Разделы презентаций


Необходимые знания и умения для наемного рабочего презентация, доклад

Наемный труд - это социально-экономические отношения между работником и работодателем, когда работник продает свою рабочую силу по формальному или неформальному трудовому договору

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Необходимые знания и умения для наемного рабочего
Для кого актуально :

для людей, получивших образование и для студентов.

Над проектом работали :

Гуданова

Екатерина
Гамуздинова Айгуль
Чугайнова Дарья
Олейникова Дарья
Андюкина Евгения
Тупович Александр
Необходимые знания и умения для наемного рабочегоДля кого актуально : для людей, получивших образование и для студентов.Над

Слайд 2Наемный труд - это социально-экономические отношения между работником и работодателем,

когда работник продает свою рабочую силу по формальному или неформальному

трудовому договору
Наемный труд - это социально-экономические отношения между работником и работодателем, когда работник продает свою рабочую силу по

Слайд 3Документы при приёме на работу
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность


Трудовая книжка
Страховое свидетельство, СНИЛС
Свидетельство ИНН
Документы воинского учёта
Документ об образовании: о

квалификации или наличии специальных знаний
Документы при приёме на работуПаспорт или иной документ, удостоверяющий личность Трудовая книжкаСтраховое свидетельство, СНИЛССвидетельство ИННДокументы воинского учётаДокумент

Слайд 4Трудовая книжка – твой основной документ о трудовой деятельности и

трудовом стаже
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех

дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой
Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку и по письменному заявлению работника копии документов, связанных с работой.

Трудовая книжка – твой основной документ о трудовой деятельности и трудовом стажеПо письменному заявлению работника работодатель обязан

Слайд 5Порядок заключения трудового договора
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется

в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
Трудовой договор

вступает в силу: - со дня его подписания работником и работодателем; - со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Порядок заключения трудового договораТрудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается

Слайд 6Виды Налогов

Виды Налогов

Слайд 7Основные права для наемного рабочего:
на отдых и оплачиваемые отпуск и

больничный
на обязательное социальное страхование
на заключение, изменение и расторжение трудового

договора
на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов
Основные права для наемного рабочего:на отдых и оплачиваемые отпуск и больничныйна обязательное социальное страхование на заключение, изменение

Слайд 8Должностная инструкция включает:
Общие положения
Основные задачи и функции
Обязанности
Права
Ответственность


Взаимосвязи

Должностная инструкция включает:Общие положения Основные задачи и функции Обязанности Права Ответственность Взаимосвязи

Слайд 9Необходимые требования для наемного рабочего:
1. Соблюдать правила распорядка на предприятии 2.

Выполнять дисциплинарные требования 3. Соблюдать трудовые нормы
4. Выполнять требования по ОТ

и обеспечению безопасности на производстве
5. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
6. Соблюдать трудовую дисциплину
7. Выполнять установленные нормы труда


Необходимые требования для наемного рабочего: 1. Соблюдать правила распорядка на предприятии 2. Выполнять дисциплинарные требования 3. Соблюдать

Слайд 10Условия рабочего времени:

Условия рабочего времени:

Слайд 11Источники
www.buhgalteria.ru
Учебник «Обществознание» (А. И. Матвеева)
profgeo.ru
www.tuc.org
Выдержки из Трудового кодекса
www.gazeta-unp.ru
www.audit-it.ru


Источникиwww.buhgalteria.ruУчебник «Обществознание» (А. И. Матвеева)profgeo.ruwww.tuc.orgВыдержки из Трудового кодексаwww.gazeta-unp.ruwww.audit-it.ru

Слайд 12Спасибо за внимание

Спасибо за внимание

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика