Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Моя горизонтальная карьера
Содержание
- 1. Моя горизонтальная карьера
- 2. Карьерауспешное (не всегда) продвижение в области служебной,
- 3. Профессиональная карьераэто активное достижение человеком успехов в профессиональной деятельности.
- 4. Горизонтальная карьерапредполагает профессиональный рост сотрудника как специалиста.
- 5. Цель горизонтальной карьеры построить траекторию своего движения,
- 6. Задачи горизонтальной карьеры1) Cвязать свои цели и
- 7. АдаптацияПознание своей деятельности;Активная работа с наставником.
- 8. СтановлениеПриобретение новых знаний;Участие в мероприятиях муниципального и
- 9. Профессиональное развитиеРазработка авторских методик;Проведение мастер классов;Обмен опытом;Получение I категории;Участие в мероприятиях федерального уровня.
- 10. Желаем реализовать поставленные задачи!
- 11. Слайд 11
- 12. Скачать презентанцию
Карьерауспешное (не всегда) продвижение в области служебной, социальной, научной и другой деятельности; продвижение вверх по служебной лестнице.
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1Моя горизонтальная карьера
Выполнили:
Матюшкина Евгения Игоревна,
Коняшина Татьяна Сергеевна
Машкина Вера Евгеньевна
Васильева
Анна Олеговна
Слайд 2Карьера
успешное (не всегда) продвижение в области служебной, социальной, научной и
другой деятельности; продвижение вверх по служебной лестнице.
Слайд 3Профессиональная карьера
это активное достижение человеком успехов в профессиональной деятельности.
Слайд 4Горизонтальная карьера
предполагает профессиональный рост сотрудника как специалиста. Это повышение уровня
мастерства, увеличение знаний и навыков. А также получение специализированных и
уникальных умений, которыми обладает маленькое число людей (или никто), что делает работника весьма ценным и порой незаменимым в своей компании.
Слайд 5Цель горизонтальной карьеры
построить траекторию своего движения, сообразуясь с
особенностями внутри и вне организационной реальности и главное — со
своими собственными целями, желаниями и установками.
Слайд 6Задачи горизонтальной карьеры
1) Cвязать свои цели и цели организации;
2) Планировать
свою карьеру с учетом специфических потребностей и ситуаций;
3) Обеспечить процесс
управления своей карьерой;4) Повышать качество процесса планирования своей карьеры;
5) Формировать критерии профессионального роста;
6) Использовать обоснованные оценки своего карьерного потенциала с целью сокращения нереалистичных ожиданий.
Слайд 8Становление
Приобретение новых знаний;
Участие в мероприятиях муниципального и краевого уровня;
Активная работа
над портфолио;
Организация и проведение мероприятий в ОО.
Слайд 9Профессиональное развитие
Разработка авторских методик;
Проведение мастер классов;
Обмен опытом;
Получение I категории;
Участие в
мероприятиях федерального уровня.
