на уровень результативных показателей.
Типы факторного анализа:
А) по характеру исследуемой связи
–детерминированный, представляющий методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер;
-стохастический, который исследует влияние факторов , связь которых с результативным показателем в отличие от функциональной является неполной, вероятностной ( корреляционной);
Б) по методике исследования – прямой, который осуществляется дедуктивным способом (от общего к частному), проводимый с целью комплексного исследования факторов, формирующих величину результативного показателя;
-обратный ,который исследует причинно-следственные связи способом логической индукции, от частных отдельных факторов к общим, от причин к следствиям
В ) в зависимости от степени детализации факторов – одноуровневый для исследования факторов только одного уровня подчинения без их детализации на составные части;
-многоуровневый проводится без детализации факторов на составные элементы с целью получения их сущности, в данном случае изучается влияние факторов различной соподчиненности;
Г) по признаку состояния изучаемых явлений - статистический, который применяется при изучении влияния факторов на результативный показатель на определенную дату;
- динамический, представляющий методику исследования причинно- следственных связей в динамике;
Д) по признаку времени – ретроспективный, изучающий причины изменения результатов хозяйственной деятельности за прошлые периоды;
- перспективный, который исследует влияние факторов на уровень результативных показателей в перспективе.
Факторный анализ