авторской методики «Совет Директоров. Лучшие практики agile, scrum подходов, бирюзовых
организаций и квантовых изменений.
Выездные командные коуч-сессии. Возможность диалога на другом уровне, глубинная приверженность, трансформации с долгосрочным эффектом. Поиск и соединение с командной идентичностью и миссией: глубинные ценности и внутренние мотиваторы.
Трансформационное обучение сотрудников – изменение мышления, выход за рамки, новое мышление и развитие метакомпетенций во времена глобальных перемен.
Развитие командного потенциала – судьбоносные разговоры. Глубина на которую так долго не хватало времени. То, что сложно понять в суете забот, но только остановившись можно почувствовать. Это станет началом нового этапа вашей команды. Чтобы перестать ходить по кругу, чтобы выйти на новый уровень.
Корпоративные события как обучающего, так и развлекательного характера. Мы знаем как качественно объединить обучение+отдых.
Развитие ТОП-менеджеров – управление реальностью через внутренний баланс, квантовые скачки, развитие системного и масштабного мышления.
Для собственников – бизнес на уровне миссии и смыслов. Что я оставлю после себя в качестве наследия? Возможности для долгосрочного вклада.
Корпоративные выезды для крупных компаний «Трансформационное обучение»
Запускаем изменения в вашей компании на квантовом уровне