Разделы презентаций


Павлова Лариса Николаевна, начальник отдела трудоустройства и профессиональной

Атлас новых профессий До 2030 г. появятся 186 новых профессий и исчезнут 57профессий http://www.atlas100.ru

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1
Павлова Лариса Николаевна,
начальник отдела трудоустройства и
профессиональной социализации,

к.п.н., доцент
Современная навигация трудоустройства выпускников вуза

Павлова Лариса Николаевна, начальник отдела трудоустройства и профессиональной социализации, к.п.н., доцентСовременная навигация трудоустройства выпускников вуза

Слайд 2Атлас новых профессий

До 2030 г. появятся 186 новых профессий и

исчезнут 57профессий
http://www.atlas100.ru

Атлас новых профессий До 2030 г. появятся 186 новых профессий и исчезнут 57профессий http://www.atlas100.ru

Слайд 3«Образование» (перспективные профессии)
педагог
педагог дополнительного образования детей и взрослых
педагог дошкольного

образования
педагог профессионального обучения
педагог профессионального образования и дополнительного профессионального

образования
педагог-дефектолог
(учитель-логопед, сурдопедагог, олигофренопедагог, тифлопедагог)
педагог-психолог (психолог в сфере образования)

«Образование»  (перспективные профессии)педагогпедагог дополнительного образования детей и взрослых педагог дошкольного образования педагог профессионального обучения педагог профессионального

Слайд 4 Федеральная служба по труду и занятости РОСТРУД

Федеральный орган исполнительной

власти России, находящийся в ведении Министерства труда и социальной защиты



http://www.rostrud.ru/

Федеральная служба по труду и занятости РОСТРУД  Федеральный орган исполнительной власти России, находящийся в ведении

Слайд 5Информационно-аналитическая система Общероссийской базы вакансий «Работа в России»

Более 500 выпускников

2016 года воспользовались услугами портала

Информационно-аналитическая система  Общероссийской базы вакансий «Работа в России»Более 500 выпускников 2016 года воспользовались услугами портала

Слайд 6 Участие студентов в профессиональных конкурсах

Участие студентов в  профессиональных конкурсах

Слайд 7Общероссийский форум «100-бальники – Российские интеллектуальные ресурсы» (200 человек)
Создание коммуникативных площадок

для общение
100-бальников с потенциальными работодателями

Прошли отборочный конкурс:
Коваленко Анна (факультет

иностранных языков)
Грехова Виктория (факультет иностранных языков)
Соломатова Анна (факультет подготовки учителей начальных классов)
Додарбекова Дарья (исторический факультет)
Общероссийский форум  «100-бальники – Российские интеллектуальные ресурсы» (200 человек)Создание коммуникативных площадок для общение 100-бальников с потенциальными

Слайд 8 Федеральный проект «Открой свое дело»
В «Основах государственной молодежной политики

РФ на период до 2025 года» закреплен термин «молодежное предпринимательство».

Реализация Федеральной целевой Программы «Ты предприниматель» осуществляется Федеральным государственным бюджетным учреждением «Российский центр содействия молодежному предпринимательству», в регионе - Управлением молодежной политики Министерства образования и науки Челябинской области.
Целью участия в реализации Федеральной целевой Программы «Ты предприниматель» ФГБОУ ВО «ЮУрГГПУ» является определение возможностей и пути реализации предпринимательства в профессиональной педагогической деятельности.

Федеральный проект  «Открой свое дело»  В «Основах государственной молодежной политики РФ на период до

Слайд 9Анастасия Хвастунова
учитель истории, обществознания, краеведения и хореографии в Платоновской школе

(Зеленовский филиал, Дмитриевщинский филиал) Рассказовского района Тамбовской области


Выпускница исторического факультета

2016 г.
Анастасия Хвастуноваучитель истории, обществознания, краеведения и хореографии в Платоновской школе (Зеленовский филиал, Дмитриевщинский филиал) Рассказовского района Тамбовской

Слайд 10Целевой прием на обучение в вуз

Целевой прием на обучение в вуз

Слайд 11 Трудовая мобильность
Трудовая мобильность-готовность в первую очередь менять место

жительства, следуя за трудовой конъюнктурой, осваивать новую профессию, место работы,

образ жизни в целом, если это необходимо




Трудовая мобильность Трудовая мобильность-готовность в первую очередь менять место жительства, следуя за трудовой конъюнктурой, осваивать новую

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика