Разделы презентаций


Проектный подход в управлении учреждением дополнительного образования

Содержание

ПРОЕКТПроект – это ограниченная временем деятельность по созданию новых (уникальных) продуктов, услуг или результатов. (ANSI PMI PMBOK)

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Проектный подход в управлении учреждением дополнительного образования

Проектный подход в управлении учреждением дополнительного образования

Слайд 2ПРОЕКТ
Проект – это ограниченная временем деятельность по созданию новых (уникальных)

продуктов, услуг или результатов. (ANSI PMI PMBOK)

ПРОЕКТПроект – это ограниченная временем деятельность по созданию новых (уникальных) продуктов, услуг или результатов. (ANSI PMI PMBOK)

Слайд 3Чем в проекте можно управлять ?
Удовлетворенность
заказчика
Содержание
Сроки
Стоимость
Риски

Чем в проекте можно управлять ?УдовлетворенностьзаказчикаСодержаниеСрокиСтоимостьРиски

Слайд 4Зачем нужны стандарты в управлении проектами
Концентрация хороших практик
Наиболее удобные инструменты
Общий

язык
Системная картина

Зачем нужны стандарты в управлении проектамиКонцентрация хороших практикНаиболее удобные инструментыОбщий языкСистемная картина

Слайд 5Ключевые подходы
ПОДХОДЫ к УП

Ключевые подходыПОДХОДЫ к УП

Слайд 6PMI PMBoK
Институт управления проектами( Project Management Institute, PMI) – всемирная

некоммерческая профессиональная организация по управлению проектами.
Свод знаний по управлению

проектами (Project Management Body of Knowledge, PMBoK) представляет собой сумму профессиональных знаний по управлению проектами
Ключевой фокус внимания на алгоритмы или процессы управления проектами

PMI PMBoKИнститут управления проектами( Project Management Institute, PMI) – всемирная некоммерческая профессиональная организация по управлению проектами. Свод

Слайд 7 PMI PMBoK 5 групп процессов

управления
инициирование
планирование

реализация
контроль
завершение

PMI PMBoK  5 групп процессов управленияинициированиепланированиереализацияконтрользавершение

Слайд 8 PMI PMBoK

10 областей знаний
Управление качеством
Управление содержанием
Управление временем
Управление затратами
Управление персоналом
Управление

коммуникациями

Управление рисками

Управление поставками

Управление стейкхолдерами

Управление интеграцией

PMI PMBoK      10 областей знаний Управление качествомУправление

Слайд 9PMI PMBoK

Руководство к Своду знаний по управлению проектами (Руководство РМВОК)

http://pm-files.com/sites/default/files/file/C/C-1/C-1-1/pmbok_5th_2013_rus.pdf







PMI PMBoKРуководство к Своду знаний по управлению проектами (Руководство РМВОК)http://pm-files.com/sites/default/files/file/C/C-1/C-1-1/pmbok_5th_2013_rus.pdf

Слайд 10IPMA
Состоит из 49 национальных ассоциаций, в среднем по 500-1000 членов

в каждой, всего более 11000 сертифицированных специалистов
Базовый стандарт международной профессиональной

организации IPMA International Competence Baseline
Ключевой фокус внимания: компетенции руководителей проектов (46 элементов компетенций)
Группы компетенций: техническая, поведенческая, контекстуальная


IPMAСостоит из 49 национальных ассоциаций, в среднем по 500-1000 членов в каждой, всего более 11000 сертифицированных специалистовБазовый

Слайд 11AGILE
Agile – это не методология, это набор ценностей, которые зафиксированы

в Agile-манифесте. 4 ценности и 12 принципов по управлению проектами
Ценности

можно только привить, Agile – внедрить невозможно
Множество технологий технологий Agile: Scrum, Kanban, Crystal и др.
Ключевой фокус внимания на сотрудничестве с заказчиком и итеративное приращение функционала работающего продукта


AGILEAgile – это не методология, это набор ценностей, которые зафиксированы в Agile-манифесте. 4 ценности и 12 принципов

Слайд 12Дизайн жизненного цикла проекта
ВОДОПАД

Дизайн жизненного цикла проектаВОДОПАД

Слайд 13Дизайн жизненного цикла проекта
DO & FIX

Дизайн жизненного цикла проектаDO & FIX

Слайд 14Дизайн жизненного цикла проекта

Дизайн жизненного цикла проекта

Слайд 15Итерация
Небольшие команды добиваются лучших результатов:
делают короткие итерации
Автономны
Мотивированы общими командными целями
Достигают

мастерства обогащая опыт друг друга


ИтерацияНебольшие команды добиваются лучших результатов:делают короткие итерацииАвтономныМотивированы общими командными целямиДостигают мастерства обогащая опыт друг друга

Слайд 16Agile-manifesto
Люди и взаимодействия важнее, чем процессы и инструменты
Работающий продукт важнее

совершенной документации
Сотрудничество с заказчиком важнее контрактных обязательств
Реакция на изменения важнее

следования плану




Agile-manifestoЛюди и взаимодействия важнее, чем процессы и инструментыРаботающий продукт важнее совершенной документацииСотрудничество с заказчиком важнее контрактных обязательствРеакция

Слайд 18Программа развития МБОУ ДО «ДЮЦ»
Одаренные дети
Родители и дети
Детское молодежное общественное

движение
Интеграция объединений ДЮЦ в процессе изучения удмуртской культуры
Удмуртский арсенал
«Управление жизнью»

(психолого-педагогическое сопровождение детей и подростков «группы риска»)
«Методическое сопровождение деятельности педагогов ДЮЦ в контексте компетентного подхода»
«Одаренные дети»
«Взрослые и дети»
«Мониторинг качества образования в творческих объединениях ДЮЦ»
Молодежный арсенал

Программа развития МБОУ ДО «ДЮЦ»Одаренные детиРодители и детиДетское молодежное общественное движениеИнтеграция объединений ДЮЦ в процессе изучения удмуртской

Слайд 19Проект «Удмуртский арсенал»
2007 год - Грант Министерства культуры, спорта и

молодежной политики, республиканского конкурса Проектов по реализации целевой программы «Патриотическое

воспитание граждан РФ, проживающих на территории УР на 2006-2009 г.».
2010 год, 2013 год - Диплом 1 степени Министерства по делам молодежи УР на присвоение статуса «Экспериментальная площадка по патриотическому воспитанию граждан в 2013 году» в номинации «гражданско-патриотическое воспитание».
2016 год - Авторский проект «Удмуртский арсенал» признан лучшим во Всероссийском конкурсе проектов по гражданско-патриотическому воспитанию молодежи,
2017 год - Победитель Грантового конкурса по разработке и реализации социально-значимых проектов Госкорпорации по атомной энергии «Росатом» - проект «Слет участников военно-патриотических клубов городов присутствия Госкорпорации «Росатом» - «Молодежный арсенал»

Проект  «Удмуртский арсенал»2007 год - Грант Министерства культуры, спорта и молодежной политики, республиканского конкурса Проектов по

Слайд 20«Scrum. Революционный метод управления проектами»

Джефф Сазерленд

«Scrum. Революционный метод управления проектами»Джефф Сазерленд

Слайд 21Элементы KANBAN

Элементы KANBAN

Слайд 22https://trello.com/home

https://trello.com/home

Слайд 23 Работа в группах

Задание: составить схему управления проектом
по определенному направлению

Работа в группахЗадание: составить схему управления проектом по определенному направлению

Слайд 24 Спасибо за внимание

Спасибо за внимание

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика