Миссия и Кредо организации

понятий стратегического управления.

в своем деле»
«наша цель — превзойти ожидания»
Формулируется для внутреннего пользования

и должен подробно раскрывать все необходимые аспекты миссии.
цель функционирования организации;
область деятельности организации,
философия организации;
методы достижения поставленных целей;
методы взаимодействия организации с обществом (социальная политика организации).

кодекса поведения сотрудников.

производимой продукции;
в поддержание благоприятной обстановки;
в обеспечение того, что качество “человеческого

капитала” и материальных активов, будет определять работу организации;
в то, что предприятие сможет удовлетворить потребности клиентов при помощи гибких подходов, отражающих то, что хотят люди и в чем они нуждаются;
В высокие стандарты деловых операций и личного поведения;
В компетентность всех своих работников;
в продвижение по службе и вознаграждение работников в зависимости от их работы и личных вкладов в получение результата;
в получении максимальной отдачи от всех ресурсов организации;