидаемое в будущем падение реальной заработной платы и др.

труд равен предложению труда и графически соответствует пересечению кривых спроса

на труд LD и предложения труда LS. В результате получаем равновесный уровень реальной заработной платы (W/P)E и равновесный объем труда (равновесное количество рабочих) LE.

LS

L

W/P

(W/P)E

LE

LD

Условие равновесия LD = LS

Е

Предполагается, что LE = LF , т.е. все, кто хотят работать за равновесную реальную заработную плату (W/P)Е, найдут работу  безработица находится на своем естественном уровне.

LD
L2
Увеличение спроса на труд
Увеличение предложения труда
(W/P)2
LS2
= сдвиг вправо кривой

LD причина: увеличение MPL (т.e. предельная выручка от каждого дополнительного рабочего рас-тет)  реальная заработная плата  величина предложе-ния труда = движение вдоль кривой LS  увеличение L

= сдвиг вправо кривой LS причина: увеличение числа людей, желающих работать  конкурен-ция за рабочие места  номи-нальная зарплата  реальная заработная плата  величина спроса фирм на труд = движение вдоль кривой LD  увеличение L

A

A

B

B

в краткосрочном периоде

Предпосылки анализа поведения экономики в долгосрочном периоде и в краткосрочном периоде разные.
В долгосрочном периоде все цены совершенно гибкие - и на товары, и на факторы производства (гибкая номинальная заработная плата) - и меняются пропорционально друг другу и информация симметрична.
В краткосрочном периоде в экономике могут иметься номинальные жесткости - и на рынке товаров, и особенно на рынке труда (жесткая номинальная заработная плата, так как она фиксируется в контракте) - и возможна асимметрия информация.
Кривая совокупного предложение поэтому имеет разный вид в долгосрочном и в краткосрочном периоде.

в долгосрочном периоде

Предположим, что первоначально экономика находится на уровне полной занятости (точка А) = все рабочие, которые хотят работать при имеющейся равновесной реальной заработной плате (W1/P1), имеют работу. Если P (P2 < P1)  реальная заработная плата до (W1/P2)  при этой более высокой заработной плате:
фирмы захотят нанять
меньше рабочих (LD < LF);
домохозяйства предложат
больше труда (LS > LF).

LS

L

W/P

LF

LD

LD

LS

U

B

Номинальная заработная плата W начинает снижаться

Разница между LD и LS (= BC) = безработица U

В условиях высокой безработицы:
безработные рабочие согласятся работать за более низкую номинальную заработную плату;
сила профсоюзов потребовать более высокую заработную плату низка.

номинальная заработная плата

упадет пропорционально падению уровня цен, реальная заработная плата вернется на исходный уровень (W1/P1) = (W2/P2) и равновесие рынка труда восстановится на уровне полной занятости (LF).

в долгосрочном периоде
Y=Y
LD
LS
LF
Y
W/P
W/P
Y*
Y*
Y*
L
L
Y
Y
LF
В

долгосрочном периоде кривая совокупного предложения (LRAS) вертикальна на уровне выпуска полной занятости Y* (потенциальном или естественном уровне), который отражает
производственные возможности экономики.

C

I

КПВ

450

А

А

реальные показатели (реальный выпуск, реальный доход, реальная заработная плата и

др.) остаются неизменными.

Кривая долгосрочного совокупного предложения

Изменения уровня цен не могут повлиять на уровень выпуска, потому что он определяется количеством и качеством (производительностью) экономических ресурсов (труда, физического капитала, человеческого капитала, природных ресурсов) и имеющейся технологией и соответствует движению вдоль кривой LRAS (из точки A в точку В).

происходят изменения
в количестве экономических ресурсов: труде L, физическом капитале

K, человеческом капитале H, природных ресурсах N;
в технологическом прогрессе, который меняет качество (производительность) ресурсов.
Это соответствует долгосрочному экономическому росту.

LRAS (точка В) в

долгосрочном периоде для экономики недостижимы, так как с помощью имеющихся в экономике ресурсов и технологии фирмы не в состоянии обеспечить такой объем выпуска.

Все точки, которые находятся слева от кривой LRAS (точка D) означают неполную занятость ресурсов, т.е. неэффективное использование ресурсов, что соответствует экономическому спаду.

Y*

LRAS

Y

P

C

I

КПВ

В

В

D

D

в краткосрочном периоде (как в классической модели и модели рациональных

ожиданий), то даже в краткосрочном периоде кривая совокупного предложения может быть вертикальной  выпуск всегда находится на своем потенциальном уровне (Y = Y*) и безработица – на своем естественном уровне (u = u*).
Но на практике имеются ценовые жесткости как товарном рынке, так и особенно на рынке труда и информация асимметрична, поэтому в краткосрочном периоде выпуск может отклоняться от своего потенциального уровня (Y  Y*).

Условиями для того, чтобы кривая совокупного предложения была вертикальной являются:
полная гибкость цен и заработной платы;
совершенство информации
рациональные ожидания.

в краткосрочном периоде

Первым экономистом, который проанализировал поведение экономики в краткосрочном периоде с целью объяснения Великой депрессии и разработки рецепта борьбы с продолжительными спадами, был Дж.М.Кейнс.
Важные предпосылки его модели:
цены на ресурсы (номинальная заработная плата W) жесткие;
цены на товары Р жесткие (эта предпосылка применима не только для депрессивной экономики, но является разумным предположением для нормальной экономики, но для достаточно коротких периодов времени).

кривая краткосрочного совокупного предложения (SRAS) горизонтальна. Поскольку Р = const

и W = const, (W/Р) = const, и кривая спроса на труд LD на некотором отрезке горизонтальна.
Предложение труда LS значения не имеет, поскольку в период депрессии в условиях неполной занятости ресурсов фирмы могут нанять любое количество рабочих, не повышая номинальную заработную плату, и будут производить такой объем выпуска, на который предъявляется спрос.
Так как на определенном отрезке MPL = const, то график производственной функции на этом отрезке имеет линейный вид.

при условии жестких цен
LD
L1
Y
W/P
Y1
Y1
L
L
L1
L2
A
B
Y2
L2
Y1
Y
Y
Y1
Y
P
450
A
Y2
Y2
Y2
SRAS
B
Y=Y
Увеличение

выпуска будет происходить только при росте совокупного спроса. Если экономические агенты будут желать купить количество товаров не Y1, a Y2, фирмы будут увеличивать спрос на труд при неизменном уровне заработной платы . Так как издержки фирм не меняются, фирмы не будут менять цены на товары. Выпуск будет расти при неизменном уровне цен .

AD1

AD2

A

A

B

B

ценами на товары и негибкими ценами на ресурсы (номинальной заработной

платой W).
При таких предпосылках кривая краткосрочного совокупного предложения должна иметь положительный наклон, что означает, что объем выпуска Y, предлагаемого фирмами, положительно зависит от изменения уровня цен P.
Таким образом, кривая краткосрочного совокупного предложения показывает объем выпуска, который фирмы желают произвести при каждом возможном уровне цен.

Совокупное предложение в краткосрочном периоде: случай гибких цен на товары и жестких цен на ресурсы

плата (W1) жесткая (= издержки производства у фирм не меняются),

рост уровня цен (до P2), снижая реальную заработную плату, стимулирует фирмы нанимать больше рабочих (L2) и увеличивать выпуск (до Y2).

A

B

A

B

совокупного

предложения

Y1

SRAS

Y

P

Y2

P1

P2

B

A

чем предыдущий, реальная заработная плата должна падать, чтобы фирмы хотели произвести больше и поэтому уровень цен должен вырасти. Например, повышение уровня от P1 дo P2, при том, что номинальные издержки фирм остаются неизменными ведет к росту занятости и выпуска (от Y1 до Y2) (движение из точки A в точку B вдоль кривой SRAS). Чем больше падение производительности с наймом каждого дополнительного рабочего, тем более крутая кривая SRAS.

Кривая имеет положительный наклон, так как при неизменных издержках (фиксированной номинальной заработной плате W) более высокий уровень цен делает прибыльным для фирм увеличение выпуска. Поскольку увеличение выпуска требует найма дополнительных рабочих, каждый из которых менее производителен,

совокупного

предложения

P

SRAS1

Y

SRAS2

Сдвиги кривой SRAS обусловлены:
изменениями в издержках производства фирм: если издержки сокращаются, кривая SRAS сдвигается вправо, так как фирмы захотят производить больше продукции при каждом уровне цен, а если издержки растут, кривая сдвигается влево;
любыми изменениями, которые сдвигают производственную функцию и влияют на производительность рабочих.

Вдоль кривой SRAS:
номинальная заработная плата (W) и цены на другие факторы производства фиксированы;
детерминанты спроса на труд (характеризуемые производственной функцией) фиксированы .

повышение номинальной заработной платы

LD

L1

Y

W/P

(W2 /P2) =
= (W1 /P1)

Y1

Y1

L

L

L1

W1 /P2

L2

A, A'

B

Y2

L2

Y1

Y

Y

Y1

Y

P

450

A

Y2

Y2

Y2

SRAS(W1)

B

P1

P2

Y=Y

Если номинальная заработная плата повышается от W1 до W2, то при уровне цен P2 рабочие становятся более дорогостоящими  фирмы будут нанимать их меньше (движение вдоль кривой LD) и производить меньше продукции: выпуск падает от Y2 до исходного уровня Y1 (сдвиг влево SRAS).

A

A

B

Производственная функция

Рынок труда

Модель AD-AS

SRAS(W2)

сдвигающими кривую AS является все, что влияет на издержки производства

фирм и количество ресурсов, используемых фирмами:
Цены ресурсов – заработная плата, цены на сырье и материалы и другие цены факторов производства;
Количество ресурсов – предложение труда, изменение запаса капитала благодаря инвестициям, открытие новых месторождений;
Производительность ресурсов – прежде всего производительность труда благодаря улучшениям в образовании и профессиональной подготовке;
Технологический прогресс – который снижает издержки на единицу продукции;

Детерминанты совокупного предложения в краткосрочном периоде

в краткосрочном периоде
Инфляционные ожидания;
Государственная политика,

например: снижение налогов; дерегулирование (сокращение численности госаппарата); социальные реформы или программы по страхованию
безработицы; инвестиционный налоговый кредит и т.п.;
Погодные условия и природные бедствия;
Социальные потрясения, такие как войны, революции, военные перевороты и т.п.

уровня цен P, которые соответствуют условию максимизации прибыли, то любая

точка вне кривой SRAS не будет выбрана фирмами.
Точки справа от кривой SRAS (например, точка C) означают, что фирмы производят чересчур много, нанимая рабочих, чей предельный продукт меньше их реальной заработной платы. Фирмы могут увеличить прибыль, уменьшая выпуск.

D

Точки вне кривой SRAS

Точки слева от кривой SRAS (например, точка D) означают, что фирмы производят чересчур мало, так как могут быть наняты допол-нительные рабочие, которые произво-дят больше, чем их реальная заработная плата. Фирмы могут уве-личить прибыль, увеличивая выпуск.

Y1

SRAS

Y

P

Y2

B

A

P1

P2

C

наклон кривой краткосрочного совокупного предложения объясняется изменениями ожиданий. Существует четыре

основных модели такого типа:
модель негибкой заработной платы (предложенная неокейнсианцами);
модель неверных представлений рабочих (часто называемая «моделью одурачивания рабочих» Милтона Фридмана);
модель несовершенной информации (предложенная Робертом Лукасом);
модель негибких цен.
Две первые модели объясняют возможные отклонения в краткосрочном периоде фактического выпуска (Y) от его потенциального уровня (Y*) несовершенствами на рынке труда и ошибками рабочих, а две последние модели объясняют это явление несовершенствами на рынке товаров и услуг и ошибками или специфическим поведением фирм.

в предыдущем
периоде
Адаптивные

– ожидания, основанные на принципе «на ошибках учатся»

Pet = Pet -1

Pet = Pet –1 + λ(Pt –1 – Pet –1 )

Pet = Pt (x1 , x2 , x3 ,…)

Рациональные – ожидания, которые предпо-лагают, что люди используют всю имеющуюся информацию для прогнозирования будущего и никогда не делают систематических ошибок

Назад смотрящие ожидания

Вперед смотрящие ожидания

(Статические ожидания – это вид адаптивных ожиданий, когда λ = 0)

современной экономики: ▪ системой трудовых контрактов; ▪ деятельностью профсоюзов; ▪

государствен-ными законами о минимуме заработной платы; ▪ поддержанием достаточно высокого уровня заработной платы фирмами как инструмента мотивации и повышения производительности рабочих (теория эффективной заработной платы) и др.
Согласно этой модели, если номинальная заработная плата негибкая (W), а цены на товары Р гибкие, то неожиданный рост уровня цен (P↑) ведет к падению реальной заработной платы [(W/P)↓], труд становится более дещевым, и фирмы нанимают больше рабочих (L↑). Большее количество рабочих производят больше, что в краткосрочном периоде (пока не пересмотрен контракт) ведет к росту выпуска (Y↑)  кривая SRAS имеет положительный наклон.

_

_

Основа модели заложена Кейнсом и позже была доработана Стэнли Фишером  неокейнсианский подход.

что рабочие не имеют денежных иллюзий и никогда не смешивают

номинальную и реальную заработную плату. Ошибки проистекают из того факта, что цены повышаются неожиданно для рабочих. При подписании трудового контракта и подсчете реальной заработной платы рабочие руководствуются существующим уровнем цен, который, как они ожидают, сохранится в будущем (P1 = Pe), поэтому они соглашаются работать по номинальной заработной плате, равной
W = w × Pe  w = W/Pe

где w – равновесная реальная заработная плата. Но если происходит неожиданный рост цен (до P2=Pфакт), то так как Pфакт > Pe, реальная заработная плата оказывается ниже, чем они ожидали (W/Pфакт)< (W/Pe), величина спроса фирм на труд растет (поскольку LD=LD(W/P) и выпуск увеличивается.

–

на графиках
Y=F(L)

в модели негибкой заработной платы

Особенности модели:
циклические колебания экономики обусловлены шоками совокупного спроса;
поведение кривой SRAS определяется только спросом на труд;
рабочие не обязательно должны находиться на кривой предложения труда, но предполагается, что они должны (и хотят) предложить столько труда, сколько фирмы хотят нанять при фиксированной номинальной заработной плате.
Наклон кривой SRAS определяется технологическими парамет-рами, которые определяют наклон кривой спроса на труд (LD).
Более пологая кривая спроса на труд LD соответствует более пологой кривой SRAS, так как чем больше величина MPL, тем больше будет изменение занятости и совокупного выпуска в ответ на изменение уровня цен.

Фридманом, основоположником теории адаптивных ожиданий.
Отличие от модели негибкой заработной платы:

не только цены на товары, но и номинальная заработная плата гибкая.
Основная идея – асимметрия информации: только фирмы обладают точной информацией о неожиданном росте уровня цен (от Pe до Pфакт) и, нанимая рабочих, руководствуются фактическим уровнем цен:
LD=LD(W/Pфакт).
В то время как рабочие не имеют этой информации и оценивают размер своей реальной заработной платы на основе существующего уровня цен (Pe), не ожидая никаких изменений в уровне цен, и функция предложения труда:
LS=LS(W/Pe).

Модель неверных представлений работников

+

–

_

знают об этом) и если повы-шается номинальная заработная плата, рабочие

воспринимают это как повышение реальной заработной платы (т.е. делают систематическую ошибку) и увеличивают предложение труда при каждом уровне реальной заработной платы (сдвиг вправо кривой LS), что ведет к росту выпуска.

Модель неверных представлений работников

LD

LS1

L1

W/P

W/Pe

L

W/Pфакт

L2

A

B

LS2

Y

Y=F(L)

Y1

L

Y2

L2

A

B

L1

B

В этой модели уровень занятости и поэтому выпуска зависит и от спроса на труд (опреде-ляемого технологическими параметрами) и от предложения труда (определяемого предпоч-тениями потребителей, отражаемыми предель-ной нормой замещения). Более пологие кривые LD и LS  более пологая кривая SRAS.

один товар и может отследить изменение цены только на этот

товар (т.е. относительной цены), но не общего уровня цен в экономике. Поэтому когда общий уровень цен неожиданно повышается (прежде всего из-за неожиданного увеличения предложения денег), фирмы воспринимают это как рост относительных цен на собственную продукцию,

Модель несовершенной информации

Модель была предложена американским экономистом, одним из основоположников теории рациональных ожиданий Робертом Лукасом.
Согласно этой модели (названной «островной

и временно (в краткосрочном периоде) увеличи-вают выпуск, что ведет к увеличению количест-ва предлагаемых товаров (движение вдоль кри-вой SRAS), и YSR превышает Y*. Т.е. отклонения выпуска объясняются ошибками фирм (из-за неполноты и несовершенства информации), а не рабочих, как в двух предыдущих моделях.

фирм:
Фирмы, которые устанавливают свои цены в соответст-вии с наблюдаемыми ценами

и выпуском.

Фирмы, которые объявляют свои цены заранее (следуют правилу негибких цен), потому что:
цены могут быть фиксированы в долго-срочных контрактах между фирмами и их клиентами;
частыми изменениями цен фирмы могут отпугнуть своих постоянных клиентов;
могут быть очень высоки издержки меню

Чем больше доля фирм второго типа, тем больше увеличение выпуска в ответ на неожиданный рост цен, т.е. тем более пологая.кривая SRAS.

и

 - параметр, характеризующий чувствительность выпуска к неожиданным изменениям цен ( > 0).
Хотя эта формула была выведена из модели несовершенной информации, она согласуется со всеми другими моделями краткосрочного совокупного предложения.
Если Pфакт > Pe, фактический выпуск больше потенциального уровня выпуска (Y > Y*).
Если Pфакт < Pe, фактический выпуск меньше потенциального выпуска (Y < Y*).
Это означает, что кривая краткосрочного совокупного предложения имеет положительный наклон.

Уравнение краткосрочного совокупного предложения

Y = Y* +  × (Pфакт – Pe)

Формула для определения уровня выпуска в краткосрочном периоде была предложена Робертом Лукасом (Нобелевская премия, 1995 г.):

равен 1/ .
Чем больше , тем кривая SRAS более

пологая  даже небольшое отклонение фактического уровня цен приводит к существенному отклонению фактического ВВП от потенциального.
Чем меньше , тем кривая SRAS более крутая  требуется значительный ценовой шок, чтобы изменился фактический выпуск.

LRAS

Наклон кривой краткосрочного совокупного предложения

P

SRAS

Y

LRAS

Pe

YSR

Y*

A

P

SRAS

Y

Pe

YSR

Y*

A

B

B

Pфакт

Pфакт

выводу, что в странах, в которых люди привыкли к частым

изменениям совокупного спроса и поэтому частым изменениям уровня цен и высокой инфляции коэффициент  мал, и кривая краткосрочного совокупного предложения SRAS крутая.

P

SRAS
(страна с высокой инфляцией)

Y

LRAS

Pфакт

Pe

YSR

Y*

1/ 

SRAS
(страна с низкой инфляцией)

Pфакт

A

B'

Международные различия в наклоне кривой краткосрочного совокупного предложения

В странах с низкой инфляцией, в которых уровень цен относи-тельно стабилен, чувствительность выпуска к неожиданным измене-ниям совокупного спроса и цен высока, т.е. коэффициент  велик, поэтому кривая SRAS пологая.

краткосрочном периоде.
В долгосрочном периоде рабочие и фирмы обнаруживают свои

ошибки и изменяют ожидания таким образом, что Pe = Pфакт.
Рабочие начинают требовать повышения номинальной заработ-ной платы пропорционально изменению цен на товары, что уве-личивает издержки фирм, заставляя фирмы сокращать выпуск.
Фирмы обнаруживают, что рост цен на их
продукцию является частью повышения
общего уровня цен, и уменьшают выпуск.

Переход от краткосрочного равновесия к долгосрочному равновесию

P

SRAS1

Y

LRAS

Pe

YSR

Y*

SRAS2

В результате кривая SRAS сдвигается влево, и в долгосрочном периоде экономика возвращается на потенциальный уровень выпуска Y*. Таким образом, переход из краткосрочного равновесия в долгосрочное в современных моделях объясняется изменением ожиданий.

B

C

Pфакт