Муниципальная служба в системе муниципального управления: теория, организация

РАБОТА

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«РОССИЙСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ»
ИЖЕВСКИЙ ФИЛИАЛ

Выполнила: Христолюбова Наталья Валерьевна

Научный руководитель
доцент, к.э.н Маликова Альфира Махмутовна

управления, а также выявление возможностей повышения эффективности деятельности муниципальной службы.

Задачи
раскрыть

основные характеристики муниципальной службы, ее цели, задачи, функции и принципы;
рассмотреть особенности организации системы муниципального управления и муниципальной службы в Кизнерском районе;
выявить возможности повышения эффективности деятельности муниципальной службы МО «Kизнеpcкий район» и дать рекомендации по совершенствованию деятельности муниципальных служащих в органах муниципального образования.

с уставами муниципальных образований, финансируемых из средств местного бюджета и

наделенных полномочиями по решению вопросов местного значения.

Федеральный закон от 2 марта 2007 г. №5-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Закон УР от 20 марта 2008 г. №10-РЗ «О муниципальной службе в Удмуртской Республике»
Устав муниципального образования

Правовое регулирование

КИЗНЕРСКИЙ РАЙОН
сельскохозяйственное производство, переработка сельскохозяйственного сырья, производство пищевых продуктов, лесозаготовка

и переработка древесины, добыча нефти.

Социальная сфера

45 учреждений, из них 41 учреждение муниципальное
(учреждения образования, здравоохранения, культуры, спорта, социальной защиты населения)

Численность населения

2018 году

году

«Kизнеpcкий район»;
Глава муниципального образования «Kизнеpcкий район»;
исполнительно-распорядительный орган МО

– Местная администрация муниципального образования «Kизнеpcкий район»;
контрольный счетный орган Муниципального образования «Kизнеpcкий район».
Районная избирательная комиссия.

МО

образованию, стажу работы в зависимости от должности;
Не заниматься деятельностью, входящей

в список ограничений для муниципальных служащих;
Исполнять обязанности, предусмотренные должностной инструкцией.

район»

квалификации муниципальных служащих, дополнительное профессиональное обучение лиц старше 50 лет;
Поиск

путей сокращения количества документооборота и дублирования обязанностей муниципальных служащих;
привлечения молодых квалифицированных кадров - выпускников ВУЗов