Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Основные функции менеджмента:
Содержание
- 1. Основные функции менеджмента:
- 2. Планирование - функция, определяющая цели и задачи
- 3. Миссия – философия организацииДля чего создана организация?Что в окружающем мире не так?Как это исправить?
- 4. «Мы помогаем миру создавать воспоминания и зарабатывать
- 5. Цели организацииЦели — это конкретное состояние отдельных
- 6. Цели должны быть:
- 7. Задача – механизм достижения целиЗадача – конкретное, привязанное ко времени, действие, направленное на достижение цели
- 8. Организация :Делегирование задачРаспределение ответственности Установление взаимосвязей между различными видами работ
- 9. Кто лидер?ХалкЧеловек-ПаукЖелезный человекКапитан Америка
- 10. Мотивация-процесс влияния на человека с целью побуждения
- 11. Контроль:Пресс управленияОценка и учет результатов работы Корректировка планов
- 12. Основные функции менеджмента:ОрганизацияКонтрольПланированиеМотивация
- 13. Скачать презентанцию
Планирование - функция, определяющая цели и задачи деятельности, необходимые для этого средства, а также разрабатывающая методы, наиболее эффективные в конкретных условиях.
Слайды и текст этой презентации
Слайд 3Миссия – философия организации
Для чего создана организация?
Что в окружающем мире
не так?
Как это исправить?
Слайд 4«Мы помогаем миру создавать воспоминания и зарабатывать деньги»
«Мы работаем для
того, чтобы взрослые и дети проводили больше времени вместе»
«Изменить к
лучшему повседневную жизнь простых людей»
Слайд 5Цели организации
Цели — это конкретное состояние отдельных характеристик организации, достижение
которых является для нее желательным и на достижение которых направлена
ее деятельность.
Слайд 7Задача – механизм достижения цели
Задача – конкретное, привязанное ко времени,
действие, направленное на достижение цели
Слайд 8Организация :
Делегирование задач
Распределение ответственности
Установление взаимосвязей между различными видами работ
Слайд 10Мотивация-
процесс влияния на человека с целью побуждения его к определенным
действиям посредством активизации в нем определенных мотивов.
