Разделы презентаций


Праздничное агентство SUNSHINE

Содержание

Классификация организационной системы:Размер системы – малая система;Степень свободы по отношению к внешней среде – относительно самостоятельная;Уровень специализации системы- комплексная система;Способ описания системы- стохастическая (вероятностная) система;Характер внутренних сведений и взаимодействия – органическая

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Праздничное агентство SUNSHINE
Студенты группы 03105:
Волостнова Алина
Лиль Карина
Мациевская Анна
Усова Людмила

Праздничное агентство SUNSHINEСтуденты группы 03105:Волостнова АлинаЛиль КаринаМациевская АннаУсова Людмила

Слайд 2Классификация организационной системы:
Размер системы – малая система;
Степень свободы по отношению

к внешней среде – относительно самостоятельная;
Уровень специализации системы- комплексная система;
Способ

описания системы- стохастическая (вероятностная) система;
Характер внутренних сведений и взаимодействия – органическая система.
Классификация организационной системы:Размер системы – малая система;Степень свободы по отношению к внешней среде – относительно самостоятельная;Уровень специализации

Слайд 3Операционная система

Операционная система

Слайд 4Организационная структура
Директор агентства;
Секретарь директора;
Клиентский отдел 6 чел.: руководитель, 5

менеджеров по работе с клиентами;
Креатив-менеджер;
Оформительский отдел 10 чел.: руководитель, 3

звукооператора, 2 светооператора, арт-директор, 3 арт-менеджера;
Отдел бронирования 3 чел.: руководитель, менеджеры по найму артистов, по бронированию площадок и транспорта;
Менеджер по кадрам;
Бухгалтер.

Итого: 24 человека
Организационная структураДиректор агентства;Секретарь директора;Клиентский отдел   6 чел.: руководитель, 5 менеджеров по работе с клиентами;Креатив-менеджер;Оформительский отдел

Слайд 5Классификация организации
Профиль деятельности: социально-культурный профиль;
Правовой статус: формальная организация;
Целевые ориентиры: коммерческая

организация;
Источники финансирования: небюджетная организация;
Организационно-правовая форма: хозяйственное общество с ограниченной ответственностью;
Признак

собственности: организация, обладающая частным правом собственности;
Широта производственного профиля: специализированная организация;
Характер взаимодействия между индивидом и организацией: смешанная организация.

Классификация организацииПрофиль деятельности: социально-культурный профиль;Правовой статус: формальная организация;Целевые ориентиры: коммерческая организация;Источники финансирования: небюджетная организация;Организационно-правовая форма: хозяйственное общество

Слайд 6Миссия агентства
Наше праздничное агентство стремится порадовать своих клиентов: предложить широкий

спектр развлекательных услуг в лучших традициях организации праздников и торжеств,

избавить от хлопот, сделать любой праздник веселым и интересным.
Свою историю праздничное агентство ведет с 2011 года, за это время мы организовали и провели мероприятия разного уровня и формата. Мы сумели реализовать кадровый, финансовый и технологический потенциал.
В команде нашего праздничного агентства работают увлеченные своим делом профессионалы, которые с удовольствием исполнят все Ваши желания, связанные с организацией любого праздника. А самая большая награда для нас - это Ваши улыбки и хорошее настроение!

Миссия агентства		Наше праздничное агентство стремится порадовать своих клиентов: предложить широкий спектр развлекательных услуг в лучших традициях организации

Слайд 7Технология
Посредническая (по классификации Дж. Томпсона).
Совместно-творческая
Тип совместной культуры

ТехнологияПосредническая  (по классификации Дж. Томпсона).Совместно-творческая Тип совместной культуры

Слайд 8Управленческая форма
Демократическая управленческая форма
(Основная характеристика: принятие решений на основе

переговоров)
Рычаг управления – корпоративный закон.

Управленческая форма	Демократическая управленческая форма (Основная характеристика: принятие решений на основе переговоров) Рычаг управления – корпоративный закон.

Слайд 9Организационная культура
Партисипативная

Организационная культураПартисипативная

Слайд 10Деловые качества
Инициативность
Способность к формированию эффективной команды
Способность к инновациям
Умение разбираться в

новых технологиях
Ответственность
Трудолюбие

Деловые качестваИнициативностьСпособность к формированию эффективной командыСпособность к инновациямУмение разбираться в новых технологияхОтветственностьТрудолюбие

Слайд 11Личные качества
Доброжелательность
Коммуникабельность
Вежливость
Энергичность
Креативность
Харизматичность

Личные качестваДоброжелательностьКоммуникабельностьВежливостьЭнергичностьКреативностьХаризматичность

Слайд 12Стиль руководства
Либеральный

Стиль руководстваЛиберальный

Слайд 13Тип организационной структуры
Эдхократическая

Высшее руководство
Менеджеры
Специалисты

Тип организационной структурыЭдхократическаяВысшее руководствоМенеджерыСпециалисты

Слайд 14Стадия, цикл, фаза
Стадия - Интенсивного роста
Цикл – внутреннее предпринимательство
Фаза –

управление функцией

Стадия, цикл, фазаСтадия - Интенсивного ростаЦикл – внутреннее предпринимательствоФаза – управление функцией

Слайд 15Дерево целей
Усиление конкурентоспособности
Улучшение экономических показателей
Создание оптимальных условий для деятельности персонала
Расширение

клиентской базы
Уменьшение уровня затрат
Увеличение годового прироста прибыли
Достижение оптимального состава и

численности персонала


Повышение квалификации персонала


Усовершенствование системы по оказанию услуг

Повышение уровня проведения мероприятий

Дерево целейУсиление конкурентоспособностиУлучшение экономических показателейСоздание оптимальных условий для деятельности персоналаРасширение клиентской базыУменьшение уровня затратУвеличение годового прироста прибылиДостижение

Слайд 16Матрица SWoT

Матрица SWoT

Слайд 18Профиль внешней среды

Профиль внешней среды

Слайд 19Количественная оценка вариантов решения

Количественная оценка вариантов решения

Слайд 20Количественная оценка вариантов решения с учетом веса критериев

Количественная оценка вариантов решения с учетом веса критериев

Слайд 21СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика