отношения возникают между работодателем и работником на основании заключенного трудового
договора в результате:1) приема на работу
2) прохождения конкурса
Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Предмет “ Трудовое право ”
Содержание
- 1. Предмет “ Трудовое право ”
- 2. Предмет ТП- трудовые отношения и правоотношения тесно
- 3. 3) назначения (утверждения) на должность
- 4. Особенности трудовых отношений: 1)Возникают между особыми субъектами (работник-работодатель)2) Носят договорной характер3) Имеют добровольный характер
- 5. 4) Носят возмездный характер
- 6. Правоотношения, тесно связанные с трудовыми делятся на
- 7. 2) Правоотношения, которые сопутствуют трудовым.Например: повышение
- 8. 3) Правоотношения, которые существуют после окончания трудовых отношений.Например:восстановление на работе незаконно уволенного работника.
- 9. Некоторые отношения внешне похожи на трудовые.Например:1. труд студента
- 10. 2. труд домохозяйки 3. труд на даче4. труд по гражданскимдоговорам.
- 11. В предмет трудового права входят и отношения
- 12. Заключению коллективных договоров и соглашений предшествует ведение
- 13. Спасибо за внимание!
- 14. Скачать презентанцию
Предмет ТП- трудовые отношения и правоотношения тесно связанные с трудовыми.Трудовые отношения возникают между работодателем и работником на основании заключенного трудового договора в результате: 1) приема на работу 2) прохождения конкурса
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2Предмет ТП- трудовые отношения и правоотношения тесно связанные с трудовыми.
Трудовые
1) приема на работу
2) прохождения конкурса
Слайд 3 3) назначения (утверждения) на должность
4) избрания (выбора) на
должность
5) направления на работу специализированным органом
6) восстановления на
работе по решению суда
Слайд 4Особенности трудовых отношений:
1)Возникают между особыми субъектами
(работник-работодатель)
2) Носят договорной
характер
3) Имеют добровольный характер
Слайд 5 4) Носят возмездный характер
5)
Труд по трудовому договору подлежит государственной и коллективной защите
Слайд 6Правоотношения, тесно связанные с трудовыми делятся на три группы:
1) Правоотношения,
предшествующие трудовым.
Например:
занятость и трудоустройство 
Слайд 72) Правоотношения, которые сопутствуют трудовым.
Например:
повышение квалификации, материальная ответственность,
охрана труда и др.
Слайд 83) Правоотношения, которые существуют после окончания трудовых отношений.
Например:
восстановление на работе
незаконно уволенного работника.
Слайд 11В предмет трудового права входят и отношения по заключению коллективных
договоров и соглашений, которые призваны регулировать отношения, возникающие в связи
с трудовой деятельностью работников. Поэтому коллективные договоры и соглашения являются актами, имеющими в своем содержании нормы трудового права.
Слайд 12Заключению коллективных договоров и соглашений предшествует ведение коллективных переговоров, возникающие
при этом отношения также входят в предмет трудового права. Коллективные
переговоры и консультации могут проводиться и для решения других вопросов, связанных с выполнением работниками функциональных обязанностей, определенных работодателем. Отношения по их ведению также включаются в предмет трудового права.
