Слайд 1Принципы формирования библиотечных фондов
Селективность
Конгруэнтность
Профилрование-координирование
Систематичность и плановость.
Слайд 21.Селективность.
Селективность ( от англ. Select – отбор) исходный, сущностный
принцип ФБФ.
Отбор – это установление необходимости наличия документов
в БФ, извлечение их из потока документов (внешней среды) или из уже сформированного фонда (внутренней среды) по критерию ценности.
Слайд 32.Конгруэтность
(принцип соответствия)
Конгруэнтность ( от лат.congruentis – соразмерность, совпадение, соответствие).
Ю.В.
Григорьев (1973 г.) назвал его принципом или законом соответствия.
Это означает
формирование БФ в соответствии с задачами библиотеки и инфромационными потребностями читателей.
Слайд 43.Профилирование координирование.
Профилирование – координированиет предусматривает специализацию, сознательное ограничение тематики, других
параметров фонда в зависимости от решаемых задач и информационных потребностей
(общего и особенного в них) абонентов данной библиотеки.
Профилирование предполагает пропорциональное соотношение составных частей фонда во всех существенных для библиотеки аспектах: тематики, типов, видов документов, экземплярности и др.
Селективность.
Слайд 53.Профилирование координирование.
Сущность координации состоит в согласовании профилей библиотек различных типов
и видов с целью устранить неоправданное дублирование и предусмотреть необходимую
долю дублирования тем самым повысить потенциал библиотек – участниц координационной системы.
Профилирование – коорднрование проводится с учетом общего, особенного и единичного в ИП абонентов.
Слайд 64.Систематичность.
Под систематичностью понимают следование заранее намеченной системе мероприятий, соблюдение последовательности
и сроков выполнения , операций. Постоянную повторяемость и непрерывность процессов,
составляющих цикл. Синоним «систематичности» - «планомерность».
Слайд 7Теория ФБФ
Теория отбора;
Теория ядра;
Теория полноты.
Слайд 8Теория отбора.
Необходимость отбора, в начале в личные библиотеки, наиболее ценных
произведений понималась в глубокой древности.
Птолемей II
(6 в.
до н.э., Древняя Греция);
Французский просветитель-энциклопедист Д’Аламбер – призвал пропагандировать лучшие мысли великихлюдей.
Слайд 9Теория отбора.
М.В. Ломоносов (1711-1765) усматривал ценность фондов не в позолоченных
шкафах, но в довольстве книг надобных».
Н.Г. Чернышевский (1854) публичные
библиотеки должны содержать не бульварную литературу, а «серьезные книги».
Слайд 10Теория отбора.
Теорию отбора в целостном виде создал Н.А. Рубакин (1862-1945).
В своих трудах: «Книжное оскудение» (1893), «Этюды о русской читающей
публике»(1895), «Теория подбора книг» (1911) – изложил сущность, цель, принципы отбора, особенно ядра БФ.
Слайд 11Теория отбора.
Л.Б. Хавкина (1870-1949) более последовательно проводила идею тщательного отбора,
подчеркивала, что дело не в количестве, а в качестве книг.
Она считала, что при отборе книг надо учитывать местные условия, регулярно освобождать фонд от неиспользуемой и утратившей ценность литературы, отмечала важность координирования работы библиотек по формированию фондов.
Слайд 12Теория отбора.
Дерунов К.Н. (1866-1929) выступал за отбор в БФ только
идеологически выдержанных книг.
Покровский А.А. (1879-1942) – занимал более гибкую позицию
«В библиотеке не должно быть ни одной книги, хоть и хорошей, но случайной, неизвестно для чего нужной. О каждой книге библиотекарь должен знать почему и для чего она нужна именно в этой библиотеке.
Слайд 13Теория отбора.
30-е гг. ХХ в. теорию отбора развивали– В.Н. Денисьев
применительно к фондам массовых библиотек, А.Н. Барабанов и О.С. Чубарьян
– по отношению к техническим библиотек.
40-70е гг. ХХ в. – Ю.В. Григорьев.
За рубежом – в отборе преобладал принцип маркетинга – предлагать то, что спрашивают.
Слайд 14Теория отбора.
Достижением было появление в 60-х гг. понятия вторичного отбора.
Идея
вторичного отбора появилась в начале ХХ в., но теоретически оформилась
в 60-е гг.
Ю.В. Григорьев в 1961 г. определил комплектование как двустронний процесс, включающий пополнение фондов и освобождение его от изданий, потерявших ценность. Ю.В. Григорьев ввел понятие «Управление библиотечным фондом».
Слайд 15Теория отбора.
Отбор – представляет собой целенаправленное сужение множества альтернатив до
заданного их количества по критерию предпочтительности. Цель отбора – принять
решение о целесообразности включения документа в фонд, его местонахождении в том или ином подразделении фонда или сохранении БФ.
Слайд 16Теория отбора.
Отбор – многоступенчатый процесс.
Выявление источников информации
о необходимых документах.
Выявление нужных документов, приобретение, обработка, распределение
по фондам ( первичный отбор).
Отобранные документы переоценивают и заново определяю их дальнейшее назначение ( вторичный отбор).
Слайд 17Теория отбора.
При первичном и вторичном отборе учитывают следующие факторы:
Поток документов
( наиболее важный вешний фактор);
проблема отбора приобретает тем большее
значение, чем меньшим фондом располагает библиотека.
научная и художественная неравноценность документов.
К факторам, осложняющим отбор относится: разнообразие документов, возрастание доли электронных и др. ресурсов, степень доступности источников комплектования.
Слайд 18Теория отбора.
Отбор затрудняется сложным характером развития науки.
Из внутренних факторов учитывают
профиль комплектования, состав, величину и степень использования фонда, количество и
характер отказов/ финансовые возможности библиотеки, транспортные и информационные связи библиотеки с источниками комплектования.
Слайд 19Теория отбора.
При вторичном отборе дополнительно учитываются: старение информации, снижение информационной
ценности документа, т.е.актуальности, новизны, практической полезности.
Итогом первичного и вторичного отбора
является обновление БФ, т.е. двусторонний непрерывный процесс (пополнение- исключение) качественно-количественных характеристик фонда.
Слайд 20Теория отбора.
Критерии отбора:
Ценность –предпочтительность одного документа другому по некоторому существенному
для библиотеки признаку ( или их совокупности). Ценность категория не
застывшая, подвижная, относ ительная.
Актуальность;
Информативность.
Слайд 21Концепции полноты БФ.
Екатерина Трифоновна Селиверстова
(1980 г.) определила
несколько видов полноты:
Исчерпывающая (100% выходящих в свет документов);
Максимально релевантная (
до 75%);
Ядерная (составляет ядро фонда) (до 30%);
Справочная (справочники, учебники, словари) (до 20%).
Слайд 22Концепции полноты БФ.
Избыточность и недостаточность БФ.
Избыточность - полнота намного
превышает потребности абонентов. Избыточность создает необходимый запас надежности фонда.
недостаточность, если
и не обеспечивает потребности абонентов.
Слайд 23Концепции полноты БФ.
Исчерпывающая полнота и относительная полнота БФ.
XVIII – XIX
вв. – исчерпывающую полноту считали эффективным способом безотказного и оперативного
обслуживания читателей.
В России концепцию поддерживали Василий Васильевич Киприанов, Алексей Николаевич Оленин, первый директор Императорской публичной библиотеки: «библиотека есть вместилище словесности всех времен и всех народов». Поэтому она должна иметь «все роды сочинений, какие только приобрести можно из всех стран света…»
Слайд 24Концепции полноты БФ.
И.А. Крылов, заведовал Русским отделением.
Продолжили директора Модест Андреевич
Корф, Афанасий Федорович Бычков.
Эту же линию проводили директора других крупнейших
библиотек – Антонио Паницци (Англия, Библиотека Британского музея), Лингдван Сиблей (США) и др.
Н.А. Рубакин предлагал определять полноту исходя из типа и назначения библиотеки. Допускал в качестве приманок приобретать «дрянные, но ходовые издания. Радушный прием должна встречать книга, которая придет в библиотеку сама без материальных затрат.
1980-е гг. – Наталия Ивановна Тюлина.
Слайд 25Концепции полноты БФ.
У концепции исчерпывающей полноты – были и свои
активные оппоненты:
Стасов Владимир Васильевич(1824-1906) сам ввел термин «отбор литературы».
Ю.В. Григорьев
подверг концепцию исчерпывающей полноты острой критике, выдвинул идею исчерпывающей полноты в рамках отбора.
Слайд 26Концепции полноты БФ
Информационная и документная полнота. Понятие информационной полноты относится
к семантическому содержанию документов\. К объему той информации, которой располагает
БФ. Понятие документной полноты распространяется на внешние характеристики БФ, прежде всего на число документов, содержащих идентичную информацию. При хорошем отборе в минимальном количестве документов можно представить максимум информации (принцип мини-макса)
Слайд 27Ядро фонда
Ядро – наиболее ценные ( в научном, художественном, учебном
или ином, существенном для библиотеки отношении) документы.
Первые попытки – XVIII
в. (Феофан Прокопович).
XIX в. – Василий Степанович Сопиков;
Слайд 28Ядро фонда
Цель создания ядра – представить самые лучшие профильные документы.
Ядро
состоит из двух частей: постоянная и переменная.
Шилов В.В. Аксиоматический
подход.
Ядро фонда научной библиотеки обладает рядом особенностей (классики данной отрасли, профильные справочные, информационные теоретические издания разного вида.
Слайд 29Ядро фонда
Шилов В.В. Аксиоматический подход.