Разделы презентаций

ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА

Содержание

ЛИДЕРСТВО - это способность оказыватьвлияние на отдельные личности и группы,направляя их усилия на достижение целей организации.ВЛИЯНИЕ - это любое поведение индивида, котороевносит изменения в поведение, отношения, ощущениядругого индивида.ВЛАСТЬ - это возможность

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА

ЛИДЕРСТВО!!!

ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТАЛИДЕРСТВО!!!

Слайд 2ЛИДЕРСТВО - это способность оказывать
влияние на отдельные личности и группы,
направляя

их усилия на достижение целей организации.
ВЛИЯНИЕ - это любое поведение

индивида, которое
вносит изменения в поведение, отношения, ощущения
другого индивида.

ВЛАСТЬ - это возможность влиять на поведение
других.

ЛИДЕРСТВО - это способность оказыватьвлияние на отдельные личности и группы,направляя их усилия на достижение целей организации.ВЛИЯНИЕ -

Слайд 3Формы власти и влияния
Власть, основанная на принуждении
Власть, основанная на вознаграждении
Экспертная

власть
Эталонная власть
Законная власть

Формы власти и влиянияВласть, основанная на принужденииВласть, основанная на вознагражденииЭкспертная властьЭталонная властьЗаконная власть

Слайд 4Современные формы влияния
Влияние путем убеждения
Влияние через участие

Современные формы влиянияВлияние путем убежденияВлияние через участие

Слайд 5Эволюция теорий лидерства
Подход с позиции личных качеств (теория великих людей)
Поведенческий

подход
Ситуационный подход

Эволюция теорий лидерстваПодход с позиции личных качеств (теория великих людей)Поведенческий подходСитуационный подход

Слайд 6Автократично-либеральный континуум
Автократичный
Либеральный
демократичный
Стили руководства

Автократично-либеральный континуумАвтократичныйЛиберальныйдемократичныйСтили руководства

Слайд 7Концепция Д. Мак-Грегора о двух моделях поведения человека (1964 г.)

Концепция Д. Мак-Грегора о двух моделях поведения человека (1964 г.)

Слайд 8Концепция Д. Мак-Грегора о двух моделях поведения человека (1964)
Теория Х
Теория

У
Теория Х
Теория У

Концепция Д. Мак-Грегора о двух моделях поведения человека (1964)Теория ХТеория УТеория ХТеория У

Слайд 9Теория Х
Работники от природы ленивы
Работников следует принуждать, контролировать и наказывать
Работники

будут уклоняться от ответственности

Теория ХРаботники от природы ленивыРаботников следует принуждать, контролировать и наказыватьРаботники будут уклоняться от ответственности

Слайд 10 Теория У
- Работать - так же естественно, как играть и

отдыхать
- Работники предпочитают самоконтроль и самоуправление
- Работники будут брать на

себя ответственность за выполнение задач
- Изобретательность и творчество при решении организационных проблем широко распространены среди людей


Теория У- Работать - так же естественно, как играть и отдыхать- Работники предпочитают самоконтроль и самоуправление- Работники

Слайд 11Континуум стилей лидерства Р. Лайкерта
Сосредоточенный
на работе
Сосредоточенный
на человеке
Стили лидерства

Континуум стилей лидерства Р. ЛайкертаСосредоточенныйна работеСосредоточенныйна человекеСтили лидерства

Слайд 12Ситуационная модель лидерства Фидлера

Ситуационные факторы:
1. Отношения между руководителем и членами

коллектива
2. Структура задачи
3. Должностные полномочия

Ситуационная модель лидерства ФидлераСитуационные факторы:1. Отношения между руководителем и членами коллектива2. Структура задачи3. Должностные полномочия

Слайд 13НПК – наименее предпочитаемый коллега

НПК с высоким рейтингом – ориентированы

на человека

НПК с низким рейтингом – ориентированы на задачу

НПК – наименее предпочитаемый коллегаНПК с высоким рейтингом – ориентированы на человекаНПК с низким рейтингом – ориентированы

Слайд 14Модель Фидлера

Модель Фидлера

Слайд 15Теория лидерства Хауза и Митчелла (1970)
Базируется на мотивационной теории ожидания

«путь-цель»
Эффективный лидер – тот, кто помогает подчиненным идти путем, ведущим

к цели
Ситуационные факторы: характеристики последователей и факторы организационной среды
Теория лидерства Хауза и Митчелла (1970)Базируется на мотивационной теории ожидания «путь-цель»Эффективный лидер – тот, кто помогает подчиненным

Слайд 16Стили лидерства
Директивный стиль
Стиль поддержки
Партисипативный (поощряющий участие)
Стиль, ориентированный на достижения

Стили лидерстваДирективный стильСтиль поддержкиПартисипативный (поощряющий участие)Стиль, ориентированный на достижения

Слайд 17Варианты ситуаций и выбор стиля
Амбициозное задание –
Недостаточное вознаграждение –
Утомительная

и неинтересная работа –
Неуверенность в силах –
Отсутствие возможности отличиться –
Задача

или цель не определены -
Варианты ситуаций и выбор стиляАмбициозное задание – Недостаточное вознаграждение –Утомительная и неинтересная работа –Неуверенность в силах –Отсутствие

Слайд 18Подходы российских ученых к лидерству

Лидер-эксперт
Компанейский лидер
Харизматический лидер
Лидер-манипулятор
Силовой лидер
Командный лидер

Подходы российских ученых к лидерствуЛидер-экспертКомпанейский лидерХаризматический лидерЛидер-манипуляторСиловой лидерКомандный лидер

Похожие презентации

Первый музыкальный клуб в СЗИУ РАНХиГС Первый музыкальный клуб в СЗИУ РАНХиГС 190
Лекция № 1 ЛЕС И РЕКРЕАЦИОННОЕ ЛЕСОПОЛЬЗОВАНИЕ Лекция № 1 ЛЕС И РЕКРЕАЦИОННОЕ ЛЕСОПОЛЬЗОВАНИЕ 237
Все, что вечно - человечно Все, что вечно - человечно 365
З Днюхой З Днюхой 198
Эхинококкоз Эхинококкоз 519
Лекция: Организация борьбы с материнской смертностью, борьба с гемморрагическим Лекция: Организация борьбы с материнской смертностью, борьба с гемморрагическим 215
В боях за Минераловодскую землю В боях за Минераловодскую землю 208
Раздел 1. Элементы общей экологии Раздел 1. Элементы общей экологии 182
Акция Сохраним лес живым! Команда Лидер МБОУ Фаначетская СОШ № 9 Акция Сохраним лес живым! Команда Лидер МБОУ Фаначетская СОШ № 9 196
Трайбл фьюжн Трайбл фьюжн 227
Биография С.А. Есенина Биография С.А. Есенина 244
ЛЕТО СВОИМИ РУКАМИ # ЛЕТО СВОИМИ РУКАМИ # 176
ТЕМА 3. ЗОВНІШНЄ СЕРЕДОВИЩЕ ГОСПОДАРЮВАННЯ ПІДПРИЄМСТВ. Поняття й загальна ТЕМА 3. ЗОВНІШНЄ СЕРЕДОВИЩЕ ГОСПОДАРЮВАННЯ ПІДПРИЄМСТВ. Поняття й загальна 239
Санитарная охрана территории населенных мест Санитарная охрана территории населенных мест 395
Конкурс IT -проектов В единстве - наша сила! Номинация: Герои моего народа – Конкурс IT -проектов В единстве - наша сила! Номинация: Герои моего народа – 277
ФОРМАТИРОВАНИЕ ТЕКСТА ФОРМАТИРОВАНИЕ ТЕКСТА 147
Это твой город! Группа 121 ♥ Это твой город! Группа 121 ♥ 185
Молодежный совет Союза Объединение организаций профсоюзов Ярославской области Молодежный совет Союза Объединение организаций профсоюзов Ярославской области 283
Моя яркая и поучительная история Моя яркая и поучительная история 195
ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПО ВНЕУРОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПО ВНЕУРОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ДРУЖНО, СМЕЛО, С ОПТИМИЗМОМ ЗА ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ!" 181

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.

Для правообладателей

Яндекс.Метрика