Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ
Содержание
- 1. ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ
- 2. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИХ
- 3. Глава 33. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ
- 4. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИНовая
- 5. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИНовая
- 6. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИНовая
- 7. Глава 35. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ И
- 8. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСтатья
- 9. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСтатья
- 10. Работа в опасных условиях труда ЗАПРЕЩЕНАНОВОЕ!Работодатель обязан
- 11. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСтатья
- 12. Устанавливается ПРАВО каждого работника на получение информации:
- 13. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСтатья
- 14. Глава 36. УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЯВНЕСЕНИЕ
- 15. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСтатья
- 16. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСтатья
- 17. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИРЕШЕНИЕ
- 18. Глава 36.1. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА К ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ
- 19. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИГлава
- 20. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИНОВОЕ:
- 21. Работодатель имеет право проводить самостоятельную оценку соблюдения
- 22. Скачать презентанцию
ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИХ Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)3 статьи6 статей8 статей9 статей3 статьи11 статей
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
«О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ»
соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права)
Слайд 2ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Х Раздел «Охрана труда»
(новая структура и редакция)
3 статьи
6 статей
8 статей
9 статей
3 статьи
11 статей
Слайд 3Глава 33. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Всего
– 3 статьи
НОВОЕ!
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Слайд 4ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Новая редакция Х раздела
«Охрана труда»
Статья 209.1 «Основные принципы обеспечения безопасности труда»
Приоритетность реализации мероприятий
по улучшению условий труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней устанавливается в примерном перечне ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий труда и снижению уровней профессиональных рисковНОВОЕ!
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Слайд 5ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Новая редакция Х раздела
«Охрана труда»
Статья 212.1 Подзаконные нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные
требования охраны труда Утверждаются Минтрудом России
Утверждаются Роспотребнадзором
Все нормативные правовые акты издаются с учетом мнения РТК
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Глава 34. ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА
Слайд 6ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Новая редакция Х раздела
«Охрана труда»
Статья 213 Государственная экспертиза условий труда
Типовые формы документов, необходимые
для проведения государственной экспертизы условий труда,утверждаются Минтрудом России
НОВОЕ
Проведение государственной экспертизы условий труда, в том числе на основании обращений организаций, проводивших специальную оценку условий труда
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Слайд 7Глава 35. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ И РАБОТНИКА В ОБЛАСТИ
ОХРАНЫ ТРУДА
ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Всего – 8
статейНОВОЕ!
НОВОЕ!
НОВОЕ!
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Слайд 8ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 214. Обязанности работодателя
в области охраны труда
Работодатель обязан создать безопасные условия
труда, исходя из: комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места
оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут вызвать повреждения здоровья работников
При производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица), работодатель, осуществляющий производство работ (оказание услуг), обязан перед началом производства работ (оказания услуг) согласовать с другим работодателем (иным лицом) мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников, в том числе работников сторонних организаций, производящих работы (оказывающих услуги) на данной территории
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя
НОВОЕ!
Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников утверждается Минтрудом России с учетом мнения РТК
НОВОЕ!
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Слайд 9ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 214 Обязанности работодателя
в области охраны труда
НОВОЕ !
Х Раздел «Охрана труда»
(новая структура и редакция)
Слайд 10Работа в опасных условиях труда ЗАПРЕЩЕНА
НОВОЕ!
Работодатель обязан приостановить работы на
рабочих местах, если по результатам спецоценки на этих рабочих местах
условия труда отнесены к 4 опасному классу условий трудаИсключение – работы, связанные с предотвращением или устранением последствий чрезвычайных ситуаций, а также отдельные виды работ по перечню, устанавливаемому Правительством Российской Федерации
ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 214.1 Запрет на работу в опасных условиях труда
Направляется в территориальный орган Роструда
План мероприятий
(с учетом мнения профсоюза)
Устранение оснований, послуживших установлению 4 класса условий труда
Возобновление деятельности
Используется при планировании надзорных мероприятий
Внеплановая специальная оценка условий труда
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Слайд 11ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 214.2 Права работодателя
в области охраны труда
НОВОЕ!
Работодатель обязан проинформировать работника об использовании такого
оборудованияХ Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Слайд 12Устанавливается ПРАВО каждого работника на получение информации:
об условиях и
охране труда на его рабочем месте
о существующем профессиональном риске
и его уровнео мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов
ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 215.2. Право работника на получение информации об условиях и охране труда
Информация должна быть актуальной и достоверной
Формы (способы) и рекомендации по размещению работодателем информационных материалов , а также их примерный перечень устанавливаются Минтрудом России
Если установлен 4 класс (опасные) условий труда, необходимо незамедлительно проинформировать работника
Обязанность работодателя
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
НОВОЕ!
Слайд 13ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 216 Обязанности работника
в области охраны труда
НОВОЕ !
Х Раздел «Охрана труда»
(новая структура и редакция)
Слайд 14Глава 36. УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЯ
ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ
КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Всего – 9 статей
Х Раздел «Охрана труда» (новая
структура и редакция)НОВОЕ !
НОВОЕ !
Слайд 15ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 217.1. Профессиональные риски
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
ВЫЯВЛЕНИЕ ОПАСНОСТЕЙ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ УЖЕ СУЩЕСТВУЮЩИХ ПРОЦЕДУР:Новелла
426-ФЗ
52-ФЗ,
116-ФЗ
ПЕРЕЧЕНЬ ВЫЯЛЕННЫХ ОПАСНОСТЕЙ
ТК РФ
Рекомендации по классификации, нахождению, распознаванию и описанию опасностей утверждаются Минтрудом России с учетом мнения РТК
ТК РФ,
116-ФЗ,
117-ФЗ
Слайд 16ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 218. Обучение по
охране труда
Формы обучения по охране труда:
Инструктажи по охране
трудаСтажировка на рабочем месте
Обучение по охране в образовательных организациях
Обучение по охране труда у работодателя
Обучение оказанию первой помощи пострадавшим
Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утверждается Правительством Российской Федерации
Продолжительность
Периодичность
Дистанционные технологии
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Обучение по охране труда – процесс получения работниками и работодателями на всем протяжении трудовой деятельности теоретических знаний и практических навыков в области охраны труда в объеме, необходимом и достаточном для формирования и поддержания компетенций по сохранению их жизни и здоровья
Порядок аккредитации осуществляющих обучение по охране труда организаций
Слайд 17ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РЕШЕНИЕ – установление единых
типовых норм обеспечения СИЗ
ПРОБЛЕМА – «списочный» подход в организации обеспечения
работников средствами индивидуальной защитыСредства индивидуальной защиты – последний рубеж безопасности
Статья 220. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Работник обеспечивается СИЗ в зависимости от:
Вредных производственных факторов
Опасностей
Загрязнений
Климатических условий
Слайд 18Глава 36.1. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА К ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ОБЪЕКТАМ И СРЕДСТВАМ
ПРОИЗВОДСТВА
ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НОВОЕ!
НОВОЕ!
Х Раздел «Охрана труда»
(новая структура и редакция)
Слайд 19ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Глава 36.2. РАССЛЕДОВАНИЕ, ОФОРМЛЕНИЕ
(РАССМОРЕНИЕ) И УЧЕТ МИКРОПОВРЕЖДЕНИЙ (МИКРОТРАВМ), ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ, НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ
Х Раздел
«Охрана труда» (новая структура и редакция)НОВОЕ!
Слайд 20ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НОВОЕ: учет микроповреждений (микротравм)
Учет
и рассмотрение
Работодатель
Рекомендации по учету
Минтруд России
Статья 226. Микроповреждения (микротравмы)
Основанием
для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению, является обращение работникаМикроповреждения (микротравмы) – ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя),а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, не повлекшие расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности
Х Раздел «Охрана труда» (новая структура и редакция)
Слайд 21
Работодатель имеет право проводить самостоятельную оценку соблюдения требований трудового законодательства
и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (самоконтроль)
ВНЕСЕНИЕ
ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИНОВОЕ!
Учет результатов самоконтроля федеральной инспекцией труда при подготовке планов проведения плановых проверок работодателей
Порядок проведения самоконтроля устанавливается
Федеральной службой по труду и занятости
