Прямые выплаты пособий из ФСС

Бобров, руководитель направления Зарплата и кадры, бухгалтерская программа БухСофт

академии.

Ваш бесплатный доступ к урокам на 7 дней>>

https://akademia.rnk.ru/demo?programid=197910

работникам необходимо перечислять только на карту «МИР».
Платить на карту

«Мир» обязательно детские пособия и выплаты чернобыльцам. Такой порядок предусмотрен постановлениями Правительства от 11.04.2019 № 419 и от 01.12.2018 № 1466.

45-1-2-07/22917
При переводе денежных средств в целях осуществления выплат в реквизите

"Код выплат" (110) платежного поручения указывается "1". Иные особенности по указанию значений реквизитов платежного поручения при осуществлении такого перевода Положением Банка России № 383-П не предусмотрены.

на карту другой платежной системы для работодателя не установлен. Ответственность

за это нарушение несет кредитная организация.
Когда банк получит поручение, он проверит, к какой карте привязан счет получателя. Банк не зачислит деньги, если к счету привязана карта VISA или MasterCard. Банк не позднее следующего рабочего дня вышлет сотруднику уведомление о том, что он не может зачислить деньги, и предложит сотруднику в течение 10 рабочих дней:
предоставить реквизиты счета, к которому привязана карта МИР, или счета, к которому не привязана никакая карта;
либо посетить банк и получить деньги наличными.
Если сотрудник не придет в банк и не предоставит другие реквизиты, на 11-й рабочий день банк вернет деньги работодателю. Работодателю придется перечислять пособие заново, и сотрудник получит пособие с нарушением сроков.

925н (Начало действия документа - 14.12.2020)

Определено, что в случае, когда

гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности занят у нескольких работодателей и в два предшествующих календарных года до выдачи больничного был занят у тех же работодателей, ему выдается:

- либо несколько бумажных больничных по каждому месту работы;

- либо один электронный больничный для представления его номера по каждому месту работы.

изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации об обязательном социальном

страховании. (Минтруд, проект от 28.07.2020 № б/н)
Поправки вступает в силу с 1 января 2022 года.
Пособие будут начислять только по электронным больничным листам, размещенным в электронной системе ФСС. Бумажные листки нетрудоспособности будут отменены.
Работодатель должен размещать в системе информационного обмена документы, необходимые для расчета пособия в срок не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности.
Без заявления сотрудника будут назначаться и выплачиваться:
- пособия по временной нетрудоспособности;
- пособия по беременности и родам;
- единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

выдачи ЭЛН, назначения и выплаты пособия:

ЭЛН с сайта ФСС

в отдельные законодательные акты Российской Федерации об обязательном социальном страховании”

(Минтруд, проект от 28.07.2020 № б/н)

С 1 января 2021 года механизм прямых выплат будет реализован в следующих регионах: Краснодарский край, Пермский край, Московская, Свердловская, Челябинская области, Ханты-Мансийский автономный округ, города федерального значения Москва и Санкт-Петербург.

Зачетный принцип уплаты страховых взносов больше не будет действовать. Страховые взносы по обязательному социальному страхованию необходимо перечислять полностью без уменьшения на сумму расходов.

294 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты…»

Приказ ФСС РФ

от 24.11.2017 N 578 «Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты…»

Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 N 579 «Об утверждении форм реестров сведений…»

Спецификация на обмен данными в электронном виде о факте, параметрах нетрудоспособности и других сведениях, необходимых для расчёта пособий и осуществления их выплат (утв. Фондом социального страхования РФ 16 ноября 2018 г.) Версия 1.7.6

ошибок при расчете пособий;
Получение пособий независимо от финансового положения работодателей.

Для

работодателя:
Сохранение финансовой устойчивости, поскольку не надо изымать из оборота средства на выплату пособий;
Исключение негативных ситуаций, связанных с некорректным назначением и исчислением пособий;
Исключение возможности предоставления поддельных листов нетрудоспособности

особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты…»
Положение об особенностях назначения и

выплаты застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством...
Положение об особенностях назначения и выплаты застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием…
Положение об особенностях возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма…
Положение об особенностях уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации...

с Заявлением по форме из Приложения 1 к Приказу 578
Работодатель

не позднее 5 календарный дней направляет в региональное отделение ФСС либо:
Электронный реестр сведений (при среднесписочной численности более 25 человек)
Электронный реестр сведений или пакет документов и опись заявлений (при среднесписочной численности 25 человек и менее)
Если предоставленных документов недостаточно, ФСС в течение 5 рабочих дней направляет извещение по форме из Приложения 4 к приказу 578
После получения всех необходимых документов ФСС в течение 10 календарный дней принимает решение о назначении и выплате пособия.

средств работодателя исчисляет, удерживает и уплачивает работодатель, а НДФЛ с

суммы пособия за счет средств Фонда социального страхования РФ исчисляет, удерживает и уплачивает отделение Фонда

Алименты и удержания по исполнительным листам:
при поступлении в региональное отделение соответствующих исполнительных документов: копии исполнительного документа, на основании которого возбуждено исполнительное производство, и постановления судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности, направленного в адрес отделения Фонда

о возможных способах получения пособий;
заблаговременно собрать заявления по форме, утвержденной

приказом ФСС РФ, у работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, отпуске по беременности и родам и подготовить документы или реестр сведений в отношении указанных лиц;
довести до сведения получателей сроки получения пособия: первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в течение 10 календарных дней со дня получения документов или реестра; последующая выплата пособия осуществляется с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.